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人力资源频道

组织发展(OD)晋升路线图谱

2018-09-20 09:27

OD 企业做了人才发展规划,也要制订合理的 OD 人才晋升渠道。可以从主要的 几个方向展示 OD 的晋升通道。

0 0 组织发展 人才发展 晋升

辅助销售岗位如何设置浮动薪酬

2018-09-19 09:21

对辅助销售岗位的薪酬设计既要考虑这些岗位本身的感受,还要考虑直接从事销售人员的感受。

0 0 薪酬设计 浮动薪酬 销售

绩效考核成“鸡肋”?为什么?

2018-09-19 09:20

我以多年企业管理咨询经验和向朋友了解,绩效考核做的成功的很少,常常做成书面作业或鸡肋,我想,是否由以下几个因素造成:

0 0 绩效考核 绩效管理

员工不能胜任工作,还不让调岗,怎么办?

2018-09-19 09:18

企业在管理方面,要实现人性化管理,而不是人情化管理。

0 0 胜任岗位 员工管理

哺乳期员工表现不好,申请辞职要赔偿,怎么办?

2018-09-18 09:20

哺乳期员工提出协商辞职(工作13年,目前2018年8月份哺乳期已2个月还剩10个月,无固定期劳动合同),申请2N赔偿,公司拒绝。

0 0 哺乳期员工 辞职 赔偿

华为绩效考核管理是怎样做的

2018-09-18 09:19

华为公司已超越了对手,而且每年都能持续增长。其中的一个关键性秘诀就是:在慢跑中推进增量绩效考核管理。

0 0 华为 绩效考核 绩效管理

无论是效果还是效率 校园招聘都碾压社会招聘!

2018-09-17 09:21

社会招聘,目的很单纯,就是要做具体事情的人,这个人有什么技能、有什么经历、人品怎么样、年龄是否符合要求、对薪资待遇有什么要求……

0 0 校园招聘 社会招聘 效果

学会绩效指标设置:做一个合格的经理人

2018-09-17 09:20

绩效管理的四个阶段,被考核者、直线经理人、人力资源部究竟谁对绩效的影响最大?

0 0 绩效指标 经理人

这样制定规章制度 才能守住员工管理的法律关

2018-09-17 09:15

企业是一个人群集中的地方,更要建章立制,保障企业的顺畅运行。

0 0 规章制度 员工管理

如何正确的处罚员工违纪

2018-09-14 09:40

如果处理的太轻,不能起到杀鸡儆猴的作用;如果处理的太重,有可能会使员工丧失对用人单位的信心,直面公堂。

0 0 违纪 管理

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