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人力资源频道

两个员工,老板只买一个冰激凌,结果……(十)

2017-10-20 09:31

“大家好,我是孙得发。”新员工培训周,孙得发给自己安排了一堂课,那就是让新员工们了解熟悉本部门、本岗位即将开始的工作内容。

0 0 人力资源 故事

最富激励性的薪酬设计让新员工和老板一样努力

2017-10-20 09:24

要想让员工主动自发的工作,就必须通过薪酬作为切入点让员工为自己干。这就要把员工想要的工资和老板想要的绩效全面融合在一起。

0 0 薪酬 激励

老板:别再让“员工”拖累你!(真实案例)

2017-10-19 09:31

当每天叫醒老板的不是梦想,而是固定支付给员工高昂的工资时,老板的心情是如何的?

0 0 薪酬 工资 分配

这样的薪酬绩效模式谁不想要!

2017-10-19 09:27

分配模式,就是关于企业如何给员工分钱,企业通过分配来激励员工,让员工自动自发,为企业工作同时也是为自己而做。

0 0 薪酬 绩效 激励

【征文作品】校招遇到的那些奇葩事

2017-10-18 09:34

每年的校招似乎都是一场没有硝烟的硬仗,通过HR、秘书以及业务部门的全力配合,把优秀的人才引进公司。

0 0 校招 奇葩 校园招聘

合伙人为什么比股权激励,更适合当下中小企业?

2017-10-18 09:26

随着股权的热潮,众多公司都开始股权激励之路。随之,各种问题涌现,越来越多的企业开始出现“中层断层”“中层危机”的现象。

0 0 股权激励 合伙人 中小企业

打造超强战斗力的企业文化 这些公司这样做

2017-10-17 10:07

企业文化的根本目的是帮助企业形成超强的凝聚力,从而打造一个强大战斗力的团队。

0 0 企业文化 腾讯 阿里巴巴

10个面试问题让你看透候选人,搞定一切面试!

2017-10-17 10:06

不同的HR对这个问题有不同的看法,不同的企业文化氛围对候选人的素质要求也不同,难有统一的看法。

0 0 面试问题 候选人

全国最具激励效果的薪酬绩效模式 你知道吗

2017-10-16 09:40

选择最富激励性的激励模式是首选,因为它比传统的约束机制更能释放出员工的潜能出来、有助于调动起员工自主工作的积极状态。

0 0 薪酬 绩效 激励

即时激励有多重要?这种薪酬模式 让员工抢着干活

2017-10-16 09:36

员工没有好的状态,老板首先要反思,是否给予员工努力的动力,努力可以得到什么?这就是所谓的即时反馈。

0 0 激励 薪酬模式

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