毫无疑问，人效管理热起来了。很多企业的老板和高管在不同场合频繁提及人效，而按照我们的直观感觉2022年的这个数据必有极大增量。
尽管经济增长开始降速，但企业对优化组织的需求反而更强了，人效管理的概念也开始越来越火。
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