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HR,你赶上好时候了!

2018-07-18 09:30

我认为HR虽然是一个下限可以比较低的职业,但同时也是一个上限比较高的职业。

155 1060 HR 人力资源管理 职业发展

Human Department 主要职责(基于六角色模型)

2018-07-13 09:19

人力资源管理必须在企业中扮演专家、战略伙伴、业务伙伴、变革推动者、知识管理者与员工服务者六个关键角色。

155 1060 人力资源管理 职责 角色

HR不会人资诊断 就不懂人力资源管理

2018-06-27 09:19

有人说过,如果一个HR不会人力资源诊断,那他就不懂人力资源,工作起来就无从下手,如老鼠啃鸡蛋一样无从下口。

155 1060 人力资源管理 人力资源诊断

零工经济下的人力资源管理面临哪些挑战?

2018-06-26 09:35

在零工经济,可能人人都是HR。

155 1060 零工经济 人力资源管理

薪酬的无奈与诱惑

2018-06-14 09:34

薪酬是一个直观的事情,因为是以明显的数字来表现,薪酬又是一个极其复杂的事情,因为牵涉到方方面面。

155 1060 薪酬 人力资源管理 求职者

让空降兵落地HR要做什么?

2018-06-11 09:20

作为人力资源管理者,要怎样帮助外聘的高级人才在企业真正发挥作用呢?

155 1060 空降兵 人力资源管理 高级人才

大数据与AI下的人力资源管理重构

2018-05-30 09:50

数据信息革命正在给人力资源管理带来全方位的变化。

155 1060 大数据 人力资源管理

谈谈人力资源管理工作者的三重境界

2018-05-22 09:29

国学大师王国维先生在他的《人间词话》一书曾论及词的三种境界,现大胆借用先生的高见,叙说一下人力资源管理工作者的三重境界。

155 1060 人力资源管理 工作者 境界

人力资源管理系统功能面面观

2018-05-14 09:29

在EHR管理环境下,HR的角色则逐渐向HRBP(人力资源业务合作伙伴)过渡转型。这就是人力资源管理系统带给我们最直观的好处。

155 1060 人力资源管理系统 功能

如何进行岗位体系设计

2018-04-18 09:26

岗位体系是一种战略性人力资源管理工具,将组织中的岗位和任职者予以分类,针对不同类别的特点和需求,采用不同的人力资源管理策略,以提升管理的有效性。

155 1060 岗位体系 人力资源管理

HR们,别再傻傻的学BAT了!

2018-04-12 09:44

彼之蜜糖,我之毒药。人力资源管理不同于财务管理这类规范化程度和通用性已经很高的学问,人力资源管理的艺术性和独特性很强。

155 1060 人力资源管理 BAT

一张图解读企业人力资源管理思维

2018-03-26 09:29

组织与人力资源管理是所有企业实现高绩效目标的两个核心和重点。

155 1060 人力资源管理 高绩效

频临失业的HR:2018年人力资源管理趋势

2018-01-22 09:10

如果我们不去研究未来,而未来的我们将会更加迷茫。

155 1060 人力资源管理 趋势

HR教你如何玩转大数据?

2018-01-16 09:26

HR要关注企业数据,让数据产生效益。对员工的知识、能力、素质、风格等各项特征的有效量化,形成人力资源管理的数据化、精确化与科学化。

155 1060 HR 大数据 人力资源管理

要走人力资源管理这条路 你要具备什么?

2018-01-15 09:13

企业本来就是各有特点、这从来就不是对与不对的问题,是适合与不适合的问题。

155 1060 人力资源管理 能力素质模型

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