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为何多数HRBP效果不佳?

2017-01-10 09:30

HRBP毕竟不是“三支柱”而是“一支柱”,注定独木难支,如果没有“三支柱”,人力资源管理功能升级难以实现,而HRBP也终将成为“鸡肋”。

155 1060 HRBP 效果 人力资源管理

在未来 企业都将会实施周薪制?

2017-01-05 09:27

月薪制不仅使薪酬管理显得日益僵化,同时也弱化了其他人力资源管理职能。

155 1060 周薪制 薪酬改革 人力资源

破解人力资源规划的六个思路

2016-12-29 08:47

如何做好未来的规划?应该怎么做呢?已成了当下大家比较关心和重要的问题。

155 1060 人力资源规划 战略

没有好的企业文化,会让你的公司举步维艰

2016-12-28 10:24

首先,要告诉大家一个很重要的认知,企业文化并不是说:别人做什么,你也跟风去做些什么。

155 1060 企业文化 人力资源

专访:编制年度人力资源规划的几点思考

2016-12-28 09:19

究竟该如何选择,所做的人力资源规划,才能满足企业未来的发展需求?

155 1060 人力资源规划 HR

3个思路帮助HR玩转人力资源盘点

2016-12-27 09:13

人力资源盘点是年底HR工作中比较重要的一个环节,是在为未来人力资源规划做准备。

155 1060 人力资源盘点 HR

北森云计算:2017人力资源管理三大新常态

2016-12-26 15:21

现在大家所说的科学管理也好,现代化人才管理也好,这些理论和概念本身是源自美国的。

155 1060 北森 人力资源管理

高承诺人力资源管理 到底是个啥?

2016-12-23 10:32

高承诺人力资源管理最早源于日本企业界的实践,又被称为“高绩效人力资源管理实践”“高参与人力资源管理实践”。

155 1060 人力资源管理 高承诺

HR老兵告诉你:什么才是“好规划”

2016-12-23 09:06

HR在制定年度人力资源规划时,应该充分把握规划的充分性、必要性与合理性。

155 1060 人力资源规划 年度 HR

规则先行 才能做好企业内部管理

2016-12-22 10:26

作为企业的HR,还是要建立一些必要的制度与流程,同时要找到一个切入点去帮助他们解决问题。

155 1060 人力资源 制度 管理

腾讯如何用产品思维做人力资源管理?

2016-12-15 10:14

在腾讯大学远航计划的培训上,腾讯高级副总裁奚丹用三个故事,分享了在腾讯如何用产品思维做人力资源管理。

155 1060 腾讯 产品思维 人力资源管理

末位淘汰制下 最优员工和最差员工的管理艺术

2016-12-14 10:06

最优员工和最差员工的管理是否有效、到位,不仅考验了企业的人力资源管理的专业和深度,更体现了这家企业老板的人才观和做事的风格。

155 1060 末位淘汰 人力资源

资深HR说:闭门造车怎能做好人力资源规划

2016-12-14 09:18

人力资源规划不能闭门造车按照自己角度视野去进行,应该从多角度去思考和设计。

155 1060 人力资源规划 HR

人力资源管理“金字塔式”的三个层次

2016-12-09 09:31

泡好一壶红茶,两人就着茶香便聊开了。谈到如何做好人力资源管理,在两人思想的交互中,碰撞出了要做好人力资源管理一定要历经的“金字塔式”三个层次。

155 1060

年底了 做好人才盘点更重要

2016-12-08 09:27

转眼到年终,更关键的是要做好人才盘点,清楚自己的人力资源状况才能支撑来年企业发展需求。

155 1060 人才盘点 人力资源

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