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薪酬福利

员工要钱和“只要钱”是不同的!

2019-12-12 09:26

企业对员工的激励和认同,大都来自两个层面。一个是物质层面,一个是精神层面,这两点都缺一不可,但究竟哪个更重要?

0 0 激励 要钱 奖励

谈谈面向未来的现代企业薪酬管理体系

2019-11-25 09:41

随着互联网改革,数字智能经济的发展成熟,企业薪酬福利体系的创新与改进也将迎来变革挑战。

0 0 薪酬管理 薪酬体系

看!别人家的双十一福利

2019-11-20 09:17

这背后,体现的是企业对员工的关怀和对员工福利的有效运用。

0 0 双十一 员工福利

民企怎样降薪才能规避风险

2019-11-11 09:36

在中国传统文化意识中,薪水与职务一样,往往都是只能升不能跌的。职务跌了关乎面子尊严,薪水跌了则直接危及个人利益。

0 0 降薪 民企

顺丰的薪酬体系大曝光,看完感叹:不服不行!

2019-09-16 09:41

在高薪激励的顺丰的快递员真是很拼,有人在路上出了车祸,爬起来一看没事,还是要继续送快递。

0 0 顺丰 薪酬体系 激励

薪酬倒挂“挂掉”的会是谁?

2019-09-04 09:06

“薪酬倒挂”是一种人力资源管理乱象,一直饱受社会诟病。在管理资源相对贫乏、管理相对落后的中小型民营企业中,这种现象几乎比比皆是。

0 0 薪酬倒挂 人力资源管理

薪酬体系设计应遵循的七大原则

2019-08-30 09:32

好的薪酬体系,可以激发员工的潜能,激励他们不断为公司出谋划策。

0 0 薪酬体系设计 原则

薪酬体系设计的五个原则

2019-08-15 09:13

一个设计精良的薪酬体系直接与企业组织结构战略规划息息相关,使得员工能够把他们的努力和行为集中到帮助组织在市场中竞争和生存的方向上去。

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华为200万招聘应届博士,这波操作没毛病!

2019-08-14 09:15

企业不论是采取薪酬公开政策还是采取保密政策,都应该做好薪酬管理的基础配套工作。

0 0 华为 博士 薪酬管理

留住优秀人才的重要法宝:薪酬设计

2019-08-13 09:26

作为企业内部薪酬体系的“掌舵人”HR们,如何才能做到“一碗水端平”,确保员工都能拿到满意的薪水和奖金,从而留住人才呢?

0 0 薪酬体系 奖金

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