那些在店门口跳舞的员工，那些在大街上扛着公司的旗子跑步呐喊的员工，他们做的事情有意义吗？
小沙弥
95后新生代虽早已被我们贴上了各种标签，但是，我们真的了解95后新生代吗？
要想在需要“说不”时“说不”，在需要“说好”时“说好”，那就要牢记自己真正想要的是什么。
一休哥
真正的强者，不是非要和别人争出个高下，不是非要给“垃圾人”还以颜色，不是非要向世界证明自己有多正确……
最近大火的后宫争斗剧《延禧攻略》刷爆朋友圈，什么服装、道具制作精良，连色调都被津津乐道，高端大气
往往把有挑战的工作，做成了按部就班；往往把需要挑战的目标，做成了最低目标；
有一次，记者采访EDS总裁罗斯·佩罗（Ross Perot）：“你们成功的秘诀是啥？”罗斯·佩罗总裁回答说：“预备、发射、瞄准。”然后嬉笑哈哈。
靠谱也可以类比为职业化，而职业化说到底是以契约精神为核心支撑，是一个人在商业世界里的基本素养。
利用杠杆，能够让我们的工作效率倍增，个人职业能力的边界也会越来越广。
一流人才总是从绝对角度思考，提出原则性问题，他们不需要依照规则行事，注重自我实现。
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