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企业年终考核实施方案模板,拿来就可以用!

2017-12-28 09:27

2017年即将结束,2018年即将到来!很多企业都面临着薪酬绩效考核的调整苦恼!本文分享一篇企业年终考核实施的模板,仅供参考!

155 1060 年终考核 绩效考核

“年终考核”的那些事儿

2017-12-26 09:11

到底该怎样做,才能给所有员工一个公正公平的考核结果?

155 1060 年终考核 考核结果

【征文作品】相随时光 流年梦想

2017-12-25 11:09

我身体很好,但是一年肯定铁铁的会感冒两次,很严重的那种,头疼,流鼻涕,呼吸困难。一次是年中人员大幅度波动时,一次是年底考核时。

155 1060 年终考核 征文

实战经验谈:年终考核找不足 总结工作评优秀

2017-12-21 09:09

我们公司有自找不足的绩效文化,提倡“永找不足、持续提升”。

155 1060 年终考核 总结 绩效管理

年终考核激励 HR到底该怎么做?

2016-11-30 09:16

年终考核激励,事关重大,做得好做得公平可以留住人才、增加凝聚力、提升士气。

155 1060 年终考核 激励

苏宁红孩子张瀛:年度目标清晰才能考出结果

2016-09-07 09:23

要做好年终考核,在年初定目标的时候要清晰,在过程中要关注调整。

155 1060 年终考核 目标

[3000强专访]用OGSM模型破解年终考核难题

2016-09-06 09:15

今天跟大家分享的是如何从经营目标入手,来破解年终考核的难题。

155 1060 年终考核 OGSM模型

[专访]年终考核进化论:以自治代替法治

2016-09-05 09:04

要想真正达到年终考核的目的,还是要让员工成为企业的主人,以自治代替法制。

155 1060 年终考核 自治 法治

HR3000强成员程博先生谈年终考核

2013-12-09 10:43

国内著名上市公司人力资源副总监、高级经济师、注册国际高级人力资源专家程博先生认为:年终考核流于形式主要是因为考核相对简单、粗放、模糊,所以难以发挥作用。

155 1060 年终考核 HR3000强 程博

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