华为绩效管理：这样减员增效、加薪 不服不行！
2017-10-12 09:42
让一个企业实现员工下降50%，人均劳动力增长80%，而销售收入增长20%。办法很简单，核心就是“减人、增效、加薪”
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绩效管理的九个错误认识
2017-09-20 09:39
对绩效管理的错误认识是企业绩效管理效果不佳的最根本原因，也是最难突破的障碍，那么，企业管理者对绩效管理往往存在哪些误解和错误认识呢？
155 1060 绩效管理 错误
上市公司薪酬绩效管理的几个特点
2017-09-19 09:29
上市公司薪酬管理的特点往往与其控股股东所有制形式有非常相似的特征，因此也具备了国有企业或民营企业薪酬管理的特点。
155 1060 薪酬管理 绩效管理
激励管理为何是绩效管理最核心部分？
2017-09-05 09:39
绩效管理，很多企业老板都非常渴望落地的一个模式。试问：没有绩效企业谈何产出，没有产出企业谈何盈利。
155 1060 激励管理 绩效管理
TP绩效管理体系设计
2017-09-04 09:23
绩效管理体系是各级管理者和员工共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用等环节管理活动的总和。
155 1060 绩效管理体系 设计
四种常用的考核工具对比
2017-08-28 09:37
每一个绩效管理者也需要根据企业环境，企业发展现状、员工整体水平以及组织综合能力，来选择最为适合企业的绩效考核工具。
