HR须知：警惕培训中的瓶颈

2021-10-18 09:19

如果没有找到正确的方向，也有可能一直被困在瓶颈处。

155 1060 培训 瓶颈

年度培训计划拟订方法与参考案例

2021-10-11 09:27

年度培训计划可以说是由多个专项培训计划组成的。即使是月度培训计划也是由一个一个专项培训计划构成。

155 1060 年度培训计划 专项培训计划

新员工培训HR需要注意这四点

2021-09-09 10:04

人才是企业持续增值的动力之一，做好人才培训工作，是创造工作价值的第一步。

155 1060 新员工培训 培训工作

员工培训效果差？靠这4点改善

2021-08-17 09:18

摆在培训工作者面前的是他们辛辛苦苦开展的培训并没有收到理想的培训效果，培训效率一直在低端徘徊。

155 1060 培训效果 培训效率 培训工作

这三方面做好了，不怕培训没效果！

2021-06-22 09:11

未来企业，获得优于竞争对手的唯一途径，就是比竞争对手学得更快。

155 1060 企业培训 培训体系 培训效果

四种好方法培训出优秀员工

2021-05-24 09:30

企业实施变革很难，要提高变革成功率，就要在影响员工态度和管理行为的基本要素方面达成共识。

155 1060 能力培养 培训方法 变革

解决培训三大“痛点”

2021-03-25 09:29

设置操作人员与技术人员、管理人员之间的“立交桥”，凡是操作经历达到要求，有意向往技术、管理方向晋升的员工，在完成相应技术、管理培训模块之后可有资格申报。

155 1060 职工技能提升 专业培训 员工成长通道

世界500强“星巴克”竟然这样培训员工！

2021-03-09 09:29

星巴克教育的核心紧紧围绕着一项重要的习惯，就是意志力。

155 1060 星巴克 培训员工 意志力

公司如何对销售人员进行培训？

2021-03-01 09:21

培训不仅仅是上几堂课这么简单的事情，一个完整、有效的培训体系是企业竞争力提升的重要途径。

155 1060 销售人员 培训

培训与业务脱节？也许你忽略了这四个问题

2021-01-29 09:19

学习发展人员可以从四个方面进行思考检查，以减少企业的学习培训与企业业务和员工工作脱节的现象。

155 1060 培训 业务 学习发展

思考：什么样的人适合做培训？

2021-01-29 09:14

这个职业更需要人善于思考，能够理论联系实际，懂得如何推动方案落地，深谙如何获取真实培训需求的方法。

155 1060 培训管理者 企业培训

从员工技能培训看一个企业的人才理念

2021-01-18 09:10

员工技能提升不只是个别人的“专利”，他应该是惠及企业所有员工的行为。

155 1060 技能提升 员工培训

培训总是难以让人满意？可以从这几方面自查

2020-12-18 09:09

到底是什么因素阻碍了学习培训产生积极效果，导致培训无效呢？

155 1060 学习培训 培训效果

为什么你的年度培训需求调查不靠谱？

2020-12-14 09:12

如何才能做出一份实用靠谱的年度培训计划呢？这就必须要从培训需求调研说起。

155 1060 培训需求调查 年度培训计划

想要做好人才培养需要弄明白这“四个问题”

2020-12-11 09:24

企业所需的人才培养绝对不是简单地做课堂培训，培训只是企业人才培养的一个方法、一个工具。

155 1060 人才培养 企业培训

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