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如何才能保证绩效考核的有效性呢?

2021-02-07 09:23

绩效管理时现代人力资源管理的核心,做好绩效考核是做好绩效管理的重要手段。

155 1060 绩效考核 绩效管理 有效性

脚底抹油的研发人员,到底该怎样“管”?

2021-02-05 09:37

企业研发人员的绩效考核到底该怎么做才更具科学性、操作性和实效性呢?

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绩效考核与管理八大误区及解决方案

2021-01-25 09:21

绩效考核与管理看似简单,稍不注意,就可能会踏进雷区,出现误伤甚至自残,“出师未捷身先死,长使英雄泪满襟”。

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给猫分鱼的故事:教你做好企业绩效管理

2021-01-20 09:10

如果说,有效的绩效考核和生物链能够形成企业的机会竞争力的话,那么,有效的企业文化和机制则可形成企业的核心竞争力。

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设立了绩效考核就能随意扣员工薪资么?

2021-01-05 09:10

一家有追求的企业不能总是被动地来应对各种各样的人事问题。

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公司职能部门,难道就没法考核?

2020-12-25 09:18

对职能部门的绩效考核,可以与中层干部的绩效考核合二为一,从计划与绩效入手。

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如何设计出让人信服的绩效考核制度

2020-12-10 09:45

企业要想通过绩效考核达到员工心服口服,其实并非易事,要想实现这样的目的,需进行大量的准备工作:

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绩效考核如何做到让员工心服口服

2020-11-10 09:23

实施绩效考核制度是一种行之有效的员工激励制度,合理的绩效考核制度能够最大限度的激发员工积极性,从而实现企业的发展战略。

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破解职能类员工绩效考核困局

2020-11-06 09:54

一直以来,职能类员工的绩效考核都是令人头疼的问题,要么流于形式起不到激励作用,要么“用力过猛”投入产出比太低。

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如何逐步取消年度绩效考核?

2020-10-13 09:17

在疫情期间进行远程办公之后,雇主对员工以及他们的绩效的期望也发生了变化。

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绩效管理,你真的懂吗?

2020-09-17 09:35

不科学的绩效考核导致企业决策不当、协作不畅,创新迟缓、激情衰减,文化异化、价值观扭曲,甚至遭受灭顶之灾。

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“心理密码”对团队管理的意义

2020-09-14 09:34

工作性质和一个人的人格特质之间相辅相成。

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警惕OKR跟风潮

2020-09-10 09:18

如果没有正确理解OKR的精髓而盲目实施,到头来只会导致OKR流于形式,最终变成另一种形式的KPI而已,并不能给组织和个人带来成长或收益。

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这些网传绩效“毒鸡汤”,千万别信!

2020-08-12 09:30

学绩效做绩效,是专业的事,还是要踏踏实实、按部就班地系统学习,执行中做深、做实,才能有效。

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如何建立客观公平的人才测评体系?

2020-07-17 09:17

人才测评是企业绩效管理环节之一,也是每一个企业所必做的日常功课。

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