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做好企业绩效管理就等于企业经营已经成功了一半

2019-04-19 09:43

要要做好企业经营,若不重视企业绩效管理,那么有七八成的几率会失败!

155 1060 企业经营 绩效管理 管理者

员工年终绩效怎样核定才合理?

2019-04-18 09:09

只要绩效考核中有指标无法做到结果量化,那就注定会在绩效结果打分中存在上级主管的主观因素。

155 1060 年终绩效 绩效考核

彭珂:你家的绩效难题,也许没有那么糟

2019-04-17 09:24

绩效管理是一把“双刃剑”——用好了,可以推动企业经营业绩的提升,用不好,可能会伤了自身

155 1060

绩效信息收集困难,怎么破?

2019-03-11 09:18

绩效信息和数据收集难的问题,在很多公司都很常见。

155 1060 绩效信息 数据收集

绩效管理制度模拟运行的方法与步骤

2019-03-11 09:16

企业管理体系建设说通俗一点就是管理体系重建,管理体系重建最根本的改变就是薪酬制度与绩效制度。

155 1060 绩效管理 制度

绩效面谈环节,HR应怎么做呢?

2019-03-04 09:13

做人力资源工作,要与员工沟通,要接地气,绩效沟通是不可多得的好机会。

155 1060 绩效面谈 绩效管理

如何推进绩效管理

2019-02-25 09:25

“凡事预则立,不预则废。” 绩效管理工作因为其特殊性,在公司中将关联着各方的切身利益。

155 1060 绩效管理 绩效计划

易到负债34亿:停发绩效并让员工在家办公

2019-02-21 09:53

作为中国专车市场最早一批践行者,命途多舛的易到走到了濒临崩溃的边缘。

155 1060 易到 绩效

如何与部门做绩效指标沟通

2019-02-12 09:22

HR可以与部门主管做必要的沟通和安抚,目标是让他理解就在理解中执行,不理解就在执行中理解。

155 1060 绩效指标 沟通

打好提效的“组合拳”和“重勾拳”

2019-01-29 09:45

关于提升组织绩效的问题,很多人的第一反应就是绩效管理。

155 1060

光谈绩效指标 不谈管理投入 就是耍流氓!

2019-01-25 09:34

绩效指标,是契约精神的体现。做好绩效指标设定,让绩效管理不再耍流氓

155 1060

如何做绩效反馈面谈

2019-01-21 09:25

年底了,你的公司实施绩效反馈面谈了吗?

155 1060 绩效反馈 绩效面谈

企业离职管理实务与谈判技巧

2019-01-18 09:21

用人单位应当不断完善其人事管理流程,注重及时、合理地留存日常工作中的相关证据,以免发生劳动争议后无从取证。

155 1060 离职管理 绩效考核 劳动争议

如何写好年度绩效报告

2019-01-17 09:10

年度绩效报告的定位不应该成为一个汇报工作的沟通方式,而应该作为一个发现问题的契机。

155 1060 年度绩效报告 绩效考核

VUCA时代的绩效管理应该怎么做

2019-01-14 09:13

VUCA时代的企业,将会是全职员工、自由职业者和机器人之间的相互协作。

155 1060 VUCA时代 绩效管理

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