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面对强势业务部门 HR工作应该这样开展

2016-06-30 10:05

不管哪个部门开展工作,一定要符合老板的战略。没有老板的支持,工作肯定无法开展。

155 1060 HR工作 业务部门

绩效管理的九大雷区 请自带避雷针通行

2016-06-24 10:01

在企业推行绩效管理的HR们往往是如履薄冰,小心翼翼,一不小心,光明大道就变成了地雷区。绩效管理有哪些雷区?不妨一起研读。

155 1060 绩效管理 HR 绩效考核

【征文作品】做HR 一则笑话

2016-06-22 10:12

这几年的HR工作,其中酸甜苦辣,五味杂陈。有许许多多的故事,也有许许多多收获。

155 1060 HR 工作

你的企业真的适合设置HRBP吗?

2016-06-22 09:52

作为大部分只拿着10-30万年薪的HRBP,更难在质量上有所保障。所以看似很美的BP模式,因为能力达不到真正意义上HRBP的职责要求,沦为尴尬的境地。

155 1060 HRBP 模式

员工业绩差 不是靠“打屁股”就能改善的

2016-06-22 09:07

员工业绩差的原因有很多方面,HR要做的应该是提出合理有效的解决办法。

155 1060 业绩 绩效考核 HR

HR 影响力决定你成为大咖还是大傻

2016-06-21 09:17

如何成为大咖是一条修炼的路,想成为大咖的我们赶快上路吧。

155 1060 HR 影响力 大咖

同路叨叨(42):“HR成长路上 自我负责”

2016-06-20 11:10

自己的成长需要自己负责,在没有解决自己意识形态的认知之前,自己的很多所谓成长更多会是随波逐流。

155 1060 HR 成长

投资员工健康项目能为企业带来什么好处?

2016-06-17 09:52

一直以来,有关员工健康项目投资回报率的辩论从未停止过,员工健康会给员工表现带来切实影响,不容忽视。HR们不妨看一看其中包含了哪些影响:

155 1060 员工健康项目 HR 团队

办公室政治是一门艺术 HR一定要会处理

2016-06-16 09:16

必须承认,办公室政治是无处不在的,只不过在不同的企业中有着很大的差别。

155 1060 办公室政治 人力资源管理 HR

【征文作品】HR 和这份职业约会吧!

2016-06-14 10:43

正是因为这份职业的神奇魅力,所有的HR老炮们,才能在这行一直披荆斩棘、摸爬滚打那么久还如此乐不知疲、斗志昂扬地战斗着!

155 1060 HR 职业

培训做不好 有可能是因为没有选对培训师

2016-06-14 09:42

HR老觉得培训难做,做不出效果。想要做好培训,除了把准需求之外,最重要的就是选择合适的培训师了。

155 1060 培训师 培训机构 HR

这样做 分分钟搞定HR最头疼的薪酬制度

2016-06-14 09:13

薪酬经常让HR最感烦恼的,相关问题曾经“坑”到过不少能力出色的人力资源经理。

155 1060 薪酬制度 HR 人力资源

为什么企业人才招聘这么难?

2016-06-13 09:25

超过80%的企业的人才招聘效果都满足不了企业经营发展的要求,人才招聘和决策已经是中国企业家和HR管理者面临的重大难题。

155 1060 人才招聘 HR

擅长处理劳动关系的HR才是好HR

2016-06-13 09:10

劳动关系的成熟度,一个重要的标志就是人员行为管理的规范度。

155 1060 劳动关系 HR 行为

【征文作品】机缘巧合的HR之路

2016-06-08 10:48

我的HR之路完全可以用四个字来形容:机缘巧合。做人力资源这个工作是我毕业之前从来没有想过的规划。

155 1060 HR 工作

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