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员工退出和离职与人才保留的权衡
一名优秀的HR 2020-10-22 09:34:49
在实施员工退出机制的过程中，如何区分人才和庸才，如何保证在庸才退出企业时，保留住人才，这是管理者不得不面对的难题。
人才共享的核心是才智共享
北京首席执行官 2020-10-14 09:09:37
如果不能实现人才共享，共享经济就只能在某一领域、某一行业、某一局部实现，无法在全社会打通，共享经济也就必然会遭遇发......
谈判中被故意刁难，怎么办？
黄静123 2020-10-20 09:05:58
谈判双方各自的立场不同，都想得到多一点，耍点心机用点策略斗智斗勇才是常态，所以不管你刁难还是他刁难，其实也是谈判策......
那些特别会聊天的人，到底是什么样的思维模式？
职场大BOSS 2020-10-15 09:24:59
“会聊天的人”不是自己滔滔不绝，而是抱着平等尊重的心态，去真实表达个人的想法，并善于勾起对方表达欲望的人。
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