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攻克三大难关 让360度评估成为企业测评利器

2016-08-25 09:41

关于360度评估的优点当时众所周知的了;降低误差,接受度高;员工参与,推动力高;多元评估,全面发展。

155 1060 360度评估 绩效考核

360度评估的实操经验分享

2016-08-11 09:27

曾和同行交流过很多关于绩效考核的话题,360度评估,本是一项高效的考核机制,然而执行起来却总是让人倍感无奈。

155 1060 360度评估 绩效考核

民营企业绩效管理存在的问题及对策

2016-08-11 09:25

大多数民营企业对于绩效管理的认识不足,导致民营企业绩效管理的效果并不显著。民营企业绩效管理中一般存在以下几种常见性问题。

155 1060 绩效管理 民营企业 绩效考核

人力资源绩效考核是细致活儿

2016-08-08 10:17

绩效考核是人力资源内容,从字面上理解,绩效就是成绩和效果。而人力资源考核人是细致活儿,绝不是简单打分。

155 1060 绩效考核 人力资源

人家取消绩效考核 可你凭什么跟风?

2016-08-08 10:04

业界总对绩效管理有着许多争论和质疑:绩效管理到底要不要改革,绩效评估要不要取消?

155 1060 绩效考核 绩效评估

想做好流程管理 你一定要知道这些

2016-08-08 09:22

流程管理理论和实践还在不断丰富和完善,目前可以说正处在一个“百家争鸣”的时代。

155 1060 流程管理 目标管理 职责

HR该如何提高绩效考核的公平性

2016-08-05 09:22

合理的绩效考核制度能够最大限度的激发员工积极性,从而实现企业的发展战略。实施绩效考核最大的问题和最应注意的事项就是让员工感到公平公正。

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外企HRD专访:2016绩效考核实操经验谈

2016-08-04 09:05

适合企业的,能给企业带来效率的,并使组织文化向上的、积极的,就是好的。

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小企业真的不能做绩效考核吗?

2016-08-03 09:23

绩效考核和企业的大小并没有必然关系,而在于是否有必要?工作是否可以纳入掌控?组织能力是否支撑?

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国有企业应该如何提高绩效考核的效果

2016-08-02 09:22

国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有盈利性和公益性的特点,不同于一般企业,对国有企业的员工进行绩效考核会存在很多的问题。

155 1060 绩效考核 效果 国有企业

为什么说小公司做绩效考核是在找死?

2016-08-02 09:16

实行绩效考核,其实是无奈之举,如果公司有良好的团队文化,一定会看不上所谓的绩效考核。

155 1060 绩效考核 团队文化

HR要当心:绩效如水 能载舟亦能覆舟

2016-07-25 09:38

作为HR也非常想通过绩效管理来调动员工积极性、提升业绩,那到底怎么才能避免绩效管理形式主义呢?

155 1060 绩效考核 绩效管理 形式主义

绩效考核如何更好的带动企业的发展?

2016-07-19 10:44

物流公司绩效的改善已经日渐成为公司简化结构,降低成本的重要手段之一,绩效考核也日渐重要。

155 1060 绩效考核 企业 物流公司

你的绩效考核总是做不好的原因在这里

2016-07-15 09:15

什么是企业中管理的难点,相信大家都会说,最难的就是如何做好绩效考核。

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案例分析:国内银行绩效考核该如何做

2016-07-14 09:32

如何用最低的成本来实现最大规模的扩张以及最多的收益呢?一个完善的绩效考核的体系,是国内银行走向规模化道路的不二选择。

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