绩效管理中如何做到个人、团队双指标体系共存
2021-07-26 09:23
对于不便于把指标细化到每一个人身上的部门来讲，联想集团认为这部分业务刚好也是异常强调团队协作的业务，团队业绩的好坏直接影响着个人绩效。
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为什么员工对绩效考核的不满如此之多？
2021-04-14 09:26
不论国营企业还是私营企业，不论大企业还是小企业，不论老企业还是新企业，搞过绩效考核的，没有不牢骚满腹的。
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绩效考核与管理八大误区及解决方案
2021-01-25 09:21
绩效考核与管理看似简单，稍不注意，就可能会踏进雷区，出现误伤甚至自残，“出师未捷身先死，长使英雄泪满襟”。
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给猫分鱼的故事：教你做好企业绩效管理
2021-01-20 09:10
如果说，有效的绩效考核和生物链能够形成企业的机会竞争力的话，那么，有效的企业文化和机制则可形成企业的核心竞争力。
