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那些对你说话难听的人 你真的要谢谢TA

2017-11-09 09:49

我们发现,所有人,从新员工到C级高管,都不能欣然接受反馈。很多反馈都能激发接收方的情绪反应。

155 1060 反馈 沟通 说话

把“考虑别人的动机”变成自己的管理习惯

2017-11-09 09:42

这里有一个好方法:建立“动态同理心”。能够感知同事的感受和想法,以及想出在一个快速变化的环境里如何应对这些感受的方式,才能快速解决问题以及实现同心同力。

155 1060 管理 沟通 习惯

职场 先听后说好沟通

2017-11-08 09:51

在工作中每个人都需要和别人沟通,但是听得多还是说得多,就要看我们拥有怎样的态度。

155 1060 职场 沟通

职场上的高人这样和自己看不顺眼的人相处

2017-10-24 09:52

世界之大,没有过不去的高山,也没有融化不了的冰山,就看你的能量有多大。能量大的人,吸引更多的能量聚集。

155 1060 职场 相处 沟通

沟通:让“台词”跟随你的想法

2017-09-27 09:29

沟通是要有目标的,沟通是需要互动的,沟通实际上一种交换。

155 1060 沟通 互动 台词

沟通那点事儿:开会要善用印第安人的权杖

2017-09-26 09:32

当你真正地理解了对方的真实想法,你的反应可能就没有那么激烈。

155 1060 沟通 会议

怎么沟通才更有效

2017-09-21 09:50

为了不让沟通的滞后性和信息曲解打乱你的工作节奏,是时候好好了解一些职场上沟通的一些原则了。

155 1060 沟通 职场

如何与晋升失败的下属沟通?

2017-08-31 09:19

任何人晋升没有通过都会有一些情绪反应,这是很正常的。

155 1060 晋升 沟通 下属

任正非新员工入职培训讲话:博观而约取 厚积而薄发

2017-07-31 10:14

近日,任正非在华为新员工入职培训座谈会上对新入职的员工进行了讲话,从中国文字改革的故事引申到华为新员工的学习以及员工互相沟通等。

155 1060 任正非 新员工 沟通

你还在轻视和忽略绩效辅导沟通的作用吗?

2017-07-10 09:37

进行绩效辅导有助于员工及时发现自己或他人工作中的优点、问题与不足,帮助员工相互促进、互助提高。

155 1060 绩效辅导 沟通 绩效管理

不太会沟通的牛老大需要职业经理人

2017-07-05 09:45

寻找优秀的、资深的、专业的人才加入团队,千万别在薪酬上吝啬,他能够为团队创造的价值,可能远远高于团队在他身上的付出。

155 1060 人才 沟通 招聘

赵磊:管理者如何“活在当下”

2017-06-28 09:45

一位优秀的管理者,一定是一个能够心静如水、愿意探究事件全貌的人

155 1060 管理者 沟通

HRD经验谈:把战略融进沟通中

2017-06-23 10:00

以前,沟通通过纸质文件上传下达,在过程中总会有些推诿、失真、失效等情况。

155 1060 沟通 战略

“知无不言” 企业沟通氛围可以这样打造

2017-06-14 09:11

在华自科技,通过各种机制推动全员“敢言、知无不言”,建立起互相信任的沟通氛围。

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“向上的管理”至少可以从这四个方面入手

2017-06-13 09:59

进行“向上管理”时,你必须知道你上司习惯接受信息的方式,这会使你所提出的意见更容易被理解,更容易被信任。

155 1060 上司 管理 沟通

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