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员工行为引导方法有哪些?

2020-10-21 09:12

员工行为引导是企业对员工进行培训和开发的重要内容,尤其是HR部门更需要掌握相应的员工行为引导方法。

155 1060 员工行为引导 培训

提升企业学习内部影响力的五大策略

2020-10-13 09:20

如果作为培训经理的你还在为企业学习的影响力烦恼,不妨看看这五大策略。

155 1060 企业学习 培训经理

剥夺职工接受教育的权利是赤裸裸的职场霸凌行为

2020-09-23 10:06

这种怪胎一旦滋生,不仅仅只是剥夺职工受教育学习权利那样简单,而其中隐含的潜规则与腐败也会随之而生!

155 1060 职场霸凌 培训

人力资源微小说:培训之殇

2020-09-21 09:21

如今在很多企业本岗位专业人员的知识技能提升培训,演变成了企业领导给非岗位专业人员的一种福利,导致该接受业务技能培训的不能培训,不该培训的却培训了。

155 1060 培训 技能 福利

员工最希望培训经理做到的三件事

2020-08-25 09:20

在企业的学习培训中,如何提高员工的参与度,提升学习效果,一直以来都是培训经理的关注重点。

155 1060 培训经理 学习培训

重构组织核心技能的6大步骤

2020-08-11 09:05

技能的迭代速度事关企业的生死存亡,6大步骤帮助企业快速重构组织核心技能。

155 1060 核心技能 学习培训

如何有效改善培训价值难以衡量的问题?

2020-07-31 09:15

69%的企业表示,无法衡量学习对业务的影响是实现关键学习成果的重要挑战,这意味着企业学习行业的三分之二是不能证明自身价值的。

155 1060 培训价值 学习成果

为什么企业管理培训势在必行

2020-07-30 09:18

随着互联网科技的发展和高端技能人才市场的需求,企业管理培训作为职业培训中关键的一环,也越来越受到更多企业的重视。

155 1060 管理培训 职业培训

「高效开展入职培训」的4大关键点

2020-07-14 09:08

培训,是HR推动业务最直接的方式之一,也是新员工入职后HR要做的最重要的工作之一。

155 1060 入职培训 新员工培训

电竞纳入就业统计:花2万培训 颜值高才进俱乐部

2020-07-10 10:24

毕业生小邓痴迷电竞,学业之余,小邓有两年的时间不是在电竞比赛中,就是奔波在各种比赛的路上。

155 1060 就业 培训

如何业务领导让对培训结果负责

2020-07-10 09:10

到底谁该对员工的学习培训的结果负责呢?是作为组织实施者的培训或学习发展部门,还是作为需求方、受益者的业务部门?

155 1060 培训结果 业务部门 负责

在线培训是企业培训的未来

2020-06-11 09:23

世界五百强企业中,超过80%以上建立了自己的企业大学;美国排名前25名的企业中,有20家按照学习型组织模式对企业进行了大举变革。

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把培训资源这块“好钢”用在“刀刃”上

2020-05-29 09:11

一个企业每年的培训经费和培训资源都是有限的,无关联的人去参加非岗位与技能培训势必就会占用一个有关联人岗位与技能的培训经费与资源。

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如何挖掘、释放学习数据的价值

2020-05-22 09:09

什么样的学习数据是有价值的?培训经理要如何使用学习数据帮助不同工作角色的员工规划学习路径、推动其目标的实现?

155 1060 学习数据 价值 培训

企业线上培训系统作用有哪些

2020-05-19 09:19

为了促进全员学习,很多企业都采购了企业线上培训系统,旨在让员工随时随地可以接受在线培训,也可以激发员工的学习兴趣。

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