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据说70%的人解决的都是“假”问题

2017-05-24 10:13

管理者的真正困难,并不在于解决问题,而是弄清楚问题到底在哪。

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绩效管理是每位管理者必备的技能

2017-05-24 09:45

你认为这样的管理者合格吗?你认为合格的管理者应该具备什么技能呢?

155 1060 绩效管理 管理者

管理要有效 育人应有道

2017-05-19 10:01

“忍、狠、度”是一门教练需要掌握的艺术。什么时候该忍,什么时候该狠,什么时候该表现量度,都需要因人而异,因地制宜。

155 1060 管理者 育人

为什么绩效考核你做不好?

2017-05-08 10:04

很多企业的绩效考核就像赌博时候玩骰子一样,年初定考核指标,定KPI定完之后就丢入骰子罩里面。年终来开大开小,可是年底无论开大还是开小,都没办法再改变了。

155 1060 绩效考核 管理者

补上管理短板 就用这四招

2017-05-08 09:41

企业发展的三个重要因素,管理必然是核心要素,没有管理,一切皆空。

155 1060 管理者 短板

专家 vs 顾问 你是哪种管理者?

2017-05-03 09:14

管理者的首要目标是帮助老板、同事、员工、下属、客户达成预期目标。

155 1060 管理者 专家 顾问

管理者 你是不是这样的好好先生?

2017-04-28 09:18

管理者不能眉毛胡子一把抓,需要把握大局,分清轻重,把时间和资源投入到更重要的事情上。

155 1060 管理者 团队

达康书记火了 但他却不是个好管理者!

2017-04-26 09:21

我们只有了解了管理者的风格,才会针对性地去改善和提升。

155 1060 管理者 风格 达康书记

聪明的管理者处理负能量员工的方法!值得借鉴!

2017-04-25 09:40

哪怕再负能量的员工身上也有优点,作为管理者要及时的发现,并在公开场合加以表扬!让他体验到领导对他的重视和团队的关心!

155 1060 管理者 负能量

赵磊:管理者如何提出有力量的问题

2017-04-24 09:55

每一名管理者,都有机会成为“问题大师”。只要他们了解到一个有力量的开放式问题,带来的不仅仅是谈话双方的认真思考。

155 1060 管理者 问题

最有效的绩效面谈的技巧与方法(附三大雷区)

2017-04-24 09:42

多数管理者不喜欢做绩效评估是因为抵触绩效面谈这一环节,因为很多时候绩效面谈意味着管理者将陷入费力不讨好的的“冲突情景”之中。

155 1060 绩效面谈 管理者

管理者如何有效地进行绩效沟通

2017-04-18 09:46

绩效沟通是指考核者与被考核者就绩效考评反映出的问题以及考核机制本身存在的问题展开实质性的面谈,并着力于寻求应对之策。

155 1060 管理者 绩效沟通

反思:组织内部影响绩效的因素

2017-04-14 09:35

绩效表现不好,其实员工心里也是不好受的。作为一个管理者,如何能够帮助员工摆脱困境?作为执行者,如何帮助自己实现突破?

155 1060 绩效 激励 管理者

看《人民的名义》职场空降兵如何面对“见光死”

2017-04-12 09:59

今天的看《人民的名义》管理启示第2课就谈谈“空降管理者面临的问题”,这也是很多职场的朋友们关心的问题。

155 1060 空降兵 管理者 人民的名义

赵磊:聊聊为什么难以达成“共识”

2017-04-11 10:03

如何才能帮助这样一群各思各话的伙伴们,在对话的环节中达成共识呢?这是每一位管理者都需要认真考虑的问题。

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