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未来的公司都是“个体户”

2017-12-06 09:41

为了追赶时代的变化,越来越多的企业开始进行内部创新,压缩层级,去中心化,网络化,无边界,通过内部的组织变革和管理模式变革,去适应时代的发展,激发个体创造力。

155 1060 组织 变革 个体

职场“智能化” 引领人力资源变革

2017-12-01 10:24

当中国互联网开始进入了“下半场”后,技术和服务的比拼成为了互联网企业之间的最大竞争,而在技术和服务的背后,则是行业人才的支撑。

155 1060 职场 人力资源变革

如何顺利推进管理变革?

2017-11-20 09:48

无论怎样的管理变革,都是一个复杂的实施过程。绩效管理的实施过程就是一次典型的管理变革,尤其是对首次实施绩效管理的企业来讲。

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势在必行的“人力资本变革”要点

2017-10-16 09:26

企业要发展,必然要用与时俱进的方法激发人才的潜能,否则将会被时代遗弃。

155 1060 人力资本 变革

一汽技术中心被分拆 吉利、北汽连夜北上“挖”人

2017-09-28 10:02

兵贵神速!9月18日,一汽集团人事变革大幕被快速拉开后,如今一汽上下都处在大变革中。

155 1060 一汽集团 人事变革

传统组织变革的“瘦身健体”

2017-08-23 10:45

组织扁平化一推广,便流行,很多企业纷纷效仿,“去层级”、“去中心”一时成为热词

155 1060 组织变革 组织扁平化

互联网时代的人才变革

2017-07-24 09:39

我们不能恢复终身雇用制的旧模式,但我们能建立一种新型忠诚观,它既承认经济现实,又允许公司和员工对彼此做出承诺。

155 1060 人才 互联网 变革

绩效考核与利益分配,变革到底难在哪里?

2017-06-20 09:44

有一个企业变革做到一半,遇到巨大的阻力与压力,老板都挺不住了,间我怎么办。我反问他一句话:你想你的企业回到以前的管理状态吗?

155 1060 绩效考核 利益分配 变革

企业变革,到底应该变什么?

2017-06-14 09:45

当前的每一个人,都很幸运,因为我们在一个不断变革的时代中,虽然充满竞争,但也面临着更多的机遇。

155 1060 变革 改变自己

新组织变革:拆掉部门、消灭职位

2017-06-02 09:40

新机制有何特点?简单的来说是要拆掉部门、消灭职位,因为传统企业中的部门与职位成为束缚员工创造力的枷锁,构建新机制当然要拆掉、要消灭枷锁。

155 1060 部门 职位 变革

中小企业的薪酬管理 该变革了

2017-05-31 10:09

企业必须建立全新薪酬管理理念,建立全新的员工观。有什么样的员工观就有什么样的生产力。我们必须坚信“员工是企业财富创造的主体”。

155 1060 薪酬管理 管理变革

新组织变革:从“产品导向”迈向“客户导向”

2017-05-09 09:44

从精英价值形态向客户价值形态进化就是人们常说的传统企业转型迈向新组织,也是从“产品导向”迈向“客户导向”。

155 1060 产品导向 客户导向

传统企业变革的最后一招:“阿米巴经营”

2017-05-02 10:09

“阿米巴经营”是传统企业变革的最后一招,这一招过后,将彻底死心,重新审视组织变革,重塑经营哲学与管理原则。

155 1060 企业变革 阿米巴经营

新组织变革:从传统绩效到全流程绩效

2017-04-27 10:29

要想克服“硬伤”只有改变企业形态,颠覆传统“分工”与“协作”式的产品管理,形成一种系统化、集成化的价值创造方式,这种方式就是基于流程的绩效管理。

155 1060 全流程绩效 绩效管理 组织变革

高管激励在使用中的变革之路

2017-04-19 09:20

企业创造剩余价值,并以物质(货币等)分配的形式完成对所有投资契约签订者的回报。

155 1060 高管激励 人力变革

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