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北森云计算:当全世界HR都在关注Engagement(敬业度)

2016-12-05 13:17

面对着全世界范围内员工敬业度普遍低迷、进而导致绩效不彰的挑战,企业和HR的服务厂商,都在不断探索如何在数字化的时代,如何通过专业与技术的结合更有效地提升员工的...

155 1060 敬业度 HR

人力资源专家:小米“互联网+HR”的5个特点

2016-12-02 09:50

人力资源管理在互联网时代有了新的特征,通过对以小米为代表的互联网企业进行分析,我得出了以下人力资源管理的新特点:

155 1060 人力资源管理 小米 互联网+HR

北森云计算:如何用数据提升招聘效果?

2016-12-01 16:57

HR接触很多数据:每个求职者、面试官、员工都会产生很多数据,未来的人才管理是数据驱动的管理,数据能帮我们修正很多东西

155 1060 数据 招聘 HR

这些常用的人才测评工具 HR你真的了解吗?

2016-11-30 10:07

现今,人才测评工具在国内的企业中渐渐流行起来,很多hr在招聘选拔的工作中开始喜欢依靠人才测评工具来做出一系列判断。

155 1060 人才测评工具 HR

新入职 HRD如何避免惨遭滑铁卢

2016-11-28 10:37

入职新公司,首先要的是生存,只有在企业生存后才有机会图发展,急于求成,往往适得其反。

155 1060 HRD 入职

到了2020年:HR们的世界会发生哪些变化?

2016-11-18 10:22

到了2020年,我们所面对的企业将会发生截然不同的变化,在这场商业巨变中,CEO、直线主管、人力资源,这三个的角色将会充当着极其重要的角色。

155 1060 人力资源 管理 HR

HR常用到的计算公式大全

2016-11-17 10:18

人均劳动生产力人均劳动生产力是指每一个劳动力平均所创造的公司营业额。计算公式人均劳动生产力=公司营业额/劳动力人数(员工人数)

155 1060 HR 公式

知道这个 就再也不用担心招聘准确度了

2016-11-15 09:17

做招聘的HR,你真的只做招聘吗?定位不当,终身流浪啊!

155 1060 招聘 HR 准确

窝心啊!HR 你有想过你去那里吗?

2016-11-14 10:11

如果真的喜欢从事HR的工作,立志于在HR行业有自己的天地,在目前商业转型的大环境下,我们其实还有更多的空间去做自己想做的事情。

155 1060 HR 工作

想做好招聘 就是要抓住双方的“隐性”需求

2016-11-14 09:22

做招聘HR就必须练就一双“火眼金睛”,把双方最看重的需求找出来。

155 1060 招聘 需求 HR

关于带薪年假 HR你必须知道这些问题

2016-11-09 10:12

根据《企业职工带薪年休假实施办法》可以看出,只要职工连续工作满12个月以上的,就可以享受带薪年假,而不要求必须在本单位工作一年以上。

155 1060 带薪年假 劳务派遣 HR

HR出奇迹 如今不按常理出牌才能招到人!

2016-11-09 10:07

站在外行的角度看HR工作,总觉得很轻松且受人尊敬,但HR的工作看似体面,其背后却有不为人知的烦心事!比如招聘。

155 1060 招聘 HR

迷你校联手十位IT届HR走进北邮

2016-11-09 10:03

11月8日下午,由北京邮电大学就业指导中心主办、知名大学生求职网站品牌迷你校协办的公益活动“IT大咖免费咨询Offer问题”,在北京邮电大学就业中心火爆举行。

155 1060 迷你校 HR 北邮

为什么员工不满意HRBP?

2016-11-09 09:53

超过3成员工认为HRBP没有帮到他们,5成员工勉强接受HRBP,这是为什么,应该怎么办?

155 1060 HRBP 人力资源

又到跳槽季 看看你身边哪些员工是要跳槽了

2016-11-07 09:49

又到年底跳槽季了,公司肯定会有很多员工在谋划跳槽,作为HR,维护团队稳定,尤其核心员工的留用将是十分必要、十分重要的。

155 1060 跳槽 HR

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