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职场经验:做好这6点,升职加薪指日可待!

2018-01-18 10:25

俗话说:大公司做人,小公司做事,当你的能力、格局等方方面面还不够“尖锐”、专业到可以独掌一面的时候,扎实沉在公司里,学习、沉淀、韬光养晦才是最靠谱的选择。。。

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10年28次加薪 人好“薪好”心更好

2018-01-08 09:58

昆明滇池国家旅游度假区海洁环卫公司职工每年做一次体检,公司还成立了"职工应急救助基金"。

155 1060 加薪 海洁环卫

减人、增效、加薪!一路通杀的绩效秘籍

2017-12-25 09:19

给少数优秀的员工涨工资,来倒推你的任务,这就是增量绩效管理。

155 1060 绩效管理 加薪 减人

你敢大胆向领导要加薪吗?

2017-12-22 10:17

加薪,靠自己,自信,有收益

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公司热衷于招新人 不如给现有员工合理加薪

2017-11-21 09:31

招人难!招人、育人的成本也高,很多企业为了保障足够的人手,甚至采用多招制,所谓储备人才,于是出现了很多一岗多人情况,企业人工成本却不断在增加。

155 1060 加薪 招人

加薪后,员工为什么还是不积极?

2017-11-15 09:38

为什么公司拿出更多的钱给员工加薪了,可是却没有收到好的效果?看来做企业的老板也是挺难的,本来好意给大家涨了工资,最终却没得到预想的效果。

155 1060 加薪 工资 薪酬

用了这套激励薪酬模式 能让员工加薪涨幅30%

2017-10-24 09:36

对于企业而言,经营人才就是经营利润、经营核心竞争力,但人才既是资本又可能是成本,经营人才的目标就是为了实现人才的增值。

155 1060 薪酬模式 加薪

给员工加薪不是问题 问题是加薪之后……

2017-09-19 09:26

薪酬是企业和员工最重要的纽带,但是,在企业中又有谁会思考给员工发的工资“值”吗?

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《人间至味是清欢》告诉你,这样做才能升职加薪

2017-09-05 10:00

升职加薪是每一个奋斗者正在走的长征路,我们最需要的就是,当机会来临的时候,我们有那个能力去胜任,去做好。

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别只简单涨工资 给员工加薪有18种方式

2017-08-31 09:42

人口红利一去不返,现在是人效红利的世界。从发钱到分钱、从独赢到共赢,给员工一份产值价值导向的加薪计划,给企业一套快效变革的绩效改善方案。

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几百块钱的加薪请求老板都不答应!不辞职还行吗?

2017-08-10 09:55

有的人会以已经找到更好待遇的工作为要挟,逼迫公司加薪。“公司加薪我就留,不加薪我就辞职。”这样的态度肯定是不对的。

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员工用离职暗示老板加薪!加还是不加?怎么加?

2017-07-20 09:44

公司采购部一名资深员工要求公司加工资,否则离职不干。公司领导迫于留人答应了他的要求,并提醒他保密。但没过多久……

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知道了职场的这些事 升职加薪很轻松

2017-06-19 10:09

为什么你工资低,因为职场这些事你不知道!知道这些,没有学历你也能晋升!

155 1060 升职加薪 工资 职场

你没有升职加薪 是因为没有明白背后的逻辑

2017-06-02 09:07

让老板知道你的价值是成功加薪行为的前提,老板只会看你的价值,你值不值这个钱。

155 1060 升职 加薪 价值

升职加薪是你自己努力的结果

2017-04-12 09:58

老板从来不怕给优秀的员工升职加薪,最怕的是,准备好高职位、高薪水,没有人能胜任工作。想要成为老板眼中的优秀员工,你必须像这样努力。

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