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为什么说管理不是“管人”,是“管人性”?

2020-07-03 09:14

管理管的是“人性”呀,一个好的管理者,一定是洞察人性的高手。

155 1060 管理者 人性

懂得这几点实用管理方法,即不累又高效率!

2020-05-26 09:13

怎样让自己成为一个高效从容的管理者,这是很多管理层人员想要追求的答案。

155 1060 管理方法 管理者

企业绩效管理为什么会如此难以完善?

2020-05-26 09:11

绩效管理就是类似“给猫挂铃铛”的情况,本身的原理非常完美,几乎所有的难度都集中在“如何实施”。

155 1060 绩效管理 管理者

在组织内部推行OKR 难在三个挑战

2020-05-22 09:08

OKR做为目标管理工具,在组织中推行的最大障碍,在于O的聚焦与澄清。

155 1060 OKR 管理者 目标管理

对于目标管理 这四个认知很重要

2020-05-15 09:04

对管理者来说,理解“我们是在共同完成一个目标,而不是各做各的”至关重要。

155 1060 管理者 目标管理

管理者该如何做好比自己年长的员工的管理?

2020-05-13 09:13

无论是“90后”还是“00后”管理者,只需要在管理是做到下面四点,那么团队管理什么一切都不在是什么问题。

155 1060 管理者 团队管理

把企业经营管理变得简单一点

2020-05-09 09:17

科学的管理就是办复杂的事情简单化,把简单的事情可操作化,把可操作化的事情度量化、数字化,把度量化、数字化的事情考评化。

155 1060 经营管理 管理者

记住并遵从这四点 团队管理将不再是问题

2020-05-09 09:11

对企业管理者来说,最想要碰到的员工就是有能力,然后能够自发工作的员工。

155 1060 团队管理 管理者

任何一个企业的成功都必然是人才经营的成功

2020-05-06 09:16

作为企业的管理者,在经营企业的过程中,不要只关注产品、市场、技术,更要学会关注人的力量。

155 1060 管理者 人才经营

企业管理:管理者要认清管理的本质

2020-04-30 09:08

企业管理是一个大家始终在探究的课题,对于管理的本质也有很多答案。

155 1060 企业管理 管理者 本质

八步管理节点分析,明白小白与精英之间的差距

2020-04-26 09:17

成长需要时间的沉淀,但是当我们处在群狼环伺之时,那一刻的时间永远的显得那么漫长。

155 1060 管理者 成长

如何看待“对上唯唯诺诺,对下耀武扬威”者?

2020-04-16 09:27

管理者要深知,员工尊重你、满足你的“权力快感”,根本的原因是为了满足自己的需求。

155 1060 管理者 上级 下级

管理者要修炼的三种基本能力

2020-04-10 09:20

无论是哪种管理人员,都要遵循“勤于学、善于思、敏于行”的工作原则,才能在管理岗位上获得进步与成绩。

155 1060 管理者 能力

推行阿米巴合伙人制度之后,最大的改变是什么?

2020-04-10 09:14

如何让员工与企业、阿米巴一条心?如何让员工不断进取?这些问题是企业所有企业管理者都关心的问题。

155 1060 阿米巴 合伙人制度 管理者

修炼内功,先从目标管理开始吧!

2020-04-10 09:04

各级管理者对目标管理还存在着一些误区,需要从理念和方法层面获得提升。

155 1060 目标管理 管理者

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