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绩效考核须知:末位淘汰制全解析

许多中国的企业也纷纷效仿该种制度,末位淘汰制被当作一件法宝引入了企业的人事制...

绩效考核须知:末位淘汰制全解析
评论(0)  2021-10-26 09:28
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人才梯队培养计划拟订方法与参考案例

人才梯队培养计划拟订方法与参考案例

张国祥老师  2021-10-22 09:17:34

对于企业无法直接外聘的人才或短期无法快速培养的岗位人才必须制订内部人才培养计划,即人才梯队建设计划。

人才梯队 培养计划

企业绩效考核体系搭建的三个考虑

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华恒智信咨询  2021-10-21 09:28:35

很多企业在进行考核体系搭建时,都希望能够将考核与企业的具体发展需求有机结合起来,为了实现以上目标,企业可以从三个方......

绩效考核体系 绩效管理

人才测评工具在招聘中的使用

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一名优秀的HR  2021-10-19 09:35:55

作为一家发展中的企业,要想招聘到合适的人才,需在完善面试过程中的招聘工具,从而达到高效招聘的目的。

人才测评 招聘

绩效管理之行业探索-餐饮

绩效管理之行业探索-餐饮

wangjia4212689  2021-10-18 09:39:54

餐饮行业的组织分化和精细化分工等方面,都已经悄无声息的发生变革。

绩效管理 餐饮业

年度培训计划拟订方法与参考案例

年度培训计划拟订方法与参考案例

张国祥老师  2021-10-11 09:27:47

年度培训计划可以说是由多个专项培训计划组成的。即使是月度培训计划也是由一个一个专项培训计划构成。

年度培训计划 专项培训计划

创始人和大股东争夺公司控制权,自曝惊天内幕 ...

创始人和大股东争夺公司控制权,自曝惊天内幕

竹子-广州  2021-10-19 09:41:43

鸣石投资创始人与总经理争夺公司控制权事件分析。

控制权 股东 创始人

管理跟不上的背后原因

管理跟不上的背后原因

潘文富  2021-10-18 09:35:12

这当老板就很少有舒心的时候,刚起步时要先解决生存问题,所以全力抓经营。后来经营上去了,这内部管理又开始出事了。

管理 原因

董事长竟然搞不定总经理,法院判决董事会无权

董事长竟然搞不定总经理,法院判决董事会无权

竹子-广州  2021-10-13 09:28:37

大股东持股70%、控制董事会也没用。

董事会 控制权 股东

企业开会时头脑风暴的应用

企业开会时头脑风暴的应用

华恒智信咨询  2021-10-11 09:28:48

为了保证群体决策的创造性,提高决策质量,管理上发展了一系列改善群体决策的方法,头脑风暴法是较为典型的一个。

头脑风暴 群体决策

零成本实现全员激励,视频号里的新机遇!

零成本实现全员激励,视频号里的新机遇!

竹子-广州  2021-10-08 09:27:18

利用视频号的新功能,可以让10万人成为合伙人。

全员激励 视频号 合伙人

穆胜:和HR朋友们聊聊前途问题

穆胜:和HR朋友们聊聊前途问题

穆胜  2021-10-22 09:16:01

人力资源究竟是不是一门专业?大多HR朋友对此深信不疑。但问题是,这个专业太依赖手感了。

人力资源 HR 职场

从销售思维到商业思维

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潘文富  2021-10-21 09:30:26

人的行为,背后是思想,你自己是怎么看待这个事情,怎么想的,才会决定去怎么做这个事情。

销售思维 商业思维

致美国总统拜登的公开信

致美国总统拜登的公开信

马启军  2021-10-19 09:46:51

我是中国企业服务领域内的从业者,只想让你听听中国基层的声音。

公开信 美国总统

真正的高手,胜在这4个做事逻辑

真正的高手,胜在这4个做事逻辑

爆炸的荷兰豆  2021-10-11 09:40:53

普通人和高手之间的差距,在于做事逻辑的不同。

高手 逻辑 差距

职场新人5招远离办公室“政治”

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18111405432  2021-09-26 09:33:12

对于职场新人,如何看待“办公室政治”,如何避免犯“政治”错误,对于经营好自己的职场生存环境,顺利开展自己的职场生涯......

办公室政治 职场新人

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年轻人对粗糙的组织管理的容忍度越来越低,美好组织成为很多人的向往。

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