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管理者到领导者的七种质变

2018-08-09 09:30

优秀的管理者要成为称职的领导者,必须在领导重心与核心技能方面做出一系列调整,最终才能实现质变。

155 1060 管理者 领导者 质变

原来的上司成为我的下级,我该怎么办?

2018-06-21 09:17

优秀的领导者时刻想着怎么带领团队达成最终的目标,而一般的领导者却会为过程中一些琐事而黯然神伤。

155 1060 领导者 团队

从高效到高潜,打造高管团队的六大原则

2018-06-12 09:57

企业若想由效率竞争跃迁至能量竞争,打造出制胜未来的高潜能组织,领导者和高管团队是主导跃迁全过程的关键因素。

155 1060 高潜能组织 领导者 高管团队

领导者没有大局思维,于人于己都会是灾难

2018-06-11 09:58

每个领导者都知道,他们不应该进行微观管理,即便如此,有些人仍然在沿袭这种管理模式。

155 1060 领导者 微观管理

为什么说成功的领导者从来就只管大事

2018-06-08 10:15

每个领导者都知道,他们不应该进行微观管理,但是即便如此,有些人仍然在沿袭这种管理模式。

155 1060 领导者 管理模式

美军特种部队实战总结黄金法则:为团队“赋能”

2018-05-24 09:40

我要持续不断地塑造我们的组织网络,信息共享和赋能是让我们作战行动取得成功的法宝。

155 1060 团队 赋能 领导者

十年后哪国将成人工智能领导者? 美民众:中国

2018-05-23 10:08

在中国人工智能(AI)产业快速发展的背景下,美国智库布鲁金斯学会21日公布的一项调查结果显示,20%的美国受访民众认为,未来十年中国将在人工智能领域赶超美国。

155 1060 人工智能 领导者

光有激励机制是不够的 老板你还要懂得“讨好”员工

2018-05-15 09:26

领导者要帮助员工,让他们觉得有使命感、有动力、有活力,这样他们才会以最好的状态去工作。

155 1060 领导者 领导力

做领导,最怕的是连自己都不了解

2018-04-23 10:11

领导者之所以与众不同,与他们的领导哲学、个性或管理风格并无太大关系,真正起作用的是他们内在的“行为逻辑”。

155 1060 领导者 行为逻辑

“领导力”和“当领导”根本不是一回事儿

2018-04-23 10:10

真正意义上的“领导”(to Lead),指的是领导行为、领导作用,而不是具体的角色,更不囿于一种层级的关系。

155 1060 领导力 领导者

你的老板有多“坏”,赶紧对照一下

2018-04-04 09:55

在更大程度上,坏老板的“坏”是因为他们忽略了重要事情,而不是委派给别人事情。

155 1060 坏老板 领导者 错误

明智的领导者更看重执行,然后才是策略

2018-04-02 09:41

事实上,成功的领导者通常会等到万事俱备之后才会宣布某项策略。

155 1060 执行 策略 领导者

领导者的8个潜质,你都具备吗?

2018-03-29 09:47

若要进行有关领导力的谈话,你必须假设你没有权力:你没有“负责”任何事情,而且你不能惩罚那些不愿按你的要求做事的人。

155 1060 领导力 领导者

避开这4个陷阱 你才叫真的会用企业内部SNS

2018-02-05 09:46

内部社交工具在企业中的普及速度相当惊人。麦肯锡全球研究院对4200家公司进行调查,发现其中72%使用社交工具增强内部沟通。

155 1060 社交工具 领导者 沟通

最高效的领导者 应该都是社交高手

2018-01-18 09:45

作为一位领导者,是否能真正地达到“高效”,还得依赖团队成员或下属员工,即领导的工作能否按时完成取决于下属。

155 1060 领导者 社交

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