微信公众号
注册 登录

干货:仅用几招就能搞定招聘!HR们都在用

2016-08-25 09:23

招聘虽然不只是HR的事,但HR在其中发挥着非常重要的作用。

155 1060 招聘 人才 HR

从奥运乒乓球看企业该如何培养出“大魔王”?

2016-08-24 09:16

运动员需要接受分门别类的训练,在企业这个“竞技场”,员工也需要系统的培养模式。那么企业如何才能将人才培养成高技能的“大魔王”呢?

155 1060 人才培养 奥运

諶李大战和女排夺冠对HR的启示

2016-08-23 09:37

我们不能光看比赛,赛事背后的一些道道,更是值得琢磨。

155 1060 企业发展 人才规划 人力资源管理

中国人力资源发展趋势:O2O效果导向人才服务新时代

2016-08-22 10:37

8月18日,“山高人为峰 开创O2O以效果为导向的人才服务新模式”HR精英论坛在上海光大会展酒店成功举办

155 1060 人力资源 人才

人才抄底 后金融危机时期企业的人才策略

2016-08-18 09:25

在当今后金融危机时期,企业对人才策略应作出相应的调整,以适应不断变化的经济环境。“人才抄底”策略对企业的发展具有重要的现实意义。

155 1060 人才策略 人才抄底

合格首席人才官应该具备的“洪荒之力”

2016-08-12 09:23

真正能帮助企业赢得利润的人力资源部、首席人才官,才是有价值的。推动企业价值实现的“洪荒之力”才够强大。

155 1060 首席人才官 人力资源 能力

一个老板的内心独白:从管事管人到管心

2016-08-11 09:44

当一个企业没有专业人才的时候,老板才觉得自己是最专业的,那老板一定是这个企业的天花板。

155 1060 老板 人才 专业

房价居高不下 深圳八成保障房留给人才

2016-08-10 09:12

近日,深圳市住建局表示,“十三五”期间,深圳将建设28万套人才住房,且人才住房将从保障房体系剥离。据《第一财经日报》记者了解,单独建立人才住房保障体系,这在全...

155 1060 房价 人才 深圳

北森云计算:2016人才盘点最新趋势

2016-08-05 09:40

在VUCA时代,人们所处的经济环境似乎变得愈发不稳定 (Volatile)、不确定(Uncertain),复杂 (Complex) 且模糊化(Ambiguous),而这种纷繁复杂的环境态势,实际...

155 1060 人才盘点 北森

面对人才流失企业应该怎么办?

2016-08-04 09:24

人才流失已成为企业中普遍存在的问题。人才流失对于企业的损失是不可估量的,不仅仅是人力资源的流失,更可能造成企业核心机密的外泄。

155 1060 人才流失 人力资源

人才战升级:先让对的人上车 再决定去哪儿

2016-08-04 09:21

尽管有些夸张,但趋势正是如此:快速扩张时代,人才争夺战成为企业竞争的重头戏。

155 1060 人才 高潜力 管理

【征文作品】我们究竟应该怎样对待培训

2016-08-02 08:59

有一句话是这样说道:企业不发展,问题在于人,人的问题,靠培训。

155 1060 培训 人才 HR

稻盛和夫:培育人才是经营者留给企业的最大资产

2016-08-01 10:03

今天,我准备一边介绍我在经营京瓷公司时的实际经验,一边讲述作为企业经营者,应该怎样来培育人才。

155 1060 稻盛和夫 培育人才 经营者

确保人才质量的利器:选对RPO供应商

2016-08-01 09:23

竞争激烈,人才便更加炙手可热,企业如何才能及时觅得所需的各类人才?RPO或许是不错的选择,但企业如何选择适合的RPO供应商呢?

155 1060 RPO 人才 招聘

企业应该去储备一些数据方面的人才了

2016-07-29 09:45

对于一个理应奇缺人才的领域,数据科学似乎在快速造就大批新专家。格斯特林提出,所有软件应用在5年内都将需要内置的智能,使数据科学家。

155 1060 数据 人才

首页123...尾页第1/664页(共9947条)