绩效考核与管理八大误区及解决方案
2021-01-25 09:21
绩效考核与管理看似简单，稍不注意，就可能会踏进雷区，出现误伤甚至自残，“出师未捷身先死，长使英雄泪满襟”。
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给猫分鱼的故事：教你做好企业绩效管理
2021-01-20 09:10
如果说，有效的绩效考核和生物链能够形成企业的机会竞争力的话，那么，有效的企业文化和机制则可形成企业的核心竞争力。
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如何解决薪酬管理和绩效管理脱节问题？
2020-12-16 09:23
很多企业在进行考核体系搭建时，都希望能够将考核与企业的具体发展需求有机结合起来，为了实现以上目标，企业可以从三个方面考虑。
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绩效管理，你真的懂吗？
2020-09-17 09:35
不科学的绩效考核导致企业决策不当、协作不畅，创新迟缓、激情衰减，文化异化、价值观扭曲，甚至遭受灭顶之灾。
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为何积分制管理受到企业管理层与员工的一致欢迎？
2020-08-11 09:07
针对人们的这种游戏心理我们现在把积分制这一方式引入到了企业的日常经营管理中，无形中增加了工作的趣味性，也使得积分化的管理显得更简化。
