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浅谈绩效考核量化9要素(一)

2018-01-24 09:30

在实施绩效考核量化管理过程中,发现许多企业对绩效考核的方案设计与量化技术存在诸多困惑与问题。

155 1060 绩效考核 量化管理

规范化管理的企业如何有效开展绩效面谈?

2018-01-19 09:28

年末岁尾,实行绩效管理的企业都面临一项重要的收官工作——各级主管与下属开展一对一绩效面谈。

155 1060 规范化管理 绩效面谈 绩效管理

如何诊断绩效管理现状

2018-01-15 09:49

公司的企业文化对绩效管理能否取得成效具有非常大的影响,非常保守、排斥竞争的企业文化对绩效管理建设是非常不力的。

155 1060 诊断 绩效管理

让绩效管理成为一次有目的的旅行

2018-01-05 09:34

HR经理需要努力做好的一个工作就是画地图,一副关于绩效管理的地图。

155 1060 绩效管理 地图 路线

去KPI化,你想好了吗?

2017-12-29 09:22

关于抛弃绩效管理的说法流传很广,似乎摧毁了国内企业进行绩效管理的信心。

155 1060 绩效管理 绩效主义 KPI

企业年终考核实施方案模板,拿来就可以用!

2017-12-28 09:27

2017年即将结束,2018年即将到来!很多企业都面临着薪酬绩效考核的调整苦恼!本文分享一篇企业年终考核实施的模板,仅供参考!

155 1060 年终考核 绩效考核

三步快速完成一套绩效管理方案

2017-12-28 09:25

为了激励员工多劳多得,同时到达赏罚分明,促进员工个人和团队组织效能提升,大boss要求在明年开始推行绩效考核。

155 1060 绩效管理 方案

2018年 迎接“持续的绩效管理时代”!

2017-12-28 09:16

作为一个绩效管理的研究者和实践者,我关注的是:“持续的绩效管理已经到来”。

155 1060 持续 绩效管理

绩效管理的“铁三角”

2017-12-27 09:24

绩效管理体系建立实施的过程中,同时需要管理者实现对其管理技能、方法的“升级换代”,使之符合绩效体系所需。

155 1060 绩效管理 绩效体系

乐视汽车大会确认融资到位 员工收到去年绩效奖

2017-12-25 10:33

日前,有消息人士向《证券日报》记者透露,乐视汽车中国在冬至当天(12月22日)召开了一次全员大会。

155 1060 乐视 绩效奖

减人、增效、加薪!一路通杀的绩效秘籍

2017-12-25 09:19

给少数优秀的员工涨工资,来倒推你的任务,这就是增量绩效管理。

155 1060 绩效管理 加薪 减人

只会KPI考核员工的老板,都被员工炒了!

2017-12-21 09:26

如何促使员工拿出超出预期的状态和业绩,如何打消他们辞职的念头,对老板来说是个技术活,更是个艺术活。

155 1060 KPI 绩效考核

实战经验谈:年终考核找不足 总结工作评优秀

2017-12-21 09:09

我们公司有自找不足的绩效文化,提倡“永找不足、持续提升”。

155 1060 年终考核 总结 绩效管理

四点概说绩效考核

2017-12-20 09:27

绩效考核系的实施,对今后的规范管理和经营发展非常重要,希望引起管理人员的足够重视。

155 1060 绩效考核 管理

企业做绩效管理 一定要避开这十个误区!

2017-12-20 09:26

企业没有绩效管理,相当于没有管理。但执行绩效管理,切不可为了绩效是推动绩效,绩效管理应回到优化企业管理问题的本身。

155 1060 绩效管理 误区

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