如何与部门做绩效指标沟通

2019-02-12 09:22

HR可以与部门主管做必要的沟通和安抚，目标是让他理解就在理解中执行，不理解就在执行中理解。

155 1060 绩效指标 沟通

打好提效的“组合拳”和“重勾拳”

2019-01-29 09:45

关于提升组织绩效的问题，很多人的第一反应就是绩效管理。

155 1060

光谈绩效指标不谈管理投入就是耍流氓!

2019-01-25 09:34

绩效指标，是契约精神的体现。做好绩效指标设定，让绩效管理不再耍流氓

155 1060

如何做绩效反馈面谈

2019-01-21 09:25

年底了，你的公司实施绩效反馈面谈了吗？

155 1060 绩效反馈 绩效面谈

企业离职管理实务与谈判技巧

2019-01-18 09:21

用人单位应当不断完善其人事管理流程，注重及时、合理地留存日常工作中的相关证据，以免发生劳动争议后无从取证。

155 1060 离职管理 绩效考核 劳动争议

如何写好年度绩效报告

2019-01-17 09:10

年度绩效报告的定位不应该成为一个汇报工作的沟通方式，而应该作为一个发现问题的契机。

155 1060 年度绩效报告 绩效考核

VUCA时代的绩效管理应该怎么做

2019-01-14 09:13

VUCA时代的企业，将会是全职员工、自由职业者和机器人之间的相互协作。

155 1060 VUCA时代 绩效管理

如何检验绩效目标和绩效指标的质量

2019-01-11 09:15

今年老板希望我们能够有所突破，对现有绩效提出有针对性的改进方案。那么如何系统和针对性的做好绩效改进呢？

155 1060 绩效目标 绩效指标 绩效改进

中小企业绩效薪酬设计的几个要点

2019-01-07 09:25

中小企业的考核激励问题，大多出在度过创业期，进入稳定发展阶段之后。

155 1060 中小企业 绩效 薪酬设计

论绩效考核方案设计要点

2018-12-29 09:25

企业经营的目的正是创造效益，因此需要各岗位更多的创造正绩效，减少甚至消除负绩效。

155 1060 绩效考核 方案设计

如何提取KPI绩效考核指标

2018-12-27 09:22

提取有效的指标是进行自我管理的第一步，也是高效管理团队的基础。因此，如何制定科学的KPI指标是绩效考核有效性的一个重要的前提和保证。

155 1060 KPI 绩效考核指标

如何衡量绩效管理体系的有效性

2018-12-25 09:40

随着人力资源管理技术的普及，绩效管理已经是广大公司的常见管理手段。但是在各种各样的绩效管理体系中，如何考量现运行的绩效管理体系是有效的？

155 1060 绩效管理 管理体系

员工绩效考核方案的三个导向

2018-12-12 09:10

为什么要用绩效考核方案考核员工?

155 1060 绩效考核 员工

如何打好提升绩效的“组合拳”和“重勾拳”

2018-12-12 09:04

效率，对企业来说，是生死的根本，没有效率的企业只有被淘汰的结果。

155 1060 绩效 人力资源

绩效与薪酬体系在HR管理中占据了多大的分量？

2018-12-05 09:24

在没有健全的薪酬体系与绩效考核体系前，千万不要随便试试~！

155 1060 绩效管理 薪酬体系 人力资源管理

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