绩效管理认识误区7：过于注重结果而忽略过程控制
2017-08-18 09:37
通过过程考核对绩效计划执行环节进行有效监督控制，及时发现存在的问题，避免更大损失的发生，是绩效考核的重要方面。
155 1060 绩效考核 绩效管理
仍然很多人认为：绩效管理就是绩效考核
2017-07-05 09:42
很多公司启动绩效管理项目的时候，对绩效管理并没有清楚的认识，认为绩效管理就是绩效考核，把绩效考核作为约束控制员工的手段。
155 1060 绩效管理 绩效考核
绩效考核为何流于形式？千万不能这样设定指标！
2017-07-04 16:08
很多企业想做绩效考核，却无从下手。也有不少企业推行了绩效考核，却是流于形式、或半途而废，无法达到预想的期望。
155 1060 绩效考核 形式
员工抵触拿原有工资作为绩效工资，该如何解决？
2017-06-29 09:43
大家要明白一个关键点，就是员工抵触的，并不是把原有工资作为绩效工资，他抵触的是这样一来，自己的工资就得不到保障，既得利益就会受到影响。
155 1060 绩效工资 绩效考核
员工绩效考评 这样做才合理
2017-06-15 09:41
部门负责人是代表着企业老板来管理这个部门，是企业经营中履行某个职能的代理人，所以绩效考核由他们说了算是有道理的。
155 1060 绩效考核 考评
绩效考核结束之后干什么？
2017-06-13 09:47
在很多企业，绩效考核结束以考核结果汇总到人力资源部为标志，至于这些结果是否被告知员工，是否得到分析，是否得到运行，则很少有人关心。
155 1060 绩效考核 结果
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