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诚聘英才


资深培训销售顾问(北京、上海、广州、深圳)

岗位职责:
1、 负责培训产品的客户开发和销售工作,完成公司制定的销售任务;
2、 分析客户需求,并提供针对性解决方案,根据客户需求撰写培训方案;协调各类资源确保培训顺利执行,并承担客户的服务管理协调工作;
3、 建立并维护良好的客户关系,深度挖掘客户需求,实现客户重复购买。
任职资格:
1、 大学专科以上学历,市场营销或经济管理类专业毕业优先;
2、 具备2年以上销售工作经验,有管理培训产品销售、顾问式销售经验者优先;
3、 具备较强的沟通、协调能力,学习、应变能力,很强的人际交往能力及执行能力;
4、 具有一定的客户资源,掌握优质的企业客户资源,对客户有较好的把握能力;
5、 具备较高的成就动机和影响力,能承受较大的工作压力;
6、 良好的敬业精神和职业道德操守。


电话销售(北京、上海、广州、深圳)

岗位职责:
1、负责公司培训产品的销售工作,完成公司制定的销售任务;
2、负责行业大客户开发及维护工作;
3、提供本地市场信息和竞争信息,为公司制定相关规划提供支持。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,市场营销或经济管理类专业毕业优先;
2、具备1年以上销售工作经验,有培训产品销售、猎头服务销售、顾问式销售经验者优先;
3、具备较强的沟通、协调能力,学习、应变能力,很强的人际交往能力及执行能力;
4、掌握优质的商务客户资源,对商务客户有较好的把握能力;
5、具备较高的影响力,能承受较大的工作压力。


大客户销售经理(北京、上海、广州、深圳)

岗位职责:
1、销售团队管理;
2、根据客户需求撰写培训方案,需求调研,协调各类资源,确保培训顺利进行;
3、建立并维护良好的客户关系,培养长期客户、大客户,促进客户重复购买;
 任职资格:
1、大学本科以上学历,市场营销或经济管理类专业毕业;
2、具备3年以上销售工作经验,有培训产品销售、猎头服务销售、顾问式销售经验者优先;
3、具备较强的沟通、协调能力,学习、应变能力,很强的人际交往能力及执行能力;
4、掌握优质的商务客户资源,对商务客户有较好的把握能力;
5、具备较高的影响力,能承受较大的工作压力。

 
.NET开发工程师(北京、上海、广州、深圳)

岗位职责:
1、网站技术架构设计与关键部件的开发;
2、BI项目的开发;
任职要求:
1、大学专科以上学历,计算机相关专业,三年以上专业工作经验;
2、对.NET平台有较为全面的认知,精通 C#;
3、熟练掌握 ASP MVC 网站开发
4、深入了解 Microsoft SQL Server, 能同时熟悉 Oracle、Mysql 更佳; 
5、了解数据仓库,具备BI相关工具经验(如Qlik View 等)为佳
6、思路清晰、有良好的语言表达能力;有良好的团队合作精神;

 
业务咨询顾问(北京、上海、广州、深圳)

岗位职责:
1、负责对客户的HR业务现状进行梳理、确认,提出改进措施与方法,优化HR业务模型;
2、负责组织、推动与客户就HR某一模块进行访谈工作;
3、负责撰写客户HR现状分析报告及问题解决方案;
4、负责对HR领域中的前沿理论、分析方法、实战案例进行收集和研究,建立HR知识积累与沉淀;
任职要求:
1、人力资源管理、心理学或相关专业,本科(含)及以上学历,3年以上工作经验;
2、具有组织行为学、管理学、心理学、人力资源管理学等某一类或几类相关专业知识; 
3、具有以下几方面的能力:
  (1)快速学习和信息获取能力
  (2)信息与数据统计分析能力
  (3)良好的逻辑思维、分析问题和解决问题的能力
  (4)较好的书面、口头表达能力与沟通协调能力
  (5)敬业,对自己的工作结果负责 
  (6)团队合作精神 
4、热爱咨询行业,能承受工作压力,适应能力强;
5、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等
6、能接受定期去往深圳的出差安排


产品经理(北京、上海、广州、深圳)

岗位职责:
1、负责重点客户培训和评价业务的需求设计和原型设计;
2、负责根据业务需求,与重点客户进行项目软件需求引导和定义、产品功能的设计和验证;
3、带领团队合作,推进需求交付物的实现,并完成与技术团队的对接,推动产品的开发、上线和完善;
4、建立系统设计的方法,为产品的推广复制提供依据;
 任职要求:
1、本科以上学历,2年以上信息系统模块开发和设计经验或3个以上大型人力资源信息系统项目实施开发经验;
2、有带团队经验;
3、熟悉SAP/ORALE/金蝶/用友等E-HR或E-LEARNING产品模块设计及开发;
4、熟悉企业培训和评价产品者(含WEB及手机平台)优先;
5、对交互式设计和用户界面有一定的理解和研究;
6、较强的系统架构能力、逻辑思维分析能力,沟通能力和系统展现能力;
7、良好的学习能力、团队合作精神;
8、熟练掌握Excel/PPT/word/Visio/project/AXURE ERP等软件。
9、工作经验3-5年
10、能接受定期去往深圳的出差安排


销售助理(北京、上海、广州、深圳)

岗位职责:
1、配合销售团队,开展客户后续服务与跟进工作;
2、配合培训项目执行团队实施项目服务;
3、完成销售经理安排的其他相关工作。
任职要求:
1、有志于长期从事管理咨询培训工作,善于沟通,有强烈的团队合作精神;
2、工作责任心强,积极进取;有极强的快速学习能力和潜力;
3、有较强的逻辑思维能力,良好的书面及口头表达能力;
4、有培训工作经验优先考虑;
5、熟练使用office与网络搜索工具,精通PPT制作技术;

 
产品项目助理(北京、上海、广州、深圳)

岗位职责:
1、协助项目经理进行HR产品的研发和优化(包含课程体系、内容、工具、案例以及方法等);
2、协助项目经理对HR培训产品的客户进行课前调研、课中跟进以及课后辅导等,支持培训效果的落地;
3、协助项目经理支持市场和销售进行HR产品的推广和销售;
4、收集培训行业优秀的培训讲师,协助培训师的选拔和评估。
任职要求:
1、硕士及以上学位,人力资源管理、心理学等相关专业;
2、具备优秀的分析、判断、解决问题的能力、良好的沟通、协调能力和学习能力;
3、较强的敬业精神和职业道德操守;
4、有培训产品研发经验者优先考虑。

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