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招聘选拔

校园招聘有没有必要参加?用数据分析判断!

2019-09-17 09:08

是否需要校园招聘,身为HR,我们应该从哪些方面进行思考和分析,并做出符合企业利益的结论?

0 0 校园招聘 数据分析

优秀HR如何识别人才?

2019-08-30 09:33

随着人工智能的发展,很多人都会被机器取代,但是真正优秀的人才无论是在过去、现在,还是未来都非常稀缺。

0 0 识别人才 HR

企业如何招聘合适的人才?

2019-08-23 09:06

招聘队伍是代表公司形象的一面旗帜,他们直接宣传了企业的形象,他们对人才的选择也决定了招聘质量。那企业如何才能招聘合适的人才呢,这些招聘技巧HR必须了解哦。

0 0 招聘 合适 质量

招聘管理最大的浪费 就是在不合适的人身上花时间

2019-08-21 09:41

管理公司中,最大的成本与浪费是管理者把时间花在了不应该花的人身上,在不合适的人身上浪费了最多的钱。

0 0 招聘管理 不合适

你的企业存在内盗类型员工吗?

2019-08-20 09:06

从员工内盗的类型上看,常见的大体可分为以下三类:寻求平衡型、投机钻营型、寻机报复型

0 0 企业 员工 内盗

“带简历“不如“换思路”

2019-08-16 09:17

最近,看到这样一条吐槽:“面试自带简历,这是谁惯出来的毛病”。

0 0 简历 招聘 面试

避免这三个错误,人才甄选不再是难题!

2019-07-30 09:24

其实在招聘中,无论是HR还是管理者都会常犯三种错误。基本上避免这三个错误,人才甄选不再是难题。

0 0 招聘 错误 人才甄选

如何选到适合未来工作的人

2019-07-30 09:22

选人不是选择完美的人,而是选择现在合适的人,也尽可能符合将来的人。

0 0 未来工作 适合 招聘

我们公司谨慎录用10年没跳槽的人!

2019-07-26 09:19

几乎每一个HR在面试中,都会关注应聘者的跳槽频率,跳槽频率甚至直接影响着面试的录用与否。

0 0 招聘 跳槽

你真知道裸辞背后的原因吗?

2019-07-17 10:19

想做事的人一旦被这种无价值的流程拖累其中,要么选择忍、要么选择滚

0 0 裸辞 辞职

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