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人岗匹配 从HR开始

2018-03-06 09:27

很多人问我:该如何才能在hr这个这个领域有所发展?我说:首要要素是你要对hr这个职业感兴趣。

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人才测评 到底是个啥?

2017-05-17 09:43

人才测评通过科学方法对个体的行为和内在素质进行分析,是为人事决策提供可靠、客观的依据,为人事决策提供参考性建议,是人事决策的基本工具。

155 1060 人才测评 人岗匹配

员工突然不对劲 可能人岗不匹配了

2017-04-27 10:19

为什么小何做前台很优秀,做助理却不能胜任呢?原因只有一个,那就是人岗不匹配。小何性格偏人际,缺乏数字逻辑分析的能力,当然做助理很困难了。

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如何在组织架构改变时实现员工的人岗匹配?

2016-04-15 09:40

在知识经济时代的今天,也面临着如何在这种组织架构发生变化的过程中,处理产生的人员冗余和人岗不匹配问题的困惑。

155 1060 人岗匹配 组织架构

单身拼有娃 人岗匹配才是最重要的

2016-01-15 09:13

单身的不敌“有娃的”,就是一种职场观念的理性务实。

155 1060 人岗匹配 单身 招聘

从马谡“失街亭”看人岗匹配

2015-11-20 09:27

夜读三国,孔明挥泪斩马谡,皆曰:马谡刚愎自用、纸上谈兵;诸葛孔明执法如山、大义灭亲。掩卷长叹,此实乃人岗不匹配之悲剧也。

155 1060 人岗匹配 马谡

HR工作中如何做好人岗匹配?

2014-06-04 11:31

对公司来说,人岗匹配是一个在招聘或者内部转岗、擢升时的考核标准,那么同理,它也可以作为公司人自我职业定位的参考——应聘时它可能会决定你的面试能否成功,入职后...

155 1060 人岗匹配 招聘

奇瑞:动静结合实现人岗匹配

2014-02-11 09:35

奇瑞的三资体系核心是基于人岗匹配。企业发展需要胜任岗位要求的人员行使岗位职责,员工个人发展需要适合的岗位发挥自身才能,人岗匹配就是将企业发展需要与员工个人发...

155 1060 奇瑞 人岗匹配 三资体系

竞聘:组织人岗匹配的重要方法

2013-09-22 09:23

组织不论何种原因需要进行人岗匹配时选用竞聘方式来操作,其中最主要的原因是对岗位候选人的设定,通常是根据岗位职能来划分候选人的范围,也就是越与竞聘岗位功能越接...

155 1060 竞聘 人岗匹配 候选人

招聘故事:猫头鹰的职业介绍所

2013-01-17 22:13

故事中的猫头鹰放在动物界就是一名合格的"HR",因为他做到了在招聘时注重求职者与招聘岗位之间的 "人岗匹配度".不然招聘到的人才不是大材小用了,就是小材大用了。不管...

155 1060 招聘故事 猫头鹰 人岗匹配

主体分析法:轻松解决人岗匹配

2012-12-27 10:25

在面试中,真正难的题型出现在人岗匹配,为何?因为其它几大类,如人际关系、组织管理、社会现象等都有现实情境,答题者容易有所针对和依托,而人岗匹配往往比较“虚”...

155 1060 主体分析法 人岗匹配 面试

招聘的关键是对岗位的理解

2012-12-05 09:26

问题的关键是招聘要实现的是人岗匹配,即要知道人是什么样的人,岗是什么样的岗(任职资格),然后对人是否适岗作出判断。上述各种工具都是在研究人是人什么样的人这一...

155 1060 人岗匹配 招聘 岗位

志趣相投才能把心留住

2012-05-14 09:16

如果你是一家新创业的公司,员工跳槽去更知名的大公司,你可能会说是因为大公司薪水高、环境好;如果你是一家大公司,员工跳槽去了新创业公司,你可能会说新公司有IPO机...

155 1060 企业留人 人岗匹配

王珐鉴才的故事内涵

2011-09-07 09:30

在一次宴会上,唐太宗对王珐说:"你善于鉴别人才,尤其善于评论。你不妨从房玄龄等人开始,都一一做些评论,评一下他们的优缺点,同时和他们互相比较一下,你在哪些方面...

155 1060 战略规划 企业用人 人岗匹配

公开选拔的价值诉求

2011-05-24 11:03

“为官择人乃千古难题。唐太宗所谓的“量才授职和“用人如器等,都是我国古代朴素的“为官择人、“选贤用能的思想。中国共产党的干部选拔任用工作在探索中艰难前行,并...

155 1060 人才选拔 公开选拔 人岗匹配

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