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企业文化落地四步骤 其中第三项最为关键!

2017-06-19 09:54

是当企业的规模化程度与业务发展已经到达了一定阶段,企业文化建设严重滞后,公司对文化有了较强烈需求的时候,企业决策者开始思考:

155 1060 企业文化 文化建设

如何让企业文化墙“会说话”?附操作要点!

2017-06-13 09:41

企业文化墙就是在企业硬件环境布置中,具有文化展示功能的一面云“墙”;当然,你也可以把他看做是VI系统的一部分。

155 1060 企业文化 展示

从苹果到亚马逊 硅谷五巨头谁家“文化”最任性

2017-05-15 10:27

我们很难定义硅谷最终呈现的是科技创新营地还是资本圈子聚集地,但,硅谷的企业文化却是最能激发所有梦想者内心的狂热和思考的。

155 1060 企业文化 硅谷 苹果

阿里巴巴的企业文化就这些

2017-05-12 09:38

阿里的成功很大一部分归功于文化,我们把实的东西虚着做,而把虚的东西做实了! 文化的最终就是“言行举止”,它一定是看得见、摸得着、听得到的东西。

155 1060 阿里巴巴 企业文化

美联航事件,给出差评的同时,我们还要思考什么?

2017-04-13 10:03

“心”靠什么去感召?必定是企业文化,是充满正能量、令人信服、愿意追随的使命与价值观。

155 1060 美联航 企业文化 人力资源管理

企业经营的第3件事:企业文化源于价值观

2017-04-05 09:45

企业文化,几乎每个企业都知道很重要,甚至有些企业专门请了企业文化专员负责落地企业文化,但是效果并不理想,企业文化到底如何实现落地呢?

155 1060 企业文化 价值观

业务发展离不开企业文化的建设

2017-03-23 09:36

共同的价值观是企业文化的核心,为企业全体员工提供了共同的思想意识、精神信仰和日常行为准则。主要包括价值观念、共同意识、思维方式、行为规范和准则。

155 1060 企业文化 价值观

东芝危机凸显日企文化弊病 员工"不当"忠诚惹祸

2017-03-17 11:06

法媒称,分析人士称,陷入危机的东芝公司遭遇的麻烦是一系列商业丑闻中的最新一起,这些丑闻凸显出日本企业文化的基石——即员工的绝对忠诚有时可能会导致灾难。

155 1060 东芝 企业文化

企业文化落地 HR该做什么?

2017-02-24 09:38

企业文化是一个企业隐性的竞争力,塑造企业文化是一个长期的、潜移默化的过程,需要坚持、也需要创新,本文提供了诸多塑造企业文化的方法论。

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vivo和OPPO的共同老板段永平如何看待企业文化

2017-02-16 09:55

这里是段永平早年在步步高做培训时的讲话,从中可以嗅到今天vivo、OPPO的基因气息

155 1060 企业文化 段永平 OPPO

快递员频跳槽当反思企业文化

2017-02-15 10:16

公司倒闭的原因是人手短缺,许多快递员都“投奔”餐饮派送公司送外卖去了。

155 1060 快递员 跳槽 企业文化

HR你懂吗?从狼性文化到磁性文化

2017-02-13 09:29

如果把农耕文化基因比作一个筛子,则其他的公有企业文化、美欧企业文化、日韩企业文化、台港企业文化虽然相对独立,但无一不要经过这个筛子的过滤……

155 1060 企业文化 狼性文化 磁性文化

陈春花:企业文化管理的6大误区

2017-01-17 09:57

企业文化管理在20世纪80年代随着向日本企业学习的热潮来到中国,算下来也有超过30年的发展历史。

155 1060 企业文化 文化管理

没有好的企业文化,会让你的公司举步维艰

2016-12-28 10:24

首先,要告诉大家一个很重要的认知,企业文化并不是说:别人做什么,你也跟风去做些什么。

155 1060 企业文化 人力资源

同路叨叨(100):企业文化转型 在路上

2016-12-21 09:33

正如标题“企业文化转型,XX在路上”,公司从2013年进行了公司经营的新一轮变革转型,同时企业文化导向也随之转型。

155 1060 企业文化 转型

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