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校招总结 你应该这样做

经历了一段时间的校园招聘,快要结束了,要向公司做一个校园招聘的总结。

校招总结 你应该这样做
评论(0)  2018-10-16 09:22
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中小企业就没有职业发展前途吗

中小企业就没有职业发展前途吗

任康磊  2018-10-16 09:26:55

员工的职业发展是什么?是员工的奔头,是员工的希望,本质是员工的一种感觉。

职业发展 中小企业

公司辞退孕妇的6种合法情形

公司辞退孕妇的6种合法情形

点跃HR  2018-10-16 09:25:40

事情无绝对,如果存在下面这些情形,单位是可以辞退孕妇的,且不用支付补偿金。

辞退 孕妇 劳动合同法

【干货分享】有效的试用期限设置

【干货分享】有效的试用期限设置

sctrhr  2018-10-15 09:25:22

试用期是,劳资双方开始深度接触的第一步。第一部走稳了,后面才能够走快。

试用期 期限

打卡考勤中容易被忽略却重要的小事

打卡考勤中容易被忽略却重要的小事

任康磊  2018-10-15 09:23:21

当遇到劳动争议时,关于员工是否旷工,谁来举证呢?

打卡 考勤 劳动关系

你不行,我会坚决淘汰你,但我给你补救的机会

你不行,我会坚决淘汰你,但我给你补救的机会

未来正在开始  2018-10-12 10:11:03

这是一种非常严厉的负面考核机制,用好了,他能非常高效快速的提升员工的工作效率与效果;用不好,他会严重损伤公司的利益。

末位淘汰 绩效考核 人力资源管理

导入战略部署的四大注意事项

导入战略部署的四大注意事项

无知的依赖  2018-10-16 09:52:12

从丰田公司、丹纳赫公司、弗吉尼亚梅森医院、霍尼韦尔公司、英格索兰公司的成功实践中,得出四个注意事项。

战略部署 战略执行

业务团队该怎样做目标管理?(附实操方法)

业务团队该怎样做目标管理?(附实操方法)

甘志凌  2018-10-16 09:27:39

目标管理是业务团队的核心,好的目标管理激励员工,差的目标管理形同虚设!

目标管理 业务团队 激励

只有25%的人激发了自己的创造力,那么……

只有25%的人激发了自己的创造力,那么……

优雅气场  2018-10-15 09:43:03

根据IBM近期在全球范围内进行的高管调查显示,创造力是当今领导者中最受追捧的品质。

创造力 领导者

如何签订咨询项目协议?

如何签订咨询项目协议?

张国祥老师  2018-10-15 09:28:36

企业负责人多数对咨询项目的不了解,特别是对企业规范化管理体系建设的复杂性和任务的长期性没有认知。

咨询项目 协议 管理

下一个40年,企业必须正视的4件事

下一个40年,企业必须正视的4件事

傲慢小骚年  2018-10-12 10:24:31

优秀的企业要有目的地放弃过去的经验,因为过去的经验可能会是你的障碍。

企业 改革 创新

别让你的行动力被内心的噪音吞噬

别让你的行动力被内心的噪音吞噬

无知的依赖  2018-10-16 09:53:09

我一直认为,没有100%心理健康的人,每一个人都有病,只是有的人病的轻一些,有的人病的重一些。

行动力 心理健康 噪音

随着年龄的增长,职场竞争力也会增长吗?

随着年龄的增长,职场竞争力也会增长吗?

春华秋实2017  2018-10-16 09:29:21

为什么会造成这么悬殊的差距?仅仅是2年不工作的缘故吗?职场人如何修炼,打造自己的职场竞争力,从而在职场顺利的存活下去。

职场 竞争力 年龄

学了8年时间管理术之后,我放弃了时间管理

学了8年时间管理术之后,我放弃了时间管理

优雅气场  2018-10-15 09:43:41

作为一个勤恳的学徒,我已经学习和实践了8年的时间管理术。可是我决定从现在开始,正式放弃时间管理。

时间管理

如何深度治疗拖延症

如何深度治疗拖延症

任康磊  2018-10-15 09:27:02

拖延症如同社会的瘟疫。许多人不是没有目标,也不是没有时间,而是给自己制定目标以后,拖延症发作最终导致目标没有达成。

拖延症 目标

做哪些事能让你真正成熟起来?

做哪些事能让你真正成熟起来?

傲慢小骚年  2018-10-12 10:25:13

什么是“成熟”?从心理学的角度说,成熟意味着个体对自己有足够的掌控权。

成熟 心理

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