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企业的“高绩效”究竟是怎么实现的?

2017-02-28 09:41

我给大家先展示一张“员工绩效创造逻辑关系图”,相信大家会从中找到为什么很多企业的绩效考核很难产生高绩效。

155 1060 高绩效 绩效考核 绩效管理

项目管理即绩效管理

2017-02-22 10:45

本文通过对未来企业形态变化的描述,从而探索企业的变革规律

155 1060 项目管理 绩效管理

北森CEO纪伟国:“绩效管理”正在迎来一次全球大考

2017-02-22 09:20

作为企业的CEO,随着公司规模的扩大,我越来越清楚地意识到管理的重要性毫不亚于技术和研发,尤其是绩效管理。

155 1060 北森 绩效管理”

看!最简单有效的十种绩效改善方法

2017-02-20 09:47

绩效考核的结果运用有助于研究绩效改善办法。这也从另一个角度说明,绩效考核不是绩效管理的全部,也不是绩效管理的结束,而仅仅是中间的一环。

155 1060 绩效改善 绩效管理

绩效管理 到底是个啥?

2017-02-17 09:47

所谓绩效管理就是对绩效目标设立、达成、评价、运用、提升的循环管理过程。企业管理本质上就是绩效管理。采用什么方法提高绩效管理水平因企业而异。

155 1060 绩效管理 绩效考核

做绩效管理 怎么能不知道PDCA循环

2017-02-17 09:28

高效的绩效管理体系通常都运行在轨道上,即使发生偏离也能及时被发现并纠正。

155 1060 绩效管理 PDCA循环

绩效管理的“极简主义” 你听说过吗?

2017-02-16 09:39

什么是极简主义绩效?极简主义绩效,可以概括几个特征:理念极简、设计极简、操作极简、信息化、摆脱对专业的依赖。

155 1060 绩效管理 极简主义

绩效管理的江湖地位和现实身份

2017-02-13 09:57

绩效管理有两大价值定位,一是帮助企业落实战略目标,这是绩效管理的江湖地位;二是帮助员工持续成长,实现经理的价值,这是绩效管理的现实身份

155 1060

企业如何有效的推行绩效管理?

2017-02-10 09:20

再好的绩效管理制度,在实践过程中也往往会受到各种阻碍,难以顺利推行,因为即便是最好的战略也无法自动实施,这一点需要每一位企业管理者或领导者谨记。

155 1060 绩效管理 管理者

新年寄语于企业的绩效管理

2017-02-04 09:55

绩效管理是件非常复杂的系统工程,永无止境,永无一劳永逸,需要不断调整思路,适应变化,进行权变管理,顺应企业战略,适合员工思想,建立长效机制。

155 1060 新年寄语 企业 绩效管理

为何说OKR在中国99.9%的公司根本行不通?

2017-01-09 10:27

在我看到的文章中,大多数都认为是“KPI”已经过时,“OKR”时代来了,互联网公司必须要用OKR,真的吗?

155 1060 OKR KPI

浅谈企业为什么需要绩效管理?

2017-01-05 09:45

我并非职场大咖,对于绩效管理的接触也处于浅层,此文仅作为个人对于绩效管理的一家之言,结合这几年的工作心得进行分享。

155 1060 绩效管理 战略

反思:您的单位还在傻傻的搞年终考评吗?

2016-12-22 09:20

欲成绩效,必先找到“好之者”,再让大家成为“乐之者”,这就是绩效管理的保鲜之道吧?

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HR生死线的绩效管理 学会这招得永生!

2016-12-21 09:24

常常听说,绩效管理是HR的生死线,很多HR都“死”在了绩效管理上。关键是,有的HR还不知道怎么死的?

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北森云计算:快速成长企业的绩效管理破局

2016-12-19 13:03

变革后的北森绩效管理体系令人耳目一新:敏捷、个性化、可灵活调整、OKR和KPI组合应用。

155 1060 北森 绩效管理

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