360度评估＝领导力开发神器？须躲过这6大陷阱
2020-03-31 09:15
360度评估的真正目的而是让被测评人能够反思和自省，所以360度评估更是一种领导力发展工具或领导力开发的利器。
155 1060 360度评估 领导力
领导力的三个“蝴蝶效应”：威仪、用人、决断力
2019-11-15 09:32
蝴蝶效应理论对于领导同样适用。只要能找到领导力的几个“蝴蝶效应点”，神秘的光环也就随之消失了。
155 1060 领导力 蝴蝶效应
领导力的本质，无非就这2件事！
2019-11-12 09:48
决定一个人成长上限的是认知，而决定一个公司成长上限的是领导者。因此，领导者如何提升自己的认知，对于一个企业的成长至关重要。
