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中小企业人力资源经理的工作方法

2017-10-31 09:32

人力资源经理是部门的合作伙伴,必须推动与落实部门经理管人事的工作,应做好以下工作:

155 1060 人力资源 工作方法 中小企业

中小企业部门经理的工作方法

2017-10-27 10:01

部门经理的基本职责是“定计划、订制度、管人事”,带领部门完成绩效目标

155 1060 中小企业 部门经理 工作方法

中小企业总经理的工作方法

2017-10-23 09:50

总经理应根据企业战略目标制订年度规划,明确年度目标,分解到各部门负责人,落实具体措施,广泛征求意见,经董事长批准后执行。

155 1060 工作方法 总经理 中小企业

中小企业董事长的工作方法

2017-10-19 09:41

我们一再强调,企业的成功就是战略的成功,中小企业一定要非常重视企业战略,企业才有发展前途。

155 1060 董事长 工作 中小企业

合伙人为什么比股权激励,更适合当下中小企业?

2017-10-18 09:26

随着股权的热潮,众多公司都开始股权激励之路。随之,各种问题涌现,越来越多的企业开始出现“中层断层”“中层危机”的现象。

155 1060 股权激励 合伙人 中小企业

中小企业管理常见问题清单

2017-10-16 09:44

管理问题是一个系统问题,不是一个点或几个点的问题。

155 1060 管理 问题 中小企业

中小企业管理五步曲

2017-10-09 09:38

管理是一个不断发现问题、分析问题、解决问题的过程,如此循环往复,永无止境。

155 1060 中小企业 企业管理

浅议中小企业团队管理

2017-10-09 09:37

为什么单单谈中小企业呢?大概中国中小企业多数都没有建立管理团队,因为有管理团队或者团队强大的企业多数都成长壮大了。

155 1060 中小企业 团队管理

中小企业怎样做好岗位价值评估

2017-07-31 10:17

任正非先生说:“用最优秀的人去培养更优秀的人。”同理,岗位价值评估,优秀的人才能准确评价优秀的人。

155 1060 岗位价值评估 中小企业

中小企业如何实现对员工的有效培训?

2017-07-20 09:35

由于企业有限的资金,无法维持高素质人才的高薪要求或不断补充企业人员进行外部招聘的成本,因此企业的内部培训在中小企业中就扮演起相当重要的角色。

155 1060 培训 中小企业

求才难、留才难该怎么解决?

2017-07-14 09:31

面对不断上升的人才流失率,如何获得长期生存与持续发展的人力资源,是中小企业在竞争中面临的严峻挑战。

155 1060 人才流失 中小企业

合伙人为什么比股权激励,更适合当下中小企业?

2017-07-10 09:35

我们很多企业天天喊着做股权激励,其实是一个伪命题。因为真正的股权本身并没有多大的激励价值。

155 1060 合伙人 股权激励 中小企业

中小企业规范化的切入点

2017-06-23 10:43

转型期的企业,因业务增长瓶颈、产品技术需要升级、资本运作无力、管理混乱等原因,会有各种各样的问题出现,或多或少制约了企业的再发展。

155 1060 规范化 管理 中小企业

HRD如何在中小企业立足

2017-06-05 10:03

一个优秀的HR必须懂高情商,还需要系统学习有关企业运营、最新HR观点等一系列内容。

155 1060 HRD 中小企业

如何解开中小企业老板的心结?

2017-06-05 09:33

企业家们,一定要把自己和管理者区分开来,把时间投入到更重要的事情上来。

155 1060 老板 管理 中小企业

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