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如何实现企业的人岗匹配?

2019-05-05 10:29

人岗匹配简单的可以理解为让适合的人在合适的岗位上做合适的事,从而使得“岗得其人,人适其岗”、以及“人尽其才、物尽其用”。

155 1060 人岗匹配 人力资本 工作分析

基于战略导向和岗位价值评估需求的工作分析

2018-09-29 09:14

对技术人员来说,衡量其工作结果的不在于其写了多少代码,而是他们的工作能否为客户产生价值、他们能否快速适应公司战略变化、能否实现超出期望的结果。

155 1060 工作分析 岗位价值评估

5分钟学会一套轻松搞定工作分析的方法

2018-09-29 09:12

如果工作分析没有做对,后续整个人力资源管理将出现严重的偏差。

155 1060 工作分析 人力资源管理

如何对你看不懂的岗位做工作分析

2018-09-28 09:30

HR不可能什么岗位都精通,对大部分岗位来说,HR只能做到略知一二。

155 1060 工作分析 岗位

《部门工作分析工作坊》之训后感(2)

2017-02-16 09:51

公司需要历时半年多的人才管理咨询项目,目前进展到够胜任素质模型阶段。这些天(13-15)进行了在xx咨询老师们引导的“部门工作分析”训练……

155 1060 工作分析 人才管理 胜任力模型

同路叨叨:《部门工作分析工作坊》之训后感

2017-02-14 09:35

公司的人才管理咨询项目,还在构建胜任素质模型阶段。今天进行了咨询老师引导我们公司进行“部门工作分析”,13-15日三天工作坊训练。

155 1060 工作分析 人才管理

两步教你做好岗位说明书

2016-10-18 10:05

在现实的很多HR工作中,岗位说明书的制作并非那么简单,他们经常会不是很清楚岗位说明书需要做什么、怎么做,以下几步,教你如何做好岗位说明书。

155 1060 岗位说明书 工作分析 人力资源

你正做的工作分析 是错的!

2016-09-12 09:20

工作分析这项工作,不好做!若有兴趣,请阅以下文字。

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