人力资源重要原则:招人要慢,“炒人”要快
2019-08-09 09:23
企业选择或不选择什么人,甚至主动让什么人离开,正凸显企业的文化和价值观,更是直观地向所有员工清晰组织的信号和导向。
155 1060 人力资源管理 企业文化
优秀的HR 是企业高度认同文化的强有力推动者
2019-08-06 09:27
认同管理在企业管理中已经越来越重要了,很多企业都或多或少地开展了相应的工作,也正是认同创造和驱动着高度参与、有创造力和积极的团队。
企业选择或不选择什么人,甚至主动让什么人离开,正凸显企业的文化和价值观,更是直观地向所有员工清晰组织的信号和导向。
认同管理在企业管理中已经越来越重要了,很多企业都或多或少地开展了相应的工作,也正是认同创造和驱动着高度参与、有创造力和积极的团队。