如何打造自己的核心竞争力呢？笔者以为，HR至少要打造两个圈子。有底线，有温度，打造自己的圈子，有人才，有人脉，坚持努力，终有回报！
进入职场后，我们总是听别人说，在职场中你一定要有自己的核心竞争力！但是到底什么才算是核心竞争力？
在变化的时代，你需要有不变的核心竞争力，才能从容应对，而稀缺的能力就是那个不变的东西。
如果仅仅从最终产品处着眼，就会看不清竞争对手的实力；就如同仅仅通过观察树叶，无法判断树的强壮程度一样。
民营企业只有建立企业的竞争优势后，才能真正解决企业生存、发展以及传承问题。
一名优秀的HR 12853
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