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发工资的频率:工资到底该怎么发?

2019-06-17 09:18

简单不代表有效,在工资发放频率这事上,也是有效能提升空间可以挖的,例如可考虑按照职务的高低来设置不同的发放频率。

155 1060 发工资 薪酬管理

薪酬体系优化的八大步骤

2019-05-30 09:19

薪酬激励运用得当,能够很好地激励员工,反之则会使企业人才大量外流,生产经营出现危机,严重制约并阻碍企业的进一步发展。

155 1060 薪酬体系 薪酬管理

如何平衡薪酬制度对员工的影响

2019-05-28 09:25

公平、有竞争力的企业薪酬管理,是企业与员工高度关注的问题,它涉及整个社会的和谐与发展。

155 1060 薪酬制度 薪酬管理

不知道怎么设计企业福利,看看这个就会了!

2019-05-17 09:18

很多hr在给企业福利设计的时候都无法做到完美,这其中有些是找不对方法,有些则是顾虑太多。

155 1060 福利设计 薪酬管理

全面薪酬管理与传统薪酬管理相比有什么优势?

2019-01-08 09:28

如何通过薪酬管理来传达公司的理念、激发员工工作热情,从而提高企业和员工的工作绩效,是一个现实的挑战,相信全面薪酬管理是一个不错的选择。

155 1060 全面薪酬管理 人力资源管理

干货分享:如何制定年度薪酬预算

2018-12-29 09:27

马上就要到2019年了,你公司的薪酬预算是怎么做的呢?没做好的小伙伴我介绍两种薪酬预算方法。

155 1060 薪酬预算 薪酬管理

这四种情形,企业不可扣员工工资

2018-11-20 09:30

有一些扣工资的情形,看似合法,实则不然,下面我们用四个案例对不可克扣员工工资的四种情形进行解说。

155 1060 扣工资 薪酬管理

马云:给高管加薪10万,不如给基层3千更实在!

2018-11-09 09:22

马云曾给全体阿里人写了一封邮件,全面表达他对员工关注的加薪、奖励、分红、考核的看法和主张,集中展示了他和阿里巴巴的人才价值观与人才经营思维。

155 1060 薪酬管理 加薪 绩效

发什么福利重要,怎么发福利更重要!

2018-10-29 09:29

要让员工福利真正发挥作用,绝对不是有没有的问题,也不是多不多的问题,更不是好不好的问题,而是用不用心的问题。

155 1060 福利 员工激励 薪酬管理

薪酬管理中的社会比较理论

2018-10-26 09:23

人们会根据自己的相对得失和相对报酬,来全面衡量自身的得失感。

155 1060 薪酬管理 社会比较理论

通行企业的工龄工资到底该不该发?

2018-10-19 09:20

在曾经人才供给大于市场需求的年代,工龄工资无疑是一种加薪方式,既简单又形似公平。

155 1060 工龄工资 薪酬管理

薪酬调整:把握平衡态,企业在稳定中成长

2018-09-30 09:13

既要关注薪酬的绝对值,也要关注薪酬的相对值。“平衡”比实际“数值”更重要。

155 1060 薪酬调整 薪酬管理

如何做好年度调薪

2018-09-27 09:19

当进行薪酬结构调整时,通常伴随着公司薪酬体系的重新设计和薪酬管理的变革。

155 1060 调薪 薪酬管理

薪酬经理的九段能力

2018-08-08 09:25

仿照“9段秘书”的原理,我将薪酬管理岗位人员的能力差别同样划分成了9级。

155 1060 薪酬经理 薪酬管理

薪酬体系优化的六大步骤

2018-08-07 09:20

企业在不同的环境中,在不同的发展阶段中,企业的薪酬体系不能一尘不变,应当具有灵活性,应根据市场环境的变化和企业自身发展的要求。

155 1060 薪酬体系 薪酬管理

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