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谁才是企业需要的「对的人」?

真正的人才,不是你创造了多少业绩,而是在共同价值观下创造价值。

谁才是企业需要的「对的人」?
评论(0)  2021-07-30 09:16
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企业管理中,究竟该如何运用绩效考评结果?

企业管理中,究竟该如何运用绩效考评结果?

华恒智信咨询  2021-07-30 09:18:39

许多都非常重视绩效考核,然而真正通过绩效考核实现预期目标的企业却不多。那么,企业管理中,究竟该如何运用绩效考评结果呢?

绩效考核 考评结果

HR招聘中判断人员的稳定性的三个方法

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xiaojia01  2021-07-29 09:18:12

100%准确判断是不可能的,人在应聘和面试的时候都或多或少有目的地隐藏一些东西或抬高一些东西。

招聘 稳定性 面试

新进人员薪酬与贡献不匹配,如何解决?

新进人员薪酬与贡献不匹配,如何解决?

绩效通  2021-07-27 09:49:34

企业的薪酬制度是影响企业员工忠诚度的重要客观载体,薪酬的多少也是员工就业所需要考虑的重要前提。

薪酬制度 员工忠诚度

绩效管理中如何做到个人、团队双指标体系共存

绩效管理中如何做到个人、团队双指标体系共存

一名优秀的HR  2021-07-26 09:23:07

对于不便于把指标细化到每一个人身上的部门来讲,联想集团认为这部分业务刚好也是异常强调团队协作的业务,团队业绩的好坏......

绩效管理 指标体系

如何从业务出发进行人力资源管理?

如何从业务出发进行人力资源管理?

xiaojia01  2021-07-23 09:25:34

越来越多HR开始关注如何成为业务伙伴,如何帮助企业实现业务战略,如何解决业务的实际问题,从而提升HR的定位。

人力资源管理 业务伙伴

鲁南制药前董事长股份留给女儿,去世后却被律师霸占

鲁南制药前董事长股份留给女儿,去世后却被律师

竹子-广州  2021-07-30 09:20:13

鲁南制药的前董事长赵志全,去世前托律师把股权转给独生女,但去世后却被律师霸占。

股权投资 股权代持 信托

年度工作计划的种类与特点

年度工作计划的种类与特点

张国祥老师  2021-07-29 09:15:08

一般而言,除了独立工作岗位员工制订年度工作计划不作硬性规定之外,以上所列1-4类岗位必须制订年度工作计划。

年度工作计划

民营企业管理浅谈——招聘高管

民营企业管理浅谈——招聘高管

fhhr9999  2021-07-26 09:29:55

很多民营企业的老板,都羡慕外企、国企的管理,认为他们管理有序,规章制度健全。

企业管理 民营企业 招聘高管

管理者必须具备的“两面派”功夫

管理者必须具备的“两面派”功夫

一切都刚刚好  2021-07-22 09:54:20

作为管理者,要使团队具有战斗力,不仅要有良好的个人品质和职业素质,更应具备卓越的管理艺术。

管理者 两面派

新商业秘籍:厚德载物

新商业秘籍:厚德载物

杨海军  2021-07-20 09:15:19

这两句话是一体的仅仅自强不息并不能攻无不克战无不胜,承载着福报财富的是厚德载物。

厚德载物 互联网

是时候终结“内耗”了

是时候终结“内耗”了

职场大BOSS  2021-07-28 09:49:20

内耗会显着地降低团队的效率,让1+1<2甚至1+1<1,内耗的危害这么大,那我们要怎样才能解决这个问题呢?

内耗 团队 沟通

活得有趣,是最好的生活状态

活得有趣,是最好的生活状态

君子许诺  2021-07-27 10:19:41

有趣,是感受这个世界美好的前提。一辈子很短,活得有趣很重要。

有趣 生活状态

层次越高的人,越会做选择

层次越高的人,越会做选择

一切都刚刚好  2021-07-22 09:55:40

人生就是不断选择的过程,你的每一次选择都预示着你未来的路会怎么走,未来会过什么样的生活。

人生 选择

人际交往中不能有的行为

人际交往中不能有的行为

潘文富  2021-07-20 09:24:24

在人际交往中,除了说话要注意,行为举止也得要注意,避免一些不当的行为举止,损坏了自己的个人形象,或是得罪他人。

人际交往 行为举止

法治与法制有什么区别,你搞懂了吗?

法治与法制有什么区别,你搞懂了吗?

李泽尧  2021-07-16 09:21:22

法治是动词、方向,法制是体系、结构、程度。比如,选择法治,建设法制。

法治 法制 人生

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11省份上调2021年最低工资标准,这些人受益

2021年上调最低工资标准的省份在不断增加。

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未来,员工需要什么样的组织?

战略上的宏图大志并不稀缺,组织上的一砖一瓦才是真金。

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