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思享汇

管理者不关注这三点很难提升视野和格局

2020-04-03 09:06

管理者的很多行为之所以被诟病,多数会被归纳为整体观不强,系统思考能力弱,视野和格局亟待提升。

0 0 管理者 视野 格局

《鬼谷子》蕴含的管理谋略:捭阖二

2020-04-02 07:04

用语言的沟通方式来全面了解与考查对方的真实情况。

0 0 鬼谷子 管理 沟通

用数据做招聘 让你的工作有“据”可依

2020-04-01 09:08

从分析用人部门需求到最终候选人入职,每个环节都可能影响到招聘的结果和状态。

0 0 数据 招聘

领导者要扮演好的十种角色

2020-03-31 09:10

如果把领导者比喻成演员,那么就要演好每一个角色。

0 0 领导者 角色

共享服务中心该如何建设?

2020-03-30 09:05

共享服务中心作为一种战略性业务架构,一出生就得到了广泛青睐。

0 0 共享服务中心

疫情中的服务业困境纵览及应对策略建议

2020-03-27 09:08

往年的春节黄金期已不复存在,通过此次洗牌,2020全新格局或将提前到来。

0 0 疫情 服务业

为什么知名大企业组织管理都在用OD?

2020-03-26 09:16

近年来,OD成为继TD、LD之后大企业热衷应用提升组织效能的第三把利器。

0 0 组织管理都 OD

《中国企业的病根子》连载七十

2020-03-25 09:11

家族主义说白了就是以家长、族长为中心的个人主义,自私自利主义。

0 0 中国企业 病根子 家族主义

HRBP在组织和人员优化后应该做的三件事

2020-03-24 09:06

疫情之后,很多企业不可避免的要进行组织和人员优化(裁员)。

0 0 人员优化 疫情 疫情

绩效管理影响的那些人

2020-03-23 09:12

我个人认为推行绩效管理要改变的对象是企业负责人。

0 0 绩效管理 影响

正忙着赚钱的时候,别跟我谈管理!

2020-03-20 09:14

企业自己能做好的,就是内部管理,不管在任何状态下。

0 0 管理 赚钱

这次疫情,留给企业的3条深刻血训!

2020-03-19 09:12

平台型组织建设的关键不在前台,而在中后台,这可能是疫情给到企业的最大教训。

0 0 疫情 组织建设 不确定性

2020年组织发展(OD)四大关键词

2020-03-18 08:42

强化效能是经营管理的核心诉求和主线,提振士气、高效协同和敏捷赋能是关键支撑。

0 0 组织发展 经营管理

如何快速打破在陌生行业或岗位转型瓶颈

2020-03-17 09:07

对于具体新的岗位来说,各项工作也更为具体的,碰到的的问题也比较多。

0 0 岗位 转型 行业

管理者常犯的一个错误,中招的人真不少!

2020-03-16 09:20

奖励和惩罚就像是咖啡因、兴奋剂,能带来短期效应的爆发,却难以持续。

0 0 管理者 激励

向沙克尔顿学习危机中的领导力

2020-03-13 09:09

希望能给当下正在面临挑战的管理者们带来借鉴意义。

0 0 危机 领导力 管理者

如何运用“共享员工”模式化解疫情期危机?

2020-03-12 09:16

“共享员工”不仅是一种应急措施,更是未来用工的趋势。

0 0 共享员工 疫情 人力资源

HR中隐藏的高薪职位:C&B成长的四个阶段

2020-03-11 09:06

一提到C&B,都应该是职场中精英分析师,但是也有人觉得不就是一个算工资的么?

0 0 C&B 薪酬福利

从医学的视野再谈绩效管理的重要性

2020-03-10 09:17

很多同仁说绩效管理很重要,未发挥应有的价值,原因是很多企业没有给予足够的重视。

0 0 医学 绩效管理 精细化管理

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