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如何“变”出高绩效

2021-03-24 09:36

我们需要抓住高绩效管理实践的关键要素,顺应绩效管理体系变革的需求。

155 1060 绩效管理 高绩效

绩效管理过程中容易忽略的事项

2021-03-19 09:10

绩效管理过程中不可忽视的还有一个问题,就是每个指标的最终输出结果由哪个部门来提供。

155 1060 绩效管理 绩效方案

以巿场竞争思维推进全面绩效管理

2021-03-05 09:15

极大地激励每一名组织成员的工作积极性,使得每名组织成员都围绕着组织的目标共同努力。

155 1060 全面绩效管理 巿场竞争思维

动态绩效管理:实时价值优化的力量

2021-03-03 09:35

企业管理人员更加看重和需要关键绩效指标(KPI)的实时信息。

155 1060 关键绩效指标 动态绩效管理 价值优化

不关注员工的动机需求,何谈高绩效组织?

2021-03-02 09:20

快乐、幽默、交流、归属感,这些充满人情味儿的词汇,才是“高绩效”组织给予每个人的意义。

155 1060 高绩效组织 动机需求 多元化

如何才能保证绩效考核的有效性呢?

2021-02-07 09:23

绩效管理时现代人力资源管理的核心,做好绩效考核是做好绩效管理的重要手段。

155 1060 绩效考核 绩效管理 有效性

脚底抹油的研发人员,到底该怎样“管”?

2021-02-05 09:37

企业研发人员的绩效考核到底该怎么做才更具科学性、操作性和实效性呢?

155 1060 研发人员 绩效考核

绩效考核与管理八大误区及解决方案

2021-01-25 09:21

绩效考核与管理看似简单,稍不注意,就可能会踏进雷区,出现误伤甚至自残,“出师未捷身先死,长使英雄泪满襟”。

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给猫分鱼的故事:教你做好企业绩效管理

2021-01-20 09:10

如果说,有效的绩效考核和生物链能够形成企业的机会竞争力的话,那么,有效的企业文化和机制则可形成企业的核心竞争力。

155 1060 绩效管理 绩效考核

HR干货:绩效管理常见误区分析

2021-01-11 09:31

有效的企业绩效管理可以激发员工的工作潜力,使组织顺利运行,从而促进组织长期和短期目标的完成。

155 1060 绩效管理 误区

设立了绩效考核就能随意扣员工薪资么?

2021-01-05 09:10

一家有追求的企业不能总是被动地来应对各种各样的人事问题。

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干货:HR做绩效常见的误区!

2020-12-28 09:13

很多HR在做创新性绩效时,都会遇到几个误区,接下来我就根据常见的绩效误区逐一分解。

155 1060 绩效管理 误区

公司职能部门,难道就没法考核?

2020-12-25 09:18

对职能部门的绩效考核,可以与中层干部的绩效考核合二为一,从计划与绩效入手。

155 1060 职能部门 绩效考核

通过四个维度,透析绩效管理!

2020-12-23 09:14

要想成功实施绩效管理离不开如下四个维度。

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如何解决薪酬管理和绩效管理脱节问题?

2020-12-16 09:23

很多企业在进行考核体系搭建时,都希望能够将考核与企业的具体发展需求有机结合起来,为了实现以上目标,企业可以从三个方面考虑。

155 1060 薪酬管理 绩效管理