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人力资源频道

企业如何对员工进行职业生涯规划设计?

2021-04-09 09:15

对员工做职业生涯规划是有目的性的。第一是支持公司的战略实现,第二是实现员工的个人成长。

0 0 职业生涯规划 个人成长

人力资源数据化管理的“坑”

2021-04-08 09:10

把人力资源管理结果数据化,这是他们主张自己专业性的最大筹码。

0 0 人力资源 数据化管理

HR丨面试中,如何有效利用“情景面试”?

2021-04-07 09:33

不论是行为面试,还是情景面试,都是HR在面试时运用得比较多的方法。这两者看似一样,但却有着实质性的区别。

0 0 情景面试 面试者

给员工的18种加薪法(全干货)

2021-04-06 09:36

KPI考核、人口红利、能力定薪的时代已经远去,现在是KSF薪酬绩效、人效红利、增值高薪的新时代。

0 0 加薪 薪酬管理

小米人才激励的最高境界:让员工成为“粉丝”

2021-04-02 09:29

这些都是小米在人力资源管理上的有些“离经叛道”的主张,那么小米又是怎样将员工变成自己的“粉丝”的呢?

0 0 人力资源管理 人才激励 小米

人才梯队搭建五字真经

2021-04-01 09:17

怎样搭建人才梯队才算合理?如何搭建的人才梯队,才会是耗费资源较少,成效最高的人才梯队?

0 0 人才梯队 人才培养

岗位说明书的设计与使用

2021-03-31 09:18

得要给予新员工明确的书面说明文件,并且是每个岗位都应该有对应的岗位说明书。

0 0 岗位说明书 新员工

任正非:对干部华为不搞培养制

2021-03-31 09:17

一天盯着做事的干部才是好干部,才是我们要挖掘出来的优秀干部,而不是那种会“做人”的干部。”

0 0 人才培养 华为

跟华为学人才管理:打破企业发展的“瓶颈”

2021-03-29 09:34

如此迅猛的发展离不开对人才的良好管理,那么,华为是怎么进行人才管理的?广大企业又该如何学习?

0 0 华为 人才管理

制造业之机修部门激励方案实践案例

2021-03-26 09:26

结合开发区同行业同岗位人员管理现况了解,以及公司针对设备动力制作科人员激励的方向,综合上述,拟定方案如下:

0 0 激励方案 制造业

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