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任正非接班人亮相:原来他要的是这种类型!

2019-05-24 09:11

日前,华为创始人、总裁任正非公开了对接班人的要求。他表示,干部无需拘泥于逐级提拔,其应该在优秀管理者需具备的品质上不断学习,适应未来的变化。

155 1060 任正非 接班人 人才培养

如何建立科学合理的培训规划并有效实施

2019-05-07 09:36

企业要想建立科学合理的培训规划,应该对培训体系有所了解。现有培训体系可以细化分为三个:第一、训练体系;第二、培训体系;第三、培养体系。

155 1060 培训规划 培训体系 人才培养

关于培训规划的三大体系的探究与思考

2019-05-06 09:23

在面临人才激烈竞争的时候,内部的人才培养就成为一种获得高素质人才的基本原动力。同时建立长期有效的人才培养制度对于企业的健康发展是非常有利的。

155 1060 培训规划 体系 人才培养

员工入职没人带?华为:我全程给你安排老师

2019-05-06 09:20

导师制从来不是对新型的企业管理模式或培训模式的否定,而是一种对人才培养非常高效的手段。

155 1060 导师制 人才培养 华为

如何构建真正有效的企业大学

2019-01-07 09:29

面对动态复杂的市场环境,更多的中国企业有必要迅速加入到企业大学的强大阵营中,快速培养自己的人才,以提升整个企业的市场竞争力。

155 1060 企业大学 人才培养 竞争力

如何构建真正有效的企业大学

2018-12-19 10:12

面对动态复杂的市场环境,更多的中国企业有必要迅速加入到企业大学的强大阵营中,快速培养自己的人才,以提升整个企业的市场竞争力。

155 1060 企业大学 人才培养

成长和认可更重要!互联网下半场人才之战升级

2018-11-02 10:12

人才是企业最宝贵的资源,也是企业最大的财富,而建立长远的人才战略则是企业持续发展的根本保证。

155 1060 人才战略 人才培养 GoFun

[点善]美特斯邦威 “英裁计划” 高潜人才培养不走寻常路

2018-09-27 16:23

美邦在组织变革关键时期,高潜人才培养项目的实施。如何操作系统、复杂、多要素的人才培养项目。在组织变革期,高潜人才培养的风险和可能遇到的“坑”。

155 1060 美特斯邦威 高潜人才培养 点善

美特斯邦威:高潜人才培养不走寻常路

2018-09-03 09:28

不经历几次生死的企业,不是真正的企业。

155 1060 高潜人才 美特斯邦威 人才培养

从华为、万科的人才发展实践看培养人才的最关键一环

2018-08-30 09:24

今天无论是公司发起的培养项目,还是主管对下属的培养计划,都会包含实践的部分。

155 1060 万科 华为 人才培养

报名:中人沙龙之ART——揭秘名企高潜人才培养

2018-06-04 15:45

点善君认为,干部培养分两类: ——现岗位管理干部能力短板有效提升 ——基于未来发展的高潜人才识别和培养

155 1060 中人沙龙 高潜人才培养

你今天的人才培养 决定公司未来的样子

2018-04-27 09:41

你今天的人才培养,就是你公司未来五至十年,甚至更远的样子。

155 1060 人才 人才培养

培养人才不难 就是引导员工自主学习

2018-04-18 09:20

学习文化是业务发展的重要支撑,推动人才培养更加体系化、制度化对企业发展至关重要。

155 1060 人才培养 学习文化

无印良品5%以下的低离职率 给狼性文化一耳光

2018-04-10 10:08

要创造这样一个优秀品牌,其背后的企业文化和人才培养方式扮演了十分重要的角色。

155 1060 企业文化 人才培养 无印良品

在人才稀缺时代,该如何培养好后备队伍?

2018-03-14 09:45

在实战中淬炼,经过这三道关,那么后备人才就会成为高潜力人才。

155 1060 后备人才 高潜力人才 人才培养

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