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绩效考核须知:末位淘汰制全解析

2021-10-26 09:28

许多中国的企业也纷纷效仿该种制度,末位淘汰制被当作一件法宝引入了企业的人事制度中。

155 1060 末位淘汰制 绩效考核

企业绩效考核体系搭建的三个考虑

2021-10-21 09:28

很多企业在进行考核体系搭建时,都希望能够将考核与企业的具体发展需求有机结合起来,为了实现以上目标,企业可以从三个方面考虑。

155 1060 绩效考核体系 绩效管理

绩效管理之行业探索-餐饮

2021-10-18 09:39

餐饮行业的组织分化和精细化分工等方面,都已经悄无声息的发生变革。

155 1060 绩效管理 餐饮业

民营企业绩效考核指标如何制定?

2021-09-27 09:24

制定民营企业科学合理的绩效考核指标,是绩效考核和设计的重要内容之一。

155 1060 绩效考核 考核指标 民营企业

KPI考核有3大问题,你知道吗?

2021-08-26 09:15

KPI已经不能够适应我们中国的中小企业发展的现状和当前我们经济发展的规律,也不符合人性的需求。

155 1060 KPI考核 中小企业 绩效管理

50个人以内的企业,我建议不要设置部门

2021-08-17 09:22

那么一个企业要想有更好的组织绩效,我觉得有几个点供大家去参。

155 1060 组织绩效 部门

绩效考核不需要“完美主义”

2021-08-13 09:25

绩效考核中技术和细节的完善并不能改变管理理念和心态缺失带来的损失。

155 1060 绩效考核 人力资源管理

没有激励,何谈绩效?

2021-08-05 09:19

绩效指标是企业想要的,如果企业只对员工提指标,却不给员工做激励,员工就容易抵触和反对。

155 1060 绩效指标 激励

企业管理中,究竟该如何运用绩效考评结果?

2021-07-30 09:18

许多都非常重视绩效考核,然而真正通过绩效考核实现预期目标的企业却不多。那么,企业管理中,究竟该如何运用绩效考评结果呢?

155 1060 绩效考核 考评结果

绩效管理中如何做到个人、团队双指标体系共存

2021-07-26 09:23

对于不便于把指标细化到每一个人身上的部门来讲,联想集团认为这部分业务刚好也是异常强调团队协作的业务,团队业绩的好坏直接影响着个人绩效。

155 1060 绩效管理 指标体系

HRBP应该归属于绩效管理范畴

2021-07-23 09:19

用常规思维逻辑来考虑,专业领域的管理者,比执行HR职能的从业者更具招募本专业人才的能力。

155 1060 HRBP 绩效管理

活用绩效施工图

2021-06-29 09:34

经营绩效施工图提升经营管理效率,就像建筑施工图之于工程项目一样。

155 1060 绩效施工图 经营绩效 经营管理

绩效管理局中局

2021-06-21 09:29

目前企业绩效考核中存在大量人为操控和串通舞弊问题。

155 1060 绩效考核 责任制 绩效管理

员工关系管理:从正视“带薪如厕”说起

2021-06-21 09:27

企业只有正视“带薪如厕”,对员工进行正确的关系管理,才能更好地解决这一现象所带来的负面影响。

155 1060 带薪如厕 员工关系管理 发展性绩效

研发人员绩效考核设定流程

2021-06-07 09:42

作为创新主体的研发人员,是最具创造性的因素和最活跃的核心资源。如何有效地激励研发人员,如何对研发人员进行科学合理的绩效考核已经成为企业发展战略的重点内容。

155 1060 研发人员 绩效考核

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