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思享汇

业务淡季,员工心散了怎么办

2018-12-11 09:21

两大重要事项是人力资源管理人员要管控的,一是控制人力资源成本;二是提高人力资源质量

0 0 员工 人力资源管理

公司试用期员工如何来考核?

2018-12-10 09:29

员工既没有提出离开,也对公司没有热情,HR应如何应对比较好呢?

0 0 试用期 员工 考核

是“杯酒释兵权”?还是“老姜辣”?

2018-12-07 09:15

老员工有老员工的优势,年轻员工有年轻员工的活力,到底选谁呢?

0 0 老员工 杯酒释兵权 员工管理

不要再说下属“执行力不强”了!

2018-12-06 09:15

往往一个“执行力不强”将上下级关系陷入了僵局,甚至让好员工也变成坏员工......

0 0 执行力 下属

HR如何应对飞扬跋扈的关系户

2018-12-05 09:22

关系户就像是一块烫手的山芋,谁都不愿意碰,更是难处理。

0 0 关系户 人力资源

新生代员工要怎样激励

2018-12-04 09:18

新生代员工的追求更广泛、个性化,简单的薪酬或者传统的奖励方式,已经不足以激励他们努力工作。

0 0 新生代员工 激励

评选优秀:民主投票和领导内定哪个更好?

2018-12-03 09:11

投票是一种达到民主的方式,但却不一定能达到民主的效果。

0 0 民主 投票 优秀

未来已来,HR你准备好应对了吗

2018-11-30 09:18

我们要想发展得更好,就要不断地学习,让自己不断认知升级。

0 0 HR 未来 变化

最好的团队,要向魔兽世界学习!

2018-11-29 09:36

如何打造一个合伙奋斗的团队?别人的成功,真的可以复制吗?

0 0 团队 魔兽世界

提升工作思路,知其然也要知其所以然!

2018-11-28 10:06

要清楚某项工作的根本目的和意义,围绕目的和意义来完善自己的工作。 ...

0 0 工作 思路

五星级酒店乱象引发的人力资源思考

2018-11-27 09:14

你对员工好一些,员工就会对客户好一些;你待员工如初恋,员工才会待客户如初恋。

0 0 人力资源 五星级酒店

HR如何做好离职分析

2018-11-26 09:29

公司要了解员工离职的真实原因,最好的方式是做好离职面谈。

0 0 离职分析 离职免谈

真实面对面 要做接地气的绩效管理

2018-11-23 09:21

绩效面谈,作为绩效管理闭环的重要部分,HR能够不参与吗?当然不行。

0 0 绩效管理 绩效面谈 绩效沟通

吸引人才,要用好马氏组合拳!

2018-11-22 09:17

人才的保留和吸引,不是单一维度的事情,单单靠福利好,是很难留住人才的。

0 0 吸引人才 马斯洛需求理论

民企HR应克服的三大毛病

2018-11-21 09:15

从事民企HR工作已有15个年头,在这个过程中,对民企HR自身问题有一些体会。

0 0 民企HR 毛病 问题

离职后被同事集体拉黑,还好离开了这家公司!

2018-11-20 09:17

对这位员工,我真替她高兴,因为她离开了一个眼光狭隘,格局很小的公司。

0 0 离职管理 员工离职

流程规范是招聘成功的关键

2018-11-19 09:22

即便和HR一起面试的面试官再有经验,我们也应该体现自己职业化的一面。

0 0 流程 招聘 面试官

员工讨厌企业的绩效管理怎么办

2018-11-16 09:19

在大部分企业里,越高层的管理者越喜欢绩效管理,越底层的员工越讨厌绩效。

0 0 绩效管理 讨厌

做个能不断升职加薪的HR

2018-11-15 09:24

那些不断升职加薪的HR,他们的秘密到底是什么?是他们懂得让自己不断的升值。

0 0 升职 加薪 HR

聪明的员工为什么不愿“多干活多拿奖金”?

2018-11-14 09:29

为什么公司福利“不患寡而患不均”?

0 0 福利 奖金

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