微信公众号
注册 登录

薪酬经理的九段能力

2018-08-08 09:25

仿照“9段秘书”的原理,我将薪酬管理岗位人员的能力差别同样划分成了9级。

155 1060 薪酬经理 薪酬管理

薪酬体系优化的六大步骤

2018-08-07 09:20

企业在不同的环境中,在不同的发展阶段中,企业的薪酬体系不能一尘不变,应当具有灵活性,应根据市场环境的变化和企业自身发展的要求。

155 1060 薪酬体系 薪酬管理

薪酬管理 说起来简单做起来难

2018-07-25 09:10

公司的薪酬,不仅取决于常说的3P、外界薪酬等等,更重要的,还取决于公司的承付能力。

155 1060 薪酬管理 福利 工资结构

给候选人定薪 是件很重要的事儿

2018-05-21 09:29

给候选人定薪是一项常见的工作,但对团队管理的影响很大。

155 1060 候选人 定薪 薪酬管理

夹缝中薪酬管理的平衡之道

2018-05-16 09:07

在薪酬管理中,企业的HR常常面临确保市场薪酬水平竞争力和内部预算限制之间的矛盾和压力。

155 1060 薪酬管理 竞争力 预算限制

薪酬管理的基础:职等体系和岗位评估

2018-05-11 09:20

在企业薪酬管理中,一个非常基础的工作是建立职等体系和做好岗位评估……

155 1060 薪酬管理 职等体系 岗位评估

薪酬管理的三个基本原则

2018-05-07 09:33

在薪酬管理的过程中,人力资源负责人常常会遇到以下情形的事情

155 1060

你的企业薪酬管理模式也许需要改变了

2018-03-28 09:32

传统的薪酬管理体制已跟不上经济的发展速度,建立新的薪酬管理模式对我国企业来说已是迫在眉睫。

155 1060

企业应该如何编制薪酬预算?

2018-01-08 09:38

企业在编制薪酬预算时,首先应该对公司面临的外部环境和内部条件有充分掌握与分析,这样可以清楚地知道企业目前的状况.

155 1060 薪酬预算 薪酬管理

发工资的四种模式 你用哪种?

2018-01-04 09:48

发钱这种事情,并不是给得多员工就满意,也不是像老板想得那般简单,诸如多劳多得,少劳少得。

155 1060 发工资 薪酬管理

如何编制薪酬预算?

2017-12-29 09:18

企业在编制薪酬预算时,首先应该对公司面临的外部环境和内部条件有充分掌握与分析,这样可以清楚地知道企业目前的状况。

155 1060 薪酬预算 薪酬管理

企业应该如何进行薪酬调整?

2017-12-25 09:32

薪酬调整是保持薪酬动态平衡、实现组织薪酬目标的重要手段,也是薪酬管理的日常工作。

155 1060 薪酬调整 薪酬管理

企业应该如何确定薪酬策略?

2017-12-19 09:21

薪酬体系建立后,应密切关注薪酬日常管理中存在的问题,及时调整薪酬策略,确定薪酬策略是企业薪酬设计的基础,笔者作以下几个方面说明。

155 1060 薪酬策略 薪酬管理

最常见的六种“薪”病 你知道该如何治吗?

2017-12-19 09:08

“薪”病之道,也是人员管理之道,宜周详设计,才有效果。

155 1060 薪酬体系 薪酬管理

上市公司薪酬绩效管理的几个特点

2017-09-19 09:29

上市公司薪酬管理的特点往往与其控股股东所有制形式有非常相似的特征,因此也具备了国有企业或民营企业薪酬管理的特点。

155 1060 薪酬管理 绩效管理

首页123...尾页第1/64页(共960条)