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如何将面试问题进行可视化处理

2018-01-31 09:29

求证问题的可视化并没有什么特定的规律可循,下述的方法只能算是多年工作的经验和体会,仅供参考。

155 1060 面试 问题 求职者

“心火病”在韩国职场蔓延

2017-12-13 10:32

加班问题在韩国早已不新鲜,年轻人对此叫苦不迭,但情况多年来依旧得不到改善,并且随着智能设备普及而有愈演愈烈的苗头。

155 1060 韩国 职场 加班问题

学会画这张图,敢于面对任何问题!

2017-11-23 14:01

你如何看待问题,远远比拿起问题就去“解决”要重要得多!

155 1060 问题 职场

记住!每次只问一个问题

2017-11-16 09:47

管理者的提问能力已经成为领导团队的关键技能。管理者提出的问题反映了当前他所最关心的事情。

155 1060 问题 管理者 提问能力

10个面试问题让你看透候选人,搞定一切面试!

2017-10-17 10:06

不同的HR对这个问题有不同的看法,不同的企业文化氛围对候选人的素质要求也不同,难有统一的看法。

155 1060 面试问题 候选人

困境不是问题本身 而是提出问题的维度

2017-10-16 09:52

管理者们经常有一个误区,那就是我们就是发现问题、解决问题的。这好像即是责任又是价值。殊不知,当我们从问题出发的时候,我们永远看到的都是问题。

155 1060 问题 管理者

中小企业管理常见问题清单

2017-10-16 09:44

管理问题是一个系统问题,不是一个点或几个点的问题。

155 1060 管理 问题 中小企业

思考问题的八层境界

2017-09-27 09:36

提得出问题,然后想要解决它,这大概是做学问的起点吧。以下分八层来说明我走的一条路:

155 1060 问题 学问

面试巧答考官13个问题,总有一个,值得你去借鉴

2017-08-28 09:59

向来只面试别人的HR,这次轮到自己被面试,不免有些紧张,甚至有些不知所措,请求资深HR指点面试技巧。

155 1060 面试 问题

尽量少提“假如你是……会怎么做?”的问题

2017-07-13 09:38

这还真是一个值得琢磨的问题,表面上看是一个开放性的问题。大家可以有多元化的答案,但其实这真的是一个很难回答的问题。

155 1060 问题 文化 职场

创业者:不要说“大词”,要会说“人话”

2017-07-10 09:56

创业者不要谈情怀、不要谈趋势,不要说“生态、平台、化反”之类的大词,“要讲人话”,就说你干了什么产品,给什么人解决了什么问题。

155 1060 创业 人话 解决问题

会“找”问题的人,基本都成功了!

2017-07-04 16:29

老胡认为:没有问题才是最大的问题!我们每天都在做同一件事情,那就是在“解决问题”。

155 1060 问题 解决

工作中解决问题套路的清单 值得收藏!

2017-07-03 09:44

一定要不断反思和总结,解决问题的套路都是一样的,是可以复制的。

155 1060 解决问题 套路

寻找大头针测试,告诉你如何有效的解决问题

2017-06-15 10:12

解决问题的核心能力,并不是拥有多么眼花缭乱的技巧,并不是拥有多么深厚的经验,更不是不断地去“救火”,而是首先体现在:你如何思考问题!

155 1060 解决问题 能力 测试

赵磊:对于问题的理解,也许你错了!

2017-05-16 09:37

究竟什么是问题?

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