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HR:抛弃你的不是同龄人,而是……

2018-04-24 10:09

工作这么多年来一直倡导人力资源部门做重大转型,HR们要从根本上转变和提升自己的能力。

155 1060 人力资源 转型 能力

如何进行岗位体系设计

2018-04-18 09:26

岗位体系是一种战略性人力资源管理工具,将组织中的岗位和任职者予以分类,针对不同类别的特点和需求,采用不同的人力资源管理策略,以提升管理的有效性。

155 1060 岗位体系 人力资源管理

任正非:开除不懂业务的HR!

2018-04-16 09:43

人力资源如果不懂业务,就不会识别哪些是优秀干部,也不会判断谁好谁坏,就只会通过增加流程节点来追求完美。

155 1060 人力资源 业务

有效拓展招聘渠道的诀窍

2018-04-16 09:06

有效拓展关键岗位人才招聘渠道,是摆在每一个老板和人力资源负责人面前的现实问题。

155 1060 招聘渠道 人力资源 人才招聘

两个员工,老板只买一个冰激凌,结果……(30)

2018-04-13 09:12

戚建刚推荐李建设,孙得发人文关怀赢得李建设好感;周倩眼患疾病需手术。

155 1060 人力资源 故事

华为蓝军批判任正非10宗罪:过深过细过急过于强势

2018-04-12 09:49

我们想强调的是,这里面不仅是对任总的批判,也是对我们所有高层管理者和HR体系的批判与反思。

155 1060 华为 人力资源 任正非

HR们,别再傻傻的学BAT了!

2018-04-12 09:44

彼之蜜糖,我之毒药。人力资源管理不同于财务管理这类规范化程度和通用性已经很高的学问,人力资源管理的艺术性和独特性很强。

155 1060 人力资源管理 BAT

为什么BAT挖不走我们的人?

2018-04-09 10:18

人才机制主要包括三个要点。第一是回报,包含短期回报长期回报;第二是成长,他在这个公司能得到成长;第三,他在这个公司精神生活很愉快,他干起事来觉得有趣。

155 1060 招聘 薪酬 人力资源

推行制度你还要硬一点

2018-04-03 09:48

坚决推行制度,不仅是公司管理的需要,也是HR“立威”的需要。“权”是公司给的,但“威”是得靠自己立的。

155 1060 制度 管理 人力资源

HR须知:更换高管注意事项!

2018-04-03 09:22

更换高管是一个非常重要非常复杂的事情,要考虑的因素很多。

155 1060 高管 更换 人力资源

量化管理和数据分析不是玩过家家

2018-04-02 09:12

HR们!千万不要让量化、数据、仪表盘这些东西绑架了我们的头脑。

155 1060 量化管理 数据分析 人力资源

一张图解读企业人力资源管理思维

2018-03-26 09:29

组织与人力资源管理是所有企业实现高绩效目标的两个核心和重点。

155 1060 人力资源管理 高绩效

两个员工,老板只买一个冰激凌,结果……(29)

2018-03-23 09:55

如何选择猎头公司?周倩回京,列车奇遇。

155 1060 人力资源 故事

佳能企业组织文化及人力资源特色

2018-03-21 09:37

佳能企业看重人才几个优点,激情、团队合作、诚实正直、行动力、沟通能力、解决问题能力等。

155 1060 佳能 组织文化 人力资源

人力资源故事:管理团队的分寸

2018-03-20 09:14

一个成熟的管理者应帮助下属团队解决公司的问题,赢得下属团队的内心尊重。

155 1060 管理 团队 人力资源

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