微信公众号
注册 登录

穆胜:和HR朋友们聊聊前途问题

2021-10-22 09:16

人力资源究竟是不是一门专业?大多HR朋友对此深信不疑。但问题是,这个专业太依赖手感了。

155 1060 人力资源 HR 职场

戴维·尤里奇:14项组织能力指标及衡量方式

2021-09-10 09:35

HR转型应有两类成果: 一是“利益相关者期望”得到满足; 二是提升组织能力。

155 1060 组织能力 HR转型

HR的最新能量等级分类(含薪酬),速看!

2021-08-19 09:40

本文是2021最新版,为了便于HR们理解,对应了漫威世界里的角色,既有意义又有趣味。祝愿HR们飞速成长,进阶更高!

155 1060 HR 等级 薪酬

HR如何调整自己的工作心态?

2021-08-16 09:58

工作需要一个聪明人,工作其实更需要一个踏实的人。在聪明和踏实之间,我更愿意选择后者。

155 1060 工作 心态 HR

HRBP应该归属于绩效管理范畴

2021-07-23 09:19

用常规思维逻辑来考虑,专业领域的管理者,比执行HR职能的从业者更具招募本专业人才的能力。

155 1060 HRBP 绩效管理

HR如何提升组织洞察力?

2021-05-13 09:08

什么是组织洞察力?简单说来,就是“看透组织”的能力。

155 1060 组织洞察力 组织问题 HR进阶

纠结与涅槃:千万年薪HR的进击之路

2021-04-23 09:12

下面,我换一个相对世俗的角度,从HR个体成长的视角来谈谈HR的未来。

155 1060 HR 成长 人力资源管理

35+HR中高管,有必要转型乙方专业人士吗?

2021-04-09 09:24

35到45岁之间的HR中高管,大部分都会经历一次“觉醒”。

155 1060 HR中高管 转型 35+

缺乏“进攻性” 是HR上不了台阶的普遍原因

2021-01-27 09:26

市场需要大量的有进攻性、有谋略的HR,而不仅仅是专业、职业的HR。

155 1060 进攻性 HR

员工收获小 老板不满意?7种方法解锁HR内训技能

2021-01-18 09:20

年底了有很多HR在做人才盘点的时候,发现公司内部员工有大的能力差距,需要做培训以及内训进行提升。

155 1060 内训 HR 人才培养

HR应该做好什么事,才能成为CHO?

2021-01-14 09:08

对中层管理者来说,已经不是骨干员工了,而是要上升的管理高度,学会授权,学会做评委,而不是又当运动员又当裁判。

155 1060 管理者 HR

想做优秀的HR,你有这样的圈子吗?

2021-01-12 09:22

如何打造自己的核心竞争力呢?笔者以为,HR至少要打造两个圈子。有底线,有温度,打造自己的圈子,有人才,有人脉,坚持努力,终有回报!

155 1060 核心竞争力 圈子 HR

HR要学会走出去做管理!

2021-01-12 09:17

人力资源经理的价值不在办公室里,它根植于能够产生价值的土壤里。

155 1060 HR 管理 价值

盘点2020年HR领域的十大关键词!

2021-01-05 09:22

回望过去的366天,好像很难找到一个词来精确地形容这个充满意外的2020年。

155 1060 HR领域 关键词

回顾2020,HR年度十大影响力事件!

2021-01-04 09:13

回望过去,是为了为未来汲取能量,让脚步更加坚定,让HR路上更加精彩。

155 1060 影响力 HR

首页123...尾页第1/33页(共490条)