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星巴克:用“咖啡豆股票”留住人才

2020-07-08 09:27

每一个在星巴克工作的员工,都有可能成为星巴克的合伙人,从1991年开始实施的“咖啡豆股票”将星巴克和它的员工们紧密相连。

155 1060 星巴克 咖啡豆股票 留住人才

如何找到有战略能力和组织能力的人才?

2020-07-08 09:13

企业只有在了解员工的基础上,才能识别出有战略能力和组织能力的人才。

155 1060 人才测评管理 战略能力 组织能力

关键人才选不对,金钱时间全白费!

2020-07-01 09:01

关键人才是一个企业最重要的战略资源,是企业价值的主要创造者。

155 1060 关键人才 关键岗位

人才地图的绘制,HR必学!

2020-06-30 09:03

企业想要赢得这场人才争夺战,绘制一张企业的“人才地图”至关重要。

155 1060 人才地图 人才争夺战

菜鸟,OR高手?教您洞察高管搜寻背后的真实需求

2020-06-29 09:15

高管搜寻里面有一个非常大的难题就是:岗位是老板提的,任职要求是人力总监想的,JD是人事专员写的、人才是猎头找的。

155 1060 高管搜寻 猎头 人才战略

企业如何正确选用与用留人才?

2020-06-18 09:05

企业都知道要重视优秀人才,要招聘优秀的人安排到合适的岗位,但是,到底哪些人员是优秀人才呢?

155 1060 优秀人才 招聘 选拔

你真的会做知识管理吗?

2020-06-17 09:05

一个优秀的HR,要能够牵头搭建整个知识管理体系。

155 1060 知识管理 人才流失

案例:员工职业化是个难啃的“硬骨头”?

2020-06-15 09:24

目前,全部辞退这些员工,不现实;如果不辞退,员工职业化水平提升太慢,最终会使我的客户慢慢地流失。

155 1060 职业化 人才培养

HR常用的15种人才测评方法

2020-06-08 09:20

DiSC这个理论是一种“人类行为语言”,DiSC研究的是由内而外的人类正常的情绪反应。

155 1060 人才测评 测评方法

麦肯锡5步法:助你打赢“人才争夺战”

2020-05-28 09:15

更糟糕的是,这种流失主要来自于组织不想失去的高绩效员工和专业人才。这种状况必须改变,而且要快!

155 1060 人才争夺战 麦肯锡

要想抢到人才 打造雇主品牌必不可少

2020-05-18 09:08

在当前疫情蔓延的情况下,如果不注重打造雇主品牌,获得人才垂青将变得更具挑战。

155 1060 雇主品牌 人才竞争

任何一个企业的成功都必然是人才经营的成功

2020-05-06 09:16

作为企业的管理者,在经营企业的过程中,不要只关注产品、市场、技术,更要学会关注人的力量。

155 1060 管理者 人才经营

员工丑闻频出:HR如何才能精准识别人才?

2020-05-06 09:09

HR在招聘面试的过程中,应该如何甄别出这类应聘者,减低企业的用人风险呢?

155 1060 识别人才 招聘 应聘者

解决招聘难题 你要善用人才测评

2020-04-29 09:18

其实在招聘中,无论是HR还是管理者都会常犯三种错误。基本上避免这三个错误,人才选拔不再是难题。

155 1060 招聘 人才测评

不懂组织赋能,就是在逼走核心人才!

2020-04-23 09:08

企业需要给员工赋能,才能保证员工持续输出工作能量,积极面对企业的变化。

155 1060 组织赋能 核心人才

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