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人治可以,不要治人!

2019-01-11 09:42

人治的问题并不在于“领导说”可能是错误的,而是有可能会把“领导说”的错误放大,造成更大的错误,甚至是无可挽回的错误。

155 1060 管理 人治 法治

法治与人治的辩证关系

2016-12-07 10:21

无论管人还是管事,两者都由互为对立的两个方面构成:法治与人治。法治位居主要方面时,管理工作就是法治管理,反之则是人治管理。

155 1060 法治 人治 辩证

[专访]年终考核进化论:以自治代替法治

2016-09-05 09:04

要想真正达到年终考核的目的,还是要让员工成为企业的主人,以自治代替法制。

155 1060 年终考核 自治 法治

法治化管理的根本出路

2016-08-30 10:02

权力人物化或权力岗位化是法治化管理的根本障碍。所以,要实现法治化管理,最根本的出路就是要消除权力人物化或权力岗位化问题。

155 1060 法治化管理 权力

管理者须知:中国企业的法治化路线图

2015-02-28 09:33

把中国企业的法治化当作一个项目来管理,法治化也具有项目管理的一系列特征:项目经理、一次性、独特、范围、目标、计划、时间限制、不确定性、不可逆转性等。

155 1060 法治化 中国企业 法治化文章

中国管理学思想中的人文与法治

2014-04-11 10:05

文化体现一个社会的成功。随着人类文明几千年的历史演进,在解决人类社会的发展问题上,越来越多的西方社会科学界的学者把目光转向文化因素。当代西方学者丹尼尔 帕特...

155 1060 中国管理学 人文 法治

领导力提升:以法治人、以人治人

2014-03-18 10:20

提起管理,更多的管理者都会想到权利、职责以及执行力,诸如等等。其实对于管理者来说,简单的人治早已不适应现代企业发展的规律了,我们需要的是以法治人、以人治人。

155 1060 领导力 以法治人 以人治人

治统和道统

2012-05-09 09:23

中国古代有着名的“天地君亲师崇拜。如果用韦伯的“解释社会学方法来分析,这五个方面,无疑在中国人心目中具有很高的权威,它反映了传统中国社会秩序的基本信条,各种...

155 1060 法治 管理思想 中国传统文化

本土老板为何总喜欢一权独大?

2011-03-25 09:29

东西方存在两种截然不同的管理模式:西方管理力图“法治,强调通过“制度实现对“事的掌控;东方管理力图“人治,强调通过“集权实现对“人的约束。这种思路直接体现在...

155 1060 人治 管理模式 法治

中国的ERP应用处低水平

2007-09-04 10:58

在ERP实施应用中强调“一把手”其本质是用“人治”来落实工作,而个人的力量和精力毕竟是十分有限的。“一把手”说明ERP实施应用的不规范,成熟的ERP项目实施应用应该“...

155 1060 员工 法治 ERP

中国式管理的法治性

2007-08-07 09:39

如果说西方的法是显性的,具体而固定,我们的法就是隐性的,有原则却必须适时制宜

155 1060 中国式管理 法治性

没有法治何来企业责任

2007-03-19 11:20

近日,年销售总额达1470亿美元的12家跨国采购商来到深圳,参加在这里举行的买家专场采购会。这些采购商中,包括了欧美最大的几家电子零售商。组织者表示,与过去相比,...

155 1060 法治 企业责任 劳资新闻

规模扩大了,继续“人治”行得通吗?

2006-08-11 14:17

市场变化莫测,竞争日趋激烈,不进则退,遭遇亿元瓶颈的S公司究竟出了什么问题,遇到哪些困难,致使发展受到阻碍?

155 1060 人治 法治 人力资源管理体系

从以法治企到以德治企

2006-06-02 14:01

企业管理发展的三个阶段是古典(经验)管理阶段、科学(制度)管理阶段和现代管理阶段,与之相对应的是企业文化发展的三个不同阶段,即实体文化阶段、制度文化阶段、理...

155 1060 管理 首发原创 法治

测试:哪种职业最能保命?

2005-01-25 10:42

在一个没有法治的世界里,弱肉强食,如果你身处这样的世界,你认为你最想当、最能当得长久、最能保命的职业是什么……

155 1060 测试 法治 保命

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