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未来,员工需要什么样的组织?

2021-07-29 09:12

战略上的宏图大志并不稀缺,组织上的一砖一瓦才是真金。

155 1060 组织模式 组织创新

好的领导不是“影星”,而是“导演” !

2021-07-21 09:28

创新领导者的角色是去布置舞台,而不是在上面表演。

155 1060 创新 领导者

数字化加速度下,管理价值的三个创新

2021-05-24 09:27

最核心的变化是:企业可持续性与价值贡献的方式发生变化。

155 1060 人力资源管理模式 数字化 创新

数字化时代,管理迎来大变革了吗?

2021-05-17 09:02

数字经济蓬勃发展,商业模式发生着巨变,同样导致管理变革与创新。

155 1060 数字化时代 管理创新 变革

创新型领导者的十大观念转变

2021-05-10 09:34

创新是从0到1,运营是从1到M。从0到1做不好,从1到M就好不到哪儿去。

155 1060 领导者 持续创新 组织能力

平台型组织建设的“假动作”与“真功夫”

2021-04-25 09:14

为什么这么多的企业都做出了“假动作”而没有“真功夫”。我感觉,真正的原因是懂经营但不懂管理的老板在操盘组织变革。

155 1060 平台型组织 组织创新 组织变革

最近几年成功的创新型公司牛在哪儿?

2021-04-02 09:22

大家不要小看企业文化的作用,虽然它是无形的但其威力却是巨大无比的。

155 1060 企业文化 创新型公司

《三阶梯管理——对人性的管理集成》连载三十六

2021-03-24 09:27

制度管理、情感管理、创新管理的对立统一构成了企业组织内肯定方面与否定方面的矛盾运动。

155 1060 三阶梯管理 制度管理 情感管理

《三阶梯管理——对人性的管理集成》连载三十

2021-01-27 09:41

每家企业的每个发展阶段、每位员工职业生涯的每个时期所需要的三阶梯管理是千差万别的。

155 1060 三阶梯管理 创新管理

《三阶梯管理——对人性的管理集成》连载23

2020-12-09 09:27

制度管理、情感管理、创新管理的三位一体,才能构成一个有序、协调、开放的企业。

155 1060 三阶梯管理 制度管理 情感管理

《三阶梯管理——对人性的管理集成》连载二十二

2020-12-02 09:36

今天的中国企业家们既不缺对创新重要性的认识,也不乏创新的激情,所缺的只是对创新的系统思考和解决问题的根本之策----对创新的管理。

155 1060 三阶梯管理 创新管理

深圳重磅政策发展金融科技:四类企业入围 最高奖2000万

2020-11-27 09:58

大力发展金融科技变得迫在眉睫,深圳积极拥抱科技创新。

155 1060 金融科技 科技创新 深圳

《三阶梯管理——对人性的管理集成》连载二十

2020-11-25 09:16

创新文化的培育之所以难,难就难在它是一个相互依存相互支持的体系。

155 1060 三阶梯管理 创新管理

《三阶梯管理——对人性的管理集成》连载二十

2020-11-18 09:45

创新虽不能与技术创新划等号,但很少有人会自觉地把管理的创新涵盖其中。

155 1060 三阶梯管理 创新管理

《三阶梯管理——对人性的管理集成》连载十九

2020-11-11 09:04

合理对抗的创新机制可表述为:给企业的每一部门、车间负责人配备一名集举错、创新、叫板职责于一体的对手。

155 1060 三阶梯管理 创新管理

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