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记住!每次只问一个问题

2017-11-16 09:47

管理者的提问能力已经成为领导团队的关键技能。管理者提出的问题反映了当前他所最关心的事情。

155 1060 问题 管理者 提问能力

90/95后如何运用逆向思维荣耀上位?

2017-11-08 09:39

对一个企业的领导者来说,德尼摩定律要求他要按员工的特点和喜好来合理分配工作。

155 1060 逆向思维 管理者 95后

为什么一不留神,就会成为差劲的管理者?

2017-11-03 09:53

一位我钦佩的同事最近问我,为什么一不留神就会成为差劲的管理者?嗯,这个问题很有意思。

155 1060 管理者 职业生涯

管理者要像诗人一样思考

2017-10-30 09:45

字字珠玑诠释着人生的真谛。我们的企业管理,难道不是像诗歌一样各种境界一一展现的过程吗。

155 1060 管理者 诗人

如何判断一个人是否具有高管的潜力?

2017-10-19 09:35

优秀的管理者都具有成就他人的理念和行为,淡泊名利,虚怀若谷,乐见他人成功,甘当人梯和铺路石子,而最终他却能成就事业,名垂青史,誉满天下。

155 1060 管理者 高管 潜力

领导者到底应该是什么样的

2017-10-19 09:18

领导者是那些能够充分表现自我的人。我的意思是,他们知道自己是什么人。

155 1060 领导者 管理者

困境不是问题本身 而是提出问题的维度

2017-10-16 09:52

管理者们经常有一个误区,那就是我们就是发现问题、解决问题的。这好像即是责任又是价值。殊不知,当我们从问题出发的时候,我们永远看到的都是问题。

155 1060 问题 管理者

高情商的管理者 必须学会“小题大做”

2017-09-26 09:40

“破窗理论”更重要的在于企业对待“小奸小恶”的态度,特别是触犯企业核心价值观念的一些“小奸小恶”,小题大做的处理是非常必要的。

155 1060 管理者 企业管理 破窗理论

辅导员工的第一步是提升员工的站位

2017-09-20 09:41

身为管理者,辅导员工的第一步并不是提高员工的能力,第一步要做的是提升员工的站位。

155 1060 辅导员工 修炼自己 管理者

管理者应学会“主张与探询”的平衡

2017-09-18 13:39

学会“主张与探询”的平衡,恐怕是管理者避免很多问题出现的必修课

155 1060 管理者 主张 探询

为什么爱功夫茶的管理者更有魅力?

2017-08-31 09:45

一个懂得独自释放压力的管理者方能做好的管理者,独处以后,云淡风轻,让与你相处的人感到舒服,影响力自然产生。

155 1060 管理者 压力

团队出现消极情绪不可怕 教你4招轻松搞定

2017-08-24 09:49

识别团队的消极情绪是第一步,因为我们只有识别出团队的消极情绪,才能开始处理这种消极的情绪。

155 1060 消极情绪 团队 管理者

真正的好领导 绝不会有求必应

2017-08-22 10:05

作为管理者,可能你希望给予团队里所有人更多的关注。但某些员工似乎需要你去特别关注他们。

155 1060 领导 管理者 团队

人力资源日 ,HR老司机有话要说

2017-08-21 09:27

很少有老板会问HR有什么价值?倒是一大堆HR经理经常会问我这个问题。为什么?因为他们根本不知如何创造价值!

155 1060 人力资源管理 管理者

感觉被忽视?先看自己够不够优秀

2017-08-16 10:03

尽管每个人工作中都会有不同的强项和弱项,但当我们分析了7000多名员工和5000多名管理者的绩效评估信息时,发现了一些规律。

155 1060 管理者 反馈 工作

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