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剖析企业与员工分手原因 谈一场不分手的“恋爱”

2018-08-15 09:32

其原因或许是因为企业人才管理层不懂员工的需求,或许是企业没有一个合格的人才管理系统。

155 1060 人才管理 人力资源

企业为什么不能设“绩效专员”职位?

2018-08-14 09:19

因为只要你设了这个职位,绩效就变成“绩效专员”一个人的事,六S也会变成“六S专员”个人的事,这是一种规律。

155 1060 绩效专员 绩效管理 人力资源部

关于绩效管理的几点看法

2018-08-10 09:31

公司各部门在绩效管理过程中的角色定位比较关键,因为目前很多企业的绩效管理做不好,很大原因就在于此,只有找准自己的位置,才能各司其职。

155 1060 绩效管理 人力资源

人力资源顶层思考的逻辑

2018-08-10 09:19

人力资源的顶层思考,其实就从战略的高度,来思考人力资源的工作。

155 1060 人力资源 顶层 战略

对不起HR,你只是个配角!

2018-08-09 09:20

每当企业的业绩下降,管理层开会找原因的时候,特别喜欢说因为人力资源部的工作做得不到位。

155 1060 HR 配角 人力资源

薪酬谈判,这三点你注意了吗?

2018-08-02 09:15

候选人要的薪资公司给不了,公司给得了的候选人不接受。HR到底该怎么办呢?

155 1060 薪酬谈判 人力资源

为什么我不建议你“人性化管理”

2018-07-25 10:02

看过很多文章与书本,会将人力资源管理的管理哲学定义为“人性化管理”,或者提出所谓的“家文化”。

155 1060 人性化管理 人力资源管理

管理者和员工怎么“组队踢好球”?

2018-07-23 10:03

尽管“上下同欲”的口号喊了几千年,但我们不得不承认,同一件事情,员工与老板或者管理者从观念上就有着天壤之别。

155 1060 管理者 员工 人力资源

HR,没有数据,不要说话!

2018-07-23 09:22

数据并不简单地等于数字,它等于包括数字在内的所有信息。

155 1060 HR 数据 人力资源

当心“非人”培训的三个副作用!

2018-07-20 10:13

通过“非人”(非人力资源经理的人力资源管理)培训,HR大都希望“推动直线经理充分参与到人力资源管理中来”。

155 1060 培训 非人 人力资源

这才是员工离职的真相,多数老板都被骗了!

2018-07-20 10:12

企业家最好的方式不是修正员工的缺点,而是发挥员工的优势。

155 1060 人力资源 员工离职

HR,你赶上好时候了!

2018-07-18 09:30

我认为HR虽然是一个下限可以比较低的职业,但同时也是一个上限比较高的职业。

155 1060 HR 人力资源管理 职业发展

国务院公布人力资源市场暂行条例 10月1日起施

2018-07-17 11:55

《人力资源市场暂行条例》已经2018年5月2日国务院第7次常务会议通过,现予公布,自2018年10月1日起施行。

155 1060 国务院 人力资源市场

HR!别再傻傻的学BAT、华为、联想了

2018-07-16 09:18

人们往往被大咖、高手、大牛们“已经是什么”或“别人怎么做”所惊叹,但却不懂得探究其背后真正的原因。

155 1060 人力资源 BAT

Human Department 主要职责(基于六角色模型)

2018-07-13 09:19

人力资源管理必须在企业中扮演专家、战略伙伴、业务伙伴、变革推动者、知识管理者与员工服务者六个关键角色。

155 1060 人力资源管理 职责 角色

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