根据《企业职工带薪年休假实施办法》可以看出，只要职工连续工作满12个月以上的，就可以享受带薪年假，而不要求必须在本单位工作一年以上。
小沙弥
站在外行的角度看HR工作，总觉得很轻松且受人尊敬，但HR的工作看似体面，其背后却有不为人知的烦心事！比如招聘。
超过3成员工认为HRBP没有帮到他们，5成员工勉强接受HRBP，这是为什么，应该怎么办？
金刚般若波罗蜜多佛
KPI 是产品的副产品，把产品做好了， KPI 自然就达到了。想办法让用户轻松愉悦，口碑和 KPI 就会自然完成。
任何事情，处于被动的状态都是很难做好的，培训也一样。
企业在构建互联网时代的激励模式时需要先考量自身的适配性，一旦采用就要坚持执行。
即使是非全职做培训的人力资源管理者，当问及培训方面做过什么项目的时候，第一反应可能也是略带骄傲地说，组织过新员工培训。
作为一个活跃在国际舞台和资本市场的高科技企业，联想需要不断讲“新故事”，而这就需要有“本钱”。
在开展员工满意度调查时，一份合理的问卷能够让调查工作事半功倍。本次，将分享的是关于满意度调查问卷设计的一些个人心得。
除实际股权和虚拟股权激励之外，公司还可以进行期权激励，即公司在与经理人签订合同时，授予其未来以此时约定的价格购买公司一定数量普通股的选择权。
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