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绩效“做透”才有效—一个咨询老兵的箴言

2021-04-12 09:15

很多人抱怨说绩效考核不好用,没效果。为什么没效果呢?很多人总结了大把原因,其实只有一个:没做透。

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关键业绩指标设计的几个关键问题

2020-01-09 09:27

选择关键业绩指标并赋予其一定的权重,是绩效计划制定环节的重要工作。不同指标的选择及权重配置,体现着不同的战略导向。

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