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谁最应为绩效管理失败买单?

2016-08-22 10:31

绩效管理系统的成功推行,离不开企业战略的牵引和企业文化的土壤。

155 1060 绩效管理 企业文化

绩效管理经验谈:平衡计分卡应用心得

2016-08-22 09:09

大家都知道“人力资源”、“平衡计分卡”这些概念不是中国固有的,是西方文化传播过来的,既然是西方文化,那么就会有一个“东西结合的问题”。

155 1060 绩效管理 平衡计分卡

如何解决薪酬管理和绩效管理脱节问题?

2016-08-17 09:29

在人力资源管理实践工作中,薪酬与绩效向来都是进行联动反映, 只要有一方不协调,那么就会使整个公司发展不协调。

155 1060 绩效管理 薪酬管理

360度评估:如何将时间从1个月缩减成1周

2016-08-15 09:23

在公司开展360度评估,起初人数往往控制在10人以内,这对我而言还是可以驾驭,然而人数一旦超过10人,就显得有些吃力了。

155 1060 360度评估 绩效管理

民营企业绩效管理存在的问题及对策

2016-08-11 09:25

大多数民营企业对于绩效管理的认识不足,导致民营企业绩效管理的效果并不显著。民营企业绩效管理中一般存在以下几种常见性问题。

155 1060 绩效管理 民营企业 绩效考核

绩效管理成功的关键在于做好过程控制

2016-08-10 10:14

要使绩效管理的过程得到有效的控制,让直线经理在绩效管理的过程中体验到成功,企业在设计绩效管理方案的时候需要对以下几点做重点考虑:

155 1060 绩效管理 过程控制

“四招”理顺绩效管理体系

2016-08-04 09:13

虽不至于到“谈虎色变”的地步,但从人力资源管理实践来看,绩效管理确实是人力资源管理领域里的一大难点。

155 1060 绩效管理 人力资源管理

实行科学的绩效管理需要注意哪些问题

2016-08-01 09:27

绩效管理是一个有计划、有准备、有指导、有沟通的循环过程,既重视结果,亦重视行为,绩效考核是绩效管理过程中的一种手段。

155 1060 绩效管理 考核

专访:绩效工作是个细致活儿 不能一蹴而就

2016-08-01 09:15

HR要学会睿智的处理各方冲突和问题,以达到和实现企业绩效管理的目的和目标。

155 1060 绩效管理 指标

教你看透常见绩效面谈失败背后的原因

2016-07-28 09:34

绩效面谈工作的失败与否直接关系到绩效管理体系能否良性运行,绩效改善的目标能否真正实现。

155 1060 绩效面谈 绩效管理

HR3000强王晓磊:指标设定就是一个平衡的过程

2016-07-28 09:09

考核指标制定的过程中,要注意平衡好各方面的”利益”,实现公司和个人的双赢。

155 1060 考核指标 平衡 绩效管理

互联网模式下的绩效管理新思路

2016-07-27 09:49

互联网甚嚣尘上的今天,绩效管理乘互联网技术和信息化的东风、实现从理念到应用出新,已是势在必行。

155 1060 绩效管理 互联网

HR要当心:绩效如水 能载舟亦能覆舟

2016-07-25 09:38

作为HR也非常想通过绩效管理来调动员工积极性、提升业绩,那到底怎么才能避免绩效管理形式主义呢?

155 1060 绩效考核 绩效管理 形式主义

从邓析赎尸诡论看绩效管理的成败

2016-07-22 09:13

很多企业都做绩效管理,但是谈到做绩效管理的目的可就千差万别。

155 1060 绩效管理 改革

百度“绩效主义”:谁在把KPI妖魔化?

2016-07-18 09:46

从管理层到员工对短期KPI的追逐,百度的价值观被挤压变形。当业绩增长凌驾于用户体验甚至企业信誉之上时,这样的KPI就是一剂毒药。

155 1060 百度 KPI 绩效管理

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