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HR修心记连载(四)

2018-12-13 10:05

当我们习惯了用专业的眼光去看问题时,容易陷入一个怪圈

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人力资源故事:HR修心记(三)

2018-12-07 09:19

当我们习惯了用专业的眼光去看问题时,容易陷入一个怪圈,即我们越努力似乎结果却越是南辕北辙,我们越坚持专业、坚持原则、越是被动。

155 1060 人力资源 故事 HR修心记

人力资源故事:HR修心记(二)

2018-12-06 09:20

当我们习惯了用专业的眼光去看问题时,容易陷入一个怪圈,即我们越努力似乎结果却越是南辕北辙……

155 1060 HR修心记 人力资源 故事

人力资源故事:HR修心记(一)

2018-12-05 09:26

2016年春节那天,唐枫在自己微信的“个性签名”一栏写下了这几个词“博观、清修、职业、回归”。

155 1060 HR 故事 职业

未来已来,HR你准备好应对了吗

2018-11-30 09:18

我们要想发展得更好,就要不断地学习,让自己不断认知升级。

155 1060 HR 未来 变化

民企HR应克服的三大毛病

2018-11-21 09:15

从事民企HR工作已有15个年头,在这个过程中,对民企HR自身问题有一些体会。

155 1060 民企HR 毛病 问题

做个能不断升职加薪的HR

2018-11-15 09:24

那些不断升职加薪的HR,他们的秘密到底是什么?是他们懂得让自己不断的升值。

155 1060 升职 加薪 HR

要做好HR,你一定要“三八”!

2018-11-02 09:18

从面试人员的个人环境来看:原生家庭对其性格和个性有极大的影响。

155 1060 HR 人力资源 招聘

中国的零工时代即将来临HR你准备好了吗?

2018-11-01 09:28

然而新社保征收办法实施以后,这类企业不能再打擦边球了。他们会怎么办呢?他们可能会采用各种方法来规避或化解这部分成本。

155 1060 零工 HR 社保

HRBP如何支持业务的发展

2018-10-29 09:27

在转型过程中,我们提炼了HRBP的角色模型:V-CROSS。在这个模型中,HRBP将在公司扮演六大角色:

155 1060 HRBP 业务

HR:用人部门劝退人 你得有话说

2018-10-25 09:21

当部门领导将“该员工没有特色”反馈给HR的时候,HR第一时间就要跟部门领导进行沟通。

155 1060 用人部门 劝退 HR

高段位HR是这样做离职面谈的

2018-09-30 09:16

企业要做好人才盘点,就要留住好员工,那么,作为一枚合格的HR,该如何与申请离职的员工进行面谈呢?请往下看:

155 1060 离职面谈 HR

HR如何做好校园招聘(上)

2018-09-26 09:50

校园招聘一直是企业HR的重要工作内容,那么校招需要什么呢?到底如何做,才能招到合适的人呢?

155 1060 校园招聘 HR

是什么拉开了HR成长的差距?

2018-09-03 09:22

在我的理念中,成功只不过是暂时实现了既定目标。

155 1060 HR 成长

再谈让HR做行政管理是不是耍流氓

2018-08-31 09:16

我的观点是:人力资源管理者如果要想更好的在人力资源管理领域中发挥价值,就不要碰行政管理。

155 1060 HR 行政管理 人力资源管理

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