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人力资源频道

如何设计满足企业需求的后备人才管理体系?

2021-09-23 09:48

它是一套人才梯队建设的管理体系,也是企业对有发展潜力的、能够未来成为核心人才的员工实施的具有战略眼光的中长期培养、使用、流动的人才管理策略。

0 0 后备人才管理 人才管理体系

如何说服老板增加付费招聘渠道

2021-09-17 09:25

老板在审批预算的时候,往往不太愿意听过多的文字描述,而更习惯用数据的方式被说服。

0 0 招聘渠道 付费

实现任刚匹配,企业应该这样做!

2021-09-17 09:21

从人本管理的角度看,人人都是人才,就看放的是不是地方。

0 0 人岗匹配 人本管理

避免薪酬激励失效 要遵循这3个原则

2021-09-16 09:17

薪酬激励作为企业中员工激励的一个最后主要的手段和方式,一直是企业薪酬体系设计的一个重点和难点。

0 0 薪酬激励 员工激励 薪酬体系

培养知识型员工的3件事,你知道吗?

2021-09-14 09:12

知识型员工现已成为企业实力的象征,成为企业最富有挑战力和竞争力的资本。

0 0 知识型员工 人才培养

宁放过一千、不多招1个,小米汽车第一步走错了?

2021-09-13 09:26

其实,这背后体现的是独特的团队搭建策略——“MVT”(Minimum Viable Team最小可行团队)。

0 0 小米汽车 组织设计

民营企业如何组织领导来加强企业文化建设

2021-09-10 09:47

企业文化建设受领导者个人意志的影响重,基本上呈现出自上而下逐步推动的趋势。

0 0 企业文化建设 民营企业

戴维·尤里奇:14项组织能力指标及衡量方式

2021-09-10 09:35

HR转型应有两类成果: 一是“利益相关者期望”得到满足; 二是提升组织能力。

0 0 组织能力 HR转型

新员工培训HR需要注意这四点

2021-09-09 10:04

人才是企业持续增值的动力之一,做好人才培训工作,是创造工作价值的第一步。

0 0 新员工培训 培训工作

确立企业的股权激励政策看准这几点

2021-09-08 09:34

这种方式会在一定程度上改变员工身份,对提高员工忠诚度、增加企业凝聚力及降低人才流失率都有一定作用。

0 0 股权激励 凝聚力 人才流失

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