微信公众号
注册 登录

绩效管理,你真的懂吗?

2020-09-17 09:35

不科学的绩效考核导致企业决策不当、协作不畅,创新迟缓、激情衰减,文化异化、价值观扭曲,甚至遭受灭顶之灾。

155 1060 绩效管理 绩效考核

绩效管理它有什么好处?

2020-08-19 09:19

绩效管理能够更好地明确责任、突出重点,使你的工作四两拔千斤。

155 1060 绩效管理 目标管理

这些网传绩效“毒鸡汤”,千万别信!

2020-08-12 09:30

学绩效做绩效,是专业的事,还是要踏踏实实、按部就班地系统学习,执行中做深、做实,才能有效。

155 1060 绩效管理 绩效考核

为何积分制管理受到企业管理层与员工的一致欢迎?

2020-08-11 09:07

针对人们的这种游戏心理我们现在把积分制这一方式引入到了企业的日常经营管理中,无形中增加了工作的趣味性,也使得积分化的管理显得更简化。

155 1060 积分制 绩效管理

企业人才培养核心,不与绩效管理捆绑!

2020-07-22 09:15

激励产生绩效要在员工能力具备的前提下,选择合适人上岗,远比给钱更重要。

155 1060 人才培养 绩效管理

管理者需知:绩效管理实施的要点是什么?

2020-07-13 09:11

在企业中,绩效管理是连接个人目标和企业目标的纽带,因而,绩效管理也越来越受到企业管理者的重视。

155 1060 绩效管理 管理者

卓越绩效管理体系——TP绩效管理体系

2020-07-03 09:23

绩效管理方案在考虑系统性、完整性的同时,一定要兼顾公司企业文化特点以及公司基础管理水平,同时与公司决策领导的管理风格相匹配。

155 1060 绩效管理体系 管理风格

绩效、绩效管理及绩效考核

2020-06-30 09:08

在绩效管理这个工作上,各种概念通常是混淆不清的,由此滋生出诸多问题。今天,我们好好来聊聊绩效与绩效管理。

155 1060 绩效管理 绩效考核

探索绩效管理岗位在组织中的定义

2020-06-23 09:13

如果无法说清楚对组织发展有积极意义的管理行为,都是一种浪费。

155 1060 绩效管理岗位 人力资源

绩效管理从业者发展与企业战略

2020-06-22 09:02

绩效管理体系建设与推动,更广阔的天地并不在大型公司,而是存在于广大中小型企业。

155 1060 绩效管理 从业者 企业战略

从企业为什么要认可绩效管理中反向思考

2020-06-15 09:08

如果没有人去谈论,绩效管理只会无声中走向消亡。

155 1060 绩效管理 人力资源管理

如何减轻绩效管理中的员工抗拒心理

2020-06-05 09:05

凡是推行绩效管理的企业,基本上都会遇到各种抵触情绪。

155 1060 绩效管理 抗拒

企业绩效管理为什么会如此难以完善?

2020-05-26 09:11

绩效管理就是类似“给猫挂铃铛”的情况,本身的原理非常完美,几乎所有的难度都集中在“如何实施”。

155 1060 绩效管理 管理者

扯淡的绩效考核之“会哭的孩子有奶吃”

2020-05-26 09:09

在绩效考核中还有一种怪象,这便是“会哭的孩子有奶吃”。

155 1060 绩效考核 怪象 绩效管理

人力资源部如何走出绩效管理误区

2020-05-14 09:21

在实践中,绩效考核应该从强调人与人之间的比较转向每个人的个人自我发展诊断,将考核者与被考核者的对立关系变成互助伙伴关系。

155 1060 绩效管理 误区 人力资源

首页123...尾页第1/19页(共282条)