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5个数字,树立正确的职场思维

2020-02-10 09:21

在科技发展如此迅速,行业、职业更替加速的时代,身为职场人的每一个人却不得不考虑未来的职业发展,特别是职场中的思维,必须升级迭代。

155 1060 职场思维 职业发展

优秀的HR该具备哪些思维?

2019-11-22 09:55

最好的做法就是,参与到业务中去,看懂经营,站在CEO的角度,用HR的专业为公司解决战略经营问题。

155 1060 经营思维 HR 职业发展

是时候打破传统L&D的思维和策略了

2019-11-18 09:21

打破传统L&D思维和策略对于想要获得长远发展的企业来说已经越来越重要。

155 1060 L&D思维 职业发展

你的职业发展,还在计划中吗?

2019-11-05 09:21

很多人不相信规划的工具和方法,实际上是他们不愿意用规划工具,不会用规划方法。

155 1060 职业发展 计划 职业规划

德鲁克:不用喜欢你的上司,了解他就行

2019-10-18 09:39

学习做员工,有很多技巧,也有很多能力可以掌握,但从根本上说,做员工对你提出的素质要求,不是技巧,不是知识,不是天赋,而是性格。

155 1060 职业发展 职业生涯

职业发展遭遇天花板,如何实现转型?

2019-09-30 09:28

最近面试了很多人。 在面试之后,有不少候选人希望面试官给一些未来发展的小建议。

155 1060 职业发展 转型

从导演饺子谈动态职业定位

2019-08-27 09:16

电影的所表达的主题就是导演饺子的灵魂,而导演的职业发展路径,让我……

155 1060 动态职业定位 职业发展 动态能力

入职不到一年连升两级,怎么做到的?

2019-07-30 09:29

从程序媛到HR,一开始我也没想到自己的职业规划会发生如此大的转变。

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996与2.5天小长假你选哪一个

2019-07-12 09:29

马云在苦口婆心的告诉我们一个道理:如果你真的想要职业的发展,不要拒绝996,向往2.5天假。

155 1060 996 2.5天小长假 职业发展

职业发展的“五项黄金规则”

2019-06-28 09:42

在候选人主导的人才市场,雇员常常在其目前服务的公司之外寻找新的工作机会,即常说的“骑马找马”。

155 1060 职业发展 黄金规则

企业如何做好员工职业通道建设

2019-06-26 09:21

员工职业发展管理应当满足企业和员工双方发展的需要,而不仅是一方的需要。

155 1060 职业通道 职业发展管理

35岁的你还能找到工作吗?

2019-05-27 09:37

有一天,一位求职的小伙子就问我,是不是现在单位不招聘超过35岁的员工了?我突然被这位有忧患意识的劳动者感动了,而且时间卡得非常准。

155 1060 35岁 工作 职业发展

未来的职业规划,我该如何选择?

2019-05-08 09:55

不仅是HR,对于很多职业来说,职业发展方向都有很多选择。

155 1060 职业规划 职业发展 HR

不懂这3点,跳槽100次不如别人1次!

2019-02-18 09:33

这中间的差别是什么呢?核心是没掌握跳槽前、跳槽中以及跳槽后的正确姿势。

155 1060 跳槽 工作 职业发展

当机会来敲门:老板的信赖

2018-12-29 09:32

晋升为管理者,老总仍习惯让我做执行类工作,我该怎么办?

155 1060 机会 老板 职业发展

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