产品质量是生产出来的，不是检验出来的。只有在生产过程中的每个环节，严格按照生产工艺和作业指导书要求进行，才能保证产品的质量。
成为一个一流领导，或者说具有一流领导气质的人，有一个共同点：他们非常擅于提问。
什么是组织洞察力？简单说来，就是“看透组织”的能力。
一家隐形冠军的企业，挑客户，不讲价。给员工预发工资，员工还可以按需定制度。
因为这样的习惯，他们很少有机会知道事情的真相。遗憾的是，这样的事情在管理过程中经常发生。
今天这篇文章里我为你整理了五个与领导相处的误区，希望能帮你发现自己可能存在的问题，并加以改正。
消灭问题时，应该消除差距，还是解决提出问题的人，抑或是不让问题产生呢？
Y高管很难认同X高管对组织问题的诊断，更无法执行其治疗方案。
看似简单的招聘，仍有许多值得我们深挖细节的地方。其背后折射出你真实的人才观。
为什么大家觉得会议没讨论透，有一个很重要的原因，在于会议上大家谈的可能不是一个“事”。
当我们面对事情逃避的时候，无论是他人还是自己，都会觉得自己软弱，在逃避责任。事实果真如此吗？
找到一份合适自己的，能让自己有价值感，让自己开心充实的工作，是十分重要的。
隐私问题，一直以来都是全球互联网行业共同面临的考验。
管理者在分析问题的时候，太容易凭感觉考虑问题了。
人工智能的崛起主要是基于数字技术的飞跃式发展和大数据的爆炸式增长。
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