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人力资源频道

绩效考核须知:末位淘汰制全解析

2021-10-26 09:28

许多中国的企业也纷纷效仿该种制度,末位淘汰制被当作一件法宝引入了企业的人事制度中。

0 0 末位淘汰制 绩效考核

关于组织,这三个认知要警惕!

2021-10-22 09:25

年轻人对粗糙的组织管理的容忍度越来越低,美好组织成为很多人的向往。

0 0 组织工作 组织能力 组织建设

人才梯队培养计划拟订方法与参考案例

2021-10-22 09:17

对于企业无法直接外聘的人才或短期无法快速培养的岗位人才必须制订内部人才培养计划,即人才梯队建设计划。

0 0 人才梯队 培养计划

企业绩效考核体系搭建的三个考虑

2021-10-21 09:28

很多企业在进行考核体系搭建时,都希望能够将考核与企业的具体发展需求有机结合起来,为了实现以上目标,企业可以从三个方面考虑。

0 0 绩效考核体系 绩效管理

企业激励核心人才,HR应该这样做!

2021-10-21 09:26

保证核心人才的稳定性是企业稳定并不断进步的基础。

0 0 核心人才 人才激励

人才测评工具在招聘中的使用

2021-10-19 09:35

作为一家发展中的企业,要想招聘到合适的人才,需在完善面试过程中的招聘工具,从而达到高效招聘的目的。

0 0 人才测评 招聘

如果不激活老员工,企业将会失去什么?

2021-10-19 09:32

不能激活的老员工必将沦为企业未来的人力成本。

0 0 人才激励 老员工

绩效管理之行业探索-餐饮

2021-10-18 09:39

餐饮行业的组织分化和精细化分工等方面,都已经悄无声息的发生变革。

0 0 绩效管理 餐饮业

HR须知:警惕培训中的瓶颈

2021-10-18 09:19

如果没有找到正确的方向,也有可能一直被困在瓶颈处。

0 0 培训 瓶颈

企业核心人才长期激励的设计思路

2021-10-13 09:11

制定一个完善的核心人才长期激励的方案,是实现企业长远发展的前提。

0 0 激励方案 核心人才 长期激励

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