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卓越领导力是一种让员工“倍儿爽”的能力

2017-10-18 09:37

对于“如何让下属爽”,我也曾一片茫然。近30年的管理实践,不断地总结与反思,我逐步悟到一些“诀窍”。

155 1060 领导力 管理 下属

够强的领导者才能赢得下属的尊重和追随

2017-10-10 09:30

人们愿意追随比自己强的领导者,一个领导者受人尊重,就是因为他比追随者强。

155 1060 领导者 领导力 尊重

“独角兽”的领导力和你想象的不一样

2017-09-28 10:02

我们试图以硅谷独角兽企业为样本,探索高科技(及其他处在非线性爆发增长中的)企业的七项领导力文化发展实践。

155 1060 领导力 独角兽

领导力修炼“难得糊涂”高境界

2017-09-15 10:20

在他身边工作了两年后,我经历了许多事。那时我才慢慢理解,为什么越高阶主管要越加的“模棱两可”。

155 1060 领导力 糊涂 境界

马歇尔·戈德史密斯给领导者的20条忠告

2017-09-12 10:02

导致成功人士停滞不前的通常是他们自己也没有意识到的习惯性行为,成功人士常常认为自己现在的行为模式今后仍然可以帮助自己获得更多的成功。

155 1060 领导者 领导力 成功人士

读《中层领导力》有感

2017-08-30 09:48

闲暇之余精读了崔秉权的作品《中层领导力》。读后,很有感触,特与各位HR朋友们做以下分享:

155 1060 领导力 中层

九型人格与领导力,你找到属于自己的领导艺术了吗?

2017-08-16 09:27

将九型人格的经典理念和职场能力提升相结合以探讨人性化的企业管理之道,以提高管理者的领导能力,这就是九型领导力。

155 1060 九型人格 领导力

管理圣经:领导力的法则

2017-08-11 09:51

领导力决定了一个人的办事效力。领导力是盖子,办事能力是水。水永远不可能高于盖子。

155 1060 领导力 法则 管理

搭建领导力必须知道的根基法则

2017-08-01 09:54

根基法则:品格是信任的根基,信任是领导力的根基所在。人与人的亲密度是从陌生—认识—相信—信任—信赖,由浅至深开始的。

155 1060 领导力 根基法则

调整和改善领导力要从自省开始

2017-07-21 10:10

领导力可以影响领导者工作的业绩,有效领导力是提升领导者工作业绩的积极因素。

155 1060 领导力 领导者 改善

领导者的人际影响力高低,什么说了算?

2017-07-11 09:38

今天老胡就来谈谈领导力的一个重要表现,那就是人际影响力!老胡认为,领导者和管理者的最大区别,就是一个靠影响,一个靠命令。

155 1060 领导者 人际影响力 领导力

领导者须知:领导力的增值法则

2017-07-10 09:52

组织的领导者,不但自己要有完成工作的条件与才干,还要让底下的员工也要有完成工作的条件与才干。

155 1060 领导力 增值 法则

企业花了那么多钱培养领导力,为什么总以失败收场?

2017-06-20 10:10

在观察了许多看似的新创意方案以及那些最终毫无成效的方案们之后,我们发现了四个最为常见的错误。

155 1060 领导力 培养 管理

自律,最被被忽视的领导力

2017-05-23 09:57

实际上,很多人之所以没有领导力就是因为没有“自律”。没有自律,你甚至根本就无法掌握权力,即使有了权力也保持不住,因为你的“定力”不够。

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有用的领导力培养计划需要量身定制

2017-05-18 09:48

对承担管理团队与决策任务的管理者而言,量身定制IDP领导力培养计划至关重要。

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