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跳槽就升职加薪?未必!

2018-05-02 10:23

在与“前辈”的对比较量中,各种评判纷至沓来,而“喜欢跳槽”几乎是90后不变的标签。

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加薪不是问题,问题是,你贵在哪儿?

2018-04-08 10:04

加薪意味着你更“贵”了,但“贵”从来都不是你的问题,只要你解决了下面的问题,“贵”就是老板他自己的问题。

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2017年银行薪酬揭秘:整体加薪5.4%

2018-04-03 10:15

银行减员增效的趋势在2017年表现更明显。从目前已披露年报的15家银行看,2017年15家银行合计减员33837名员工,减幅1.7%,人员已连续两年下降。

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为什么说跳槽加薪低于30%,等于在“降薪”?

2018-03-12 10:31

加拿大驻华大使麦家廉在演讲中表示,女性和商业的题目既意义深远又特别吸引人

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时隔1年格力电器又加薪了 这次人均每月加薪1000

2018-02-26 10:37

新春伊始,格力电器又与基层员工共享公司发展成果。2月25日,格力电器宣布按照人均每月加薪1000元的总额度,根据绩效、岗位给员工加薪。

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提了离职,如果公司加薪挽留,该怎么办?

2018-02-07 10:51

涨薪迟迟不来,虽然不舍,还是决定接新offer离开公司。接完offer,公司恍然大悟,匹配了新offer的薪水,希望你留下来,这时我们怎么办?

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职场经验:做好这6点,升职加薪指日可待!

2018-01-18 10:25

俗话说:大公司做人,小公司做事,当你的能力、格局等方方面面还不够“尖锐”、专业到可以独掌一面的时候,扎实沉在公司里,学习、沉淀、韬光养晦才是最靠谱的选择。。。

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10年28次加薪 人好“薪好”心更好

2018-01-08 09:58

昆明滇池国家旅游度假区海洁环卫公司职工每年做一次体检,公司还成立了"职工应急救助基金"。

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减人、增效、加薪!一路通杀的绩效秘籍

2017-12-25 09:19

给少数优秀的员工涨工资,来倒推你的任务,这就是增量绩效管理。

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你敢大胆向领导要加薪吗?

2017-12-22 10:17

加薪,靠自己,自信,有收益

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公司热衷于招新人 不如给现有员工合理加薪

2017-11-21 09:31

招人难!招人、育人的成本也高,很多企业为了保障足够的人手,甚至采用多招制,所谓储备人才,于是出现了很多一岗多人情况,企业人工成本却不断在增加。

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加薪后,员工为什么还是不积极?

2017-11-15 09:38

为什么公司拿出更多的钱给员工加薪了,可是却没有收到好的效果?看来做企业的老板也是挺难的,本来好意给大家涨了工资,最终却没得到预想的效果。

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用了这套激励薪酬模式 能让员工加薪涨幅30%

2017-10-24 09:36

对于企业而言,经营人才就是经营利润、经营核心竞争力,但人才既是资本又可能是成本,经营人才的目标就是为了实现人才的增值。

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给员工加薪不是问题 问题是加薪之后……

2017-09-19 09:26

薪酬是企业和员工最重要的纽带,但是,在企业中又有谁会思考给员工发的工资“值”吗?

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《人间至味是清欢》告诉你,这样做才能升职加薪

2017-09-05 10:00

升职加薪是每一个奋斗者正在走的长征路,我们最需要的就是,当机会来临的时候,我们有那个能力去胜任,去做好。

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