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靠谱的人千篇一律,不靠谱的人各掉各的链子

2018-08-10 09:51

靠谱也可以类比为职业化,而职业化说到底是以契约精神为核心支撑,是一个人在商业世界里的基本素养。

155 1060 靠谱 职场人 职业化

怎样提升HR在企业里的话语权?

2018-02-08 09:26

每个公司负责人都表示人力资源部拥有“极高”的话语权……实际情况真的如此吗?

155 1060 HRBP 职业化 话语权

做一个懂业务的HR

2018-02-07 09:29

绝大多数的非人力资源从业者都会把人力资源部看做一个“炙手可热”的部门,对从事人力资源的朋友也会投来非常羡慕的目光。

155 1060 HRBP 职业化素养

案例:员工职业化是个难啃的“硬骨头”?

2015-10-21 09:50

案例的主要问题集中于员工职业素养提升方面。由于员工的职业化程度不足导致公司与客户沟通存在障碍,甚至影响了客户与公司合作的心态。

155 1060 员工职业化 职业素养

职业化培训为什么在本土企业难以落地?

2015-10-09 10:00

仅从人才复制与培养的角度,领导力、职业化、执行力、卓越沟通、训练有素、人才复制与培养系统、素质模型、管理技能、专业技能、教导型组织等等,都是中国企业持续走向...

155 1060 职业化培训 落地

为绩效管理“伸冤”!

2015-09-18 11:20

姑且先不去管是不是在附和,我们不妨深层次再追问:你就一定保证王石、雷军弄懂了“绩效管理”?索尼的做法一定是按“绩效管理”的理念和套路去做?

155 1060 绩效管理 人力资源管理 职业化

为绩效管理“伸冤”

2015-09-18 09:15

绩效管理是最具争议的一个名词,先有“绩效管理毁掉索尼”,“儒家文化不适合绩效管理”等说法,后有万科王石称“绩效主义像企业脓包”,接下来小米的雷军声称“一定要...

155 1060 绩效管理 人力资源管理 职业化

案例:解读大北农之职业化创业式培训

2015-07-10 09:24

大北农的职业化创业式培训,可以将此理解为培训的两个层次。第一个层次是职业化培训。

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行为规范助力员工走向“职业化”

2015-03-06 10:22

因为所谓的职业化,是组织员工实现工作状态的标准化、规范化和制度化,要达到这一点就必须关注在企业文化中起关键作用的一环——行为规范。只有当企业拥有明确的行为规...

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打造企业“职业化”的领导力

2014-10-15 11:25

目前大多数民企领导力建设的主要矛盾,还是如何由“游击队长”转型为“职业军官”;或者说,大多数民企的领导力建设,当务之急是实现“领导力的职业化”,即领导者履行...

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职业化工资是什么决定的?

2014-09-18 10:39

“为什么,我学习很努力,长大后工作不一定很好?”“为什么,我工作很认真,同学中比起来工资并不是很高?”

155 1060 职业化 工资 经济

职业化培训:新员工培训开“三方共赢”的好头

2014-09-16 09:42

我们的员工是什么?是资产?还是负债?是发动机?还是不定时炸弹?是生生不息的财源?还是源源不断的麻烦?而最近某物业公司员工擅自打开业主家门,三只狗一下子窜出,...

155 1060 职业化培训 新员工培训

员工职业化该如何塑造?

2014-08-20 10:01

我们都是在做事,但是每个人都是一个职业,销售人员有销售的职业,财务人员有财务的职业,军人有军人的职业。如果我们不干这一行,我们的生命就结束了,这就叫职业化。

155 1060 职业化 员工 能力

职业化标准包括哪些方面的内容

2014-05-06 17:14

近年来,随着休闲服务业的快速发展,其管理上的问题逐渐显露出来,特别是职业化标准方面的问题尤为突出,不完善的职业化标准导致了员工在服务过程中产生错误,员工对职...

155 1060

电信企业如何提高职业化培训有效性

2014-04-18 11:10

随着电信行业的快速发展,其管理上的问题逐渐显露出来,特别是电信企业员工职业化方面的问题尤为突出,电信企业员工职业化程度低导致了电信企业员工在服务过程中产生错...

155 1060 电信企业 职业化 培训

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