谷歌：一个新员工培训花了一千万美元

很多企业虽然有新员工培训，但是普遍做的都不好，有的应付了事，有的名存实亡。

评论(0) 2018-12-14 09:24

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咨询师如何让企业员工适应新的管理体系?

张国祥老师 2018-12-14 09:39:12

罗马不是一天建成的，管理变革也不可能一天完成

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“多金”行业调整期想“猎获”跨界人才恰是机

成功人力资源 2018-12-14 09:31:31

2018年第三季度招聘需求人数环比下降了20.79%

跨界人才多金行业

HR修心记连载（四）

司马弓钦 2018-12-13 10:05:45

当我们习惯了用专业的眼光去看问题时，容易陷入一个怪圈

HR修心记

员工患病，可享有哪些病假权益？

谢炳城 2018-12-13 09:51:00

杨某认为公司无故克扣其工资，遂要求公司补发未发部分的病假工资，遭到公司拒绝后，向人社部门求助

员工病假

员工绩效考核方案的三个导向

泽亚企管 2018-12-12 09:10:23

为什么要用绩效考核方案考核员工?

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三板斧搞定企业“秘密”管理

sctrhr 2018-12-14 09:36:01

“商业机密”是企业的一把利剑。企业只有作出了保护秘密的行为，才能够保障这艘大船更加平稳的前行

企业管理

这家MUJI HOTEL虽然Normcore 为何却热度极高

胡言非语 2018-12-13 10:02:23

MUJI HOTEL 的体量很小，也有很多不成熟的地方，但它有了哲学，竟然让很多人来膜拜。

MUJI HOTEL

任正非持股1%控制华为的8种方法

竹子-广州 2018-12-13 09:54:08

任正非持股1%控制华为的8种方法，工会持股上市的6种路径、18家企业

任正非华为

管理专著：《中国企业的病根子》连载二十七

七返九还 2018-12-12 09:00:35

以前企业都是老板在管理，但我还要用很多的时间去考虑其他方面的事情，很多事情得不到及时的处理，效率低

中国企业的病根子

企业的文化真的就是老板的文化吗？

李泽尧 2018-12-12 08:58:24

很多人都喜欢讲，企业的文化就是老板的文化

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职场中，选择比努力更重要

春华秋实2017 2018-12-14 09:56:56

职场中经常会有人问：为什么我这么努力，还比不上那个看起来并不是很努力的人？

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如何做职业发展的“飞猪”

sctrhr 2018-12-13 09:58:15

如果能够清晰自己的职业发展规划，你还会抱怨企业不好，还会抱怨领导不行，还会抱怨师傅带错方向吗？可能还会，但这些，都......

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年轻人投资创业或需谨慎三个可能误区

龚蕾 2018-12-13 09:57:31

年轻人创业投资或需谨慎几个可能误区

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会说话是职场生存的必要技能之一

春华秋实2017 2018-12-12 09:50:19

很多人在职场中“混得不好”其实并不是能力有什么问题，而是“不会说话”。该说的不说，不该说的说了一堆，结果自己得罪了......

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台上演戏台下看戏

子其 2018-12-11 10:24:38

台上与台下说白了就是演员与观众的关系。在台上你只管专心做好你的“演出”就是了

演员观众

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中宏保险荣获2018年中国薪酬与福利供应商价值大奖

走过金秋十月，在细雨纷飞的初冬，中宏保险喜获佳讯。

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春华秋实2017

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个税改革效果初显减税“红包”加速落袋

12月13日，财政部公布最新一期财政收支“账本”，“11月份个人所得税同比下降17.3%”这一数据引起广泛关注。

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中证报头版评论：减税降费应着力提升企业“获得感”

从近期释放的政策信号看，更大规模、更加明显的减税降费措施有望推出。未来，减税降费应在有效引导预期的同时，着力于进一步提升企业的“获得感”。

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12月12日报道，根据一项新研究表明，在如今社会中，女性的智力水平仍然被认为低于男性。

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74岁的柳传志还是那个柳传志。这些年只要一出面，柳传志总被打上鲜明的企业界教父标签，即使他本人再三婉拒这个称号

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中国企业市值反超日本3倍日媒：日企变“小”了

日媒称，日本企业正趋于“小型化”。和2000年底相比，美国上市企业的平均市值增长至2.6倍，日本上市企业仅增长至1.7倍，日本企业没能跟上全球的企业大型化趋势。

天宇风吟

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31家企业拖欠工资被曝光

市人力社保局通报40家存在重大劳动保障违法行为的企业，涉及拖欠劳动报酬的31家、经行政部门责令改正却拒不改正的4家……

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