认识到这三大数据化趋势，才能把人力资源玩明白

OKR不OK了，字节还能跳动吗？

穆胜  2023-02-27 13:09:20

2月17日，字节跳动现任CEO梁汝波发布员工内部信，将最近的双月会延期一个月，即公司级双月会改为季度会。这也意味着，OKR......

字节跳动 OKR

HR必备的20种软技能

dawnlau  2023-02-20 11:12:08

坦率说，谈到人际关系，很多人都会想到厚黑学、或者是心理学的各种定律。实际上人际关系也没有那么复杂，它只是一个你自己......

软技能 人际关系

企业如何抢回“失去的三年”？

穆胜  2023-02-07 17:17:16

春节过后，企业逐渐忙碌起来，进入工作状态的速度明显快于前几年，毕竟，在2023年，企业要找回“失去的三年”。但是，企业......

市场红利 经济复苏

一文看懂年终考核如何客观评价员工，同时还不伤

华恒智信咨询  2023-01-16 16:09:02

年终时期，正值员工考评高峰时期，“如何客观评价员工，同时还不伤害员工？”这是很多企业管理者都面临的困惑。

年终考核 绩效评价

全国十大城市HR薪酬分析！

穆胜  2023-01-16 16:02:17

我们常常听HR圈子里说，OD岗位重要、TD岗位重要、HRBP是趋势、XX岗位空间无限……哪个岗位重要，要看他们为企业创造的价值......

薪酬福利 薪酬分析

为什么无能的管理者总被晋升，奋斗的人却不被提

chinahrd  2023-02-20 10:45:48

员工如果在以前的工作中取得了成功，就会由于习惯一直被提升，直到一个他们不能再胜任的职位

提拔晋升 管理

业绩不行就调组织？雷军究竟在想什么？

穆胜  2023-02-07 17:13:12

1月30日，小米创始人、董事长兼CEO雷军发布内部信宣布最新的组织架构调整：设立两大集团治理专业委员会，一个是集团经营管......

雷军 组织架构

国企人力资源数字化转型，如何开展人力资源数据

kyle111  2023-01-16 16:00:37

众多领先的大型集团化国有企业也纷纷将人力资源数字化建设作为其全面数字化转型统筹规划中的关键一环，积极推进内部人力资......

数字化转型 数据治理

人力资源体系建设的两个层面——个人绩效与组织

chinahrd  2023-01-16 15:53:11

人力资源 体系建设 绩效

经营会上常犯的几个错误

团队引导师赵磊  2022-12-19 11:12:44

队成员对目标、差距、措施、工作作风的统一理解，缺一不可。

经营会 管理者

离职就像分手，分手见人品

chinahrd  2023-02-20 10:54:48

作为管理者，你让一个人离开，一定是你尽到了自己的责任，而且抱着帮助他成长的心态。如果你只是找借口开掉他，那么这样的......

离职 人品

张颂文成长与成功的10大启示

zg01  2023-02-07 17:06:39

电视剧《狂飙》于1月14日自开播以来，收视率就像剧名一样，真的是一路狂飙。演员张颂文也获得了别人无法超越的成就，因为......

张颂文 狂飙

字节跳动骗人？为何遭清华高材生炮轰？

穆胜  2023-01-16 16:05:16

大厂要你，给你高薪承诺，约吗？如果突然对承诺打折，还约吗？如果不约，你是否能重拾心情，迅速投入下一段职业旅程？

字节跳动 清华高材

哪些城市人才环境更好？这个榜单让我不淡定了！

穆胜  2023-01-16 15:57:04

《2022年中国企业人力资源效能研究报告》中，我们对样本城市的人才环境进行了评估。

人才环境 城市榜单

不爱他了吗？1000万人希望马斯克滚蛋！

穆胜  2023-01-16 15:54:57

当地时间12月20日，埃隆·马斯克（Elon Musk）宣布等他找到继任者，他就会卸下推特公司首席执行官（CEO）的职位，未来将......

马斯克 职场动态