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绩效管理的五大阶段

2018-09-21 09:19

决定企业绩效管理的发展阶段的既与企业所处的生命周期相关,也与企业经营管理者的认识和能力相关。

155 1060 绩效管理 阶段

绩效考核成“鸡肋”?为什么?

2018-09-19 09:20

我以多年企业管理咨询经验和向朋友了解,绩效考核做的成功的很少,常常做成书面作业或鸡肋,我想,是否由以下几个因素造成:

155 1060 绩效考核 绩效管理

华为绩效考核管理是怎样做的

2018-09-18 09:19

华为公司已超越了对手,而且每年都能持续增长。其中的一个关键性秘诀就是:在慢跑中推进增量绩效考核管理。

155 1060 华为 绩效考核 绩效管理

将KPI和OKR进行对比是犯了概念性错误

2018-09-07 09:28

在众多的声音中,用OKR可以解决KPI实施中的各种问题无疑是被传播的最广泛的。然而OKR真的是取代KPI的最佳方式之一吗?

155 1060 KPI OKR 绩效管理

只要认真搞,没有什么KPI搞不挎的企业

2018-08-30 09:25

为什么王石说,绩效主义就是企业的脓包?

155 1060 KPI 绩效主义 绩效管理

绩效管理:工具致胜?

2018-08-27 09:24

虽然我们可以从史书中记载发现,早在2500年以前,绩效管理的概念就在我们先贤的思想中萌芽。

155 1060 绩效管理 工具

享绩效管理学习心得:三个误区要当心

2018-08-24 09:25

许多客户在绩效管理的理解上存在一些误区,以下我列举三个常见的误区:

155 1060 绩效管理 误区

60%的员工绩效去哪了?

2018-08-17 09:16

公司中有60%的员工的工作没有正常产生绩效,尽管管理者做出了很多努力,尝试了很多管理制度,但是总是看不到理想的效果。

155 1060 绩效管理 管理者

企业为什么不能设“绩效专员”职位?

2018-08-14 09:19

因为只要你设了这个职位,绩效就变成“绩效专员”一个人的事,六S也会变成“六S专员”个人的事,这是一种规律。

155 1060 绩效专员 绩效管理 人力资源部

关于绩效管理的几点看法

2018-08-10 09:31

公司各部门在绩效管理过程中的角色定位比较关键,因为目前很多企业的绩效管理做不好,很大原因就在于此,只有找准自己的位置,才能各司其职。

155 1060 绩效管理 人力资源

如何完善企业的绩效考核方案

2018-08-08 09:22

管理者实行绩效考核管理遇到阻碍,对绩效考核管理理解不透,执行过程中没有抓住绩效考核管理的根本目的,机械执行是绩效考核失败的主要原因。

155 1060 绩效空阿和 方案 绩效管理

如何正确运用绩效考核?

2018-08-06 10:08

人们一直认为绩效考核是把双刃剑,既可以帮助企业改善绩效,也能把企业的绩效推向更为糟糕的一端,至于究竟是哪一端,谁也说不清楚。

155 1060 绩效考核 绩效管理

从疫苗案看绩效管理

2018-07-26 09:15

社会问题往往从管理角度能引起深思,如果把对食品、药品的监管当作相关单位的绩效管理的话。我觉得有几个失当的地方。

155 1060 疫苗案 绩效管理

绩效管理真的做了还不如不做吗?

2018-07-20 09:19

如果把绩效考核当成是绩效管理,等于一叶障目,是不专业的表现。

155 1060 绩效管理 绩效考核

绩效管理:如何设定个人绩效目标

2018-07-02 09:50

绩效管理首先要做好的就是绩效目标的制定。如何做好员工个人绩效目标的制定,这里从实际工作中常见的几个问题谈谈:

155 1060 绩效管理 绩效目标

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