这个说起来简单，但做起来可就不那么容易了，一个人换位思考水平的提升至少要经历三个层次：
小沙弥
在工作和生活环境里，建立良好的人际关系，得到大家的认可与尊重，无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助。
都说找工作要找钱多事少离家近的工作，但是往往我们不可能全部实现这三大条件，所以很多人往往会选择其中一个，比如住得离公司近。
虽然用人单位希望员工循规蹈矩，听话好管，但偏偏忍气吞声不是90后的风格，一旦有了辞职的想法，他们会直接采取行动。
晋升的本质是使员工实际的岗位职责、业绩贡献与其职级相匹配。
大和尚
要如何让孩子或者让一个学生，一个女孩子更有个性，然后生活更加的阳光灿烂呢？
不管你是否愿意承认，“35岁现象”都客观地存在于职场之中。
接到上司委派的任务时，很多人会习惯性地回复一句“OK”或是“收到”。虽然这样回复，可以让上司知道你收到了指示，但却有些敷衍。
清晰准确化，做会议纪要的人要懂要了解企业运营的基本状况，在参加会议时要专注，在做纪要时要分析，做到内容精准，翔实；
一休哥
《权力的游戏》第八季已在HBO上映，作为骨灰级的权粉，激动不已，坐立不安，特写篇小文，结合职场，谈谈由剧集给我的几点启发。
懒猫琪琪 1801
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