企业绩效管理现状及分析
2019-08-21 09:39
企业进入成长期后，为了适应业务迅速发展的需要，设计合适的组织结构以及制度体系保证企业正常运转显得尤其重要。
155 1060 绩效管理 管理体系
影响企业培训绩效的四个顽症
2019-08-15 09:12
我们的培训都只集中在“课堂点化”的表面程度上，知道而无法做到，接受了“点化”而不去设法“消化”和“转化”。导致的结果就是知行难一。
155 1060 培训 绩效
卓越的绩效管理体系的特点
2019-08-14 09:12
有效的绩效管理能激发员工的工作潜能，使组织运转顺畅，促进组织长短期目标的完成；无效的绩效管理则会带来很多问题，降低组织绩效。
155 1060 绩效管理 组织绩效
从全面认知绩效管理开始
2019-08-12 09:26
绩效统计工作只是日常工作，首先解决绩效认知问题，先从绩效管理的概念和内涵开始，只有员工对绩效的认知提升了，才会对绩效执行者改变看法。
155 1060 绩效管理 绩效统计
绩效考核要不要做横向比较？
2019-07-25 09:32
做了绩效N年的人们，都还在纠结，到底要不要横向比较？怎么横向比较？是不是有点懵？一直在做的事，竟然还一直在纠结。
155 1060 绩效考核 横向比较
管理变引导，绩效更有效！
2019-07-23 09:24
绩效管理始终是令HR们头疼的问题，不做似乎显得不专业，做又似乎是在找业务部门的麻烦；做的过程中如果不坚持，似乎总是在走形式，结果变得不了了之。
