微信公众号
注册 登录

大冲突下的华为:任正非的“灰度”哲学

任正非崇尚灰度,但其人格并不是灰度的。

大冲突下的华为:任正非的“灰度”哲学
评论(0)  2020-09-18 09:29
暂无评论
如何正确理解“灵活用工”?它解决了哪些问题

如何正确理解“灵活用工”?它解决了哪些问题

kongjian2020  2020-09-18 09:10:44

灵活用工与劳务外包和劳务派遣有相似之处,但是比这些用工方式更加灵活。

灵活用工 用工模式

绩效管理,你真的懂吗?

绩效管理,你真的懂吗?

找呀找呀找朋友  2020-09-17 09:35:28

不科学的绩效考核导致企业决策不当、协作不畅,创新迟缓、激情衰减,文化异化、价值观扭曲,甚至遭受灭顶之灾。

绩效管理 绩效考核

人力资源管理必读:文化塑造重在行

人力资源管理必读:文化塑造重在行

职场大BOSS  2020-09-15 09:14:17

文化认知的混乱,不但侵蚀着文化本身,更导致许多企业在文化建设方面南辕北辙,对企业管理造成越来越广泛的危害。

文化落地 企业文化 文化建设

比起金钱,年轻人更在意这件事!

比起金钱,年轻人更在意这件事!

职场初学者  2020-09-14 09:39:09

制定团队激励是一把手工程,作为CEO要带着HR的头儿、战略部的头儿、财务部的头儿,共同参与。

团队激励 激励政策

用“人才盘点产品”盘活人才

用“人才盘点产品”盘活人才

爆炸的荷兰豆  2020-09-11 09:22:06

“人才盘点产品”是一个新物种,它几乎跳出了“人才盘点项目”所有的窠臼,有效地抓住了人才盘点的实质与应有之意。

人才盘点产品 人才盘点项目

创新工场李开复:走向智慧未来

创新工场李开复:走向智慧未来

一切都刚刚好  2020-09-18 09:34:15

不必想着改变世界,能做好自己就很不易。

创新工场 李开复 未来

《三阶梯管理——对人性的管理集成》连载十二

《三阶梯管理——对人性的管理集成》连载十二

七返九还  2020-09-16 09:11:18

企业希望员工关心企业、热爱本职是对的,但如果进一步要求员工对企业要像对恋人一般,爱得死去活来……

情感管理 三阶梯管理 人性

困在成功经验里的组织系统

困在成功经验里的组织系统

团队引导师赵磊  2020-09-15 09:15:42

目前公司所产生的众多问题都与组织在历史上获得的成功有关,无论是对公司整体,还是对部门 、个人而言都是如此。

组织变革 决策 管理者

管理者自省以“正心”

管理者自省以“正心”

职场大BOSS  2020-09-11 09:24:41

自省是管理者提升精益领导力的重要方法。曾子曰:“吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?

管理者 自省 领导力

上市公司控制权之争,持股5%小股东控制董事会

上市公司控制权之争,持股5%小股东控制董事会

竹子-广州  2020-09-10 09:06:31

在2020年9月7日的股东大会之后,小股东的持股增加到5%,董事会席位也增加到6个;而持股24%大股东的董事席位为0了。

控制权 上市公司 股东

酒文化暴露出职场的恶俗陋习

酒文化暴露出职场的恶俗陋习

子其  2020-09-18 09:32:01

“酒文化”的陋习,一方面暴露出在某些人身上依然存在的人身依附、官老爷作风、职场霸凌,另一方面,也暴露出这些企业领导......

酒文化 职场 陋习

6000元的硬币当离职补偿金是在羞辱谁

6000元的硬币当离职补偿金是在羞辱谁

somen  2020-09-17 09:20:06

显然从法律角度上并没有规定支付补偿金一定要百元或者银行转账,那用一角的硬币支付补偿金自然没有问题,只要金额达到就可以。

离职补偿 硬币

职场上要具备的自愈的能力

职场上要具备的自愈的能力

周晗晗  2020-09-16 09:17:46

职场是独立个体社会实践的重要场所,无论是菜鸟还是老手,只要身处职场就一定会遇到压力,挑战无处不在。

职场 能力

想在公司站稳脚跟,你得做到这一点

想在公司站稳脚跟,你得做到这一点

职场初学者  2020-09-14 09:41:08

塑造你的核心价值。

职场 价值 能力

以终为始的思维优势

以终为始的思维优势

职场大BOSS  2020-09-11 09:26:15

一场本应是解决问题的务实会被开成了“务虚会”。会议结束了,但问题仍在?

以终为始 思维方式

最新发布
10:12

退休人员请注意!养老金发放有重大变化,10月1日立即执行

据中国政府网消息,相关政策中提到,在2020年底,将实现养老保险业务全流程使用社保卡。

10:11

国常会透露信号:国企改革三年行动方案将落地

9月17日召开的国务院常务会议指出,要贯彻党中央、国务院部署,坚持“两个毫不动摇”,支持国企和民企改革发展。

10:11

银行业再磨裁员大刀 今年全行业裁员总数已超6万

由于新冠疫情带来经济不确定性,失业的银行家找工作不易。

10:10

1700多家日企“排队”撤离中国的真相

日媒报道,有1700多家日企正排队领补贴撤离中国。1700家,而且还是“排着队”,一副迫不及待的样子。

09:34

创新工场李开复:走向智慧未来

不必想着改变世界,能做好自己就很不易。

09:32

酒文化暴露出职场的恶俗陋习

“酒文化”的陋习,一方面暴露出在某些人身上依然存在的人身依附、官老爷作风、职场霸凌,另一方面,也暴露出这些企业领导对员工缺乏最基本的人格尊重。

09:29

大冲突下的华为:任正非的“灰度”哲学

任正非崇尚灰度,但其人格并不是灰度的。

09:10

如何正确理解“灵活用工”?它解决了哪些问题

灵活用工与劳务外包和劳务派遣有相似之处,但是比这些用工方式更加灵活。