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一个HR对人才测评工具的看法与思考

2016-05-27 09:29

测评工具在人才招聘与晋升等方面有很大的用途及广泛的认识,但是我个人始终认为它是需要我们辩证或理性对待的问题。

155 1060 测评 人才

BCG支招中国企业:主动应对组织与人才“痛点”

2016-05-26 09:33

受经济新常态及供给侧结构性改革、全球化演进速度加快以及“互联网+”热潮三重趋势影响,许多中国企业正走在组织与人才转型的“十字路口”。

155 1060 组织 人才 中国企业

乔布斯遗失16年的访谈:A级人才的自尊心无需呵护

2016-05-25 10:18

假如你找到真正顶尖的人才,他们会知道自己真的很棒。你不需要悉心呵护他们自尊心。大家的心思全都放在工作上,因为他们都知道工作表现才是最重要的。

155 1060 乔布斯 苹果 人才

未来的绩效管理不仅仅是HR的事

2016-05-25 09:23

作为组织人才管理的重要方式,未来绩效管理应如何“进化”,才能应对人才发展提出的挑战呢?

155 1060 绩效管理 进化 人才

帮助CEO来找到并留住最有价值的人才

2016-05-23 09:35

如果你的公司正为吸引和留住最顶尖的人才而头疼,那你可找到伴儿了:在2016年CEO挑战的民意调查活动中,参与者提出的卓越运营战略有一半跟人力资本有关。

155 1060 人才 CEO

北森GENE3.0人才能力标准 帮企业解码胜任力

2016-05-20 10:15

很多人曾经就职于在品牌管理方面有着成熟流程的公司,职责越来越多,他们承担的责任和创新也逐步累加,然而现在的工作环境是独立自主的,而不是程式化的,这导致很多人...

155 1060 北森 人才能力标准

手把手教你如何应对不断攀升的人才流失率

2016-05-20 09:28

想要了解如何应对攀升的人才流失率,HR必须先对现实情况加以总结分析,以便了解流失原因。现实中人才流失的原因是多方面的。

155 1060 人才流失 人力资源

企业国际化,海外人才如何甄选?

2016-05-18 11:30

5月15日,由中国人民大学劳动人事学院主办、北森协办的2016首届全球人力资源论坛吸引了很多HR们到场参与。北森产品副总裁

155 1060 人才 北森 人力资源论坛

文化会成为当下中国企业最难以复制的核心能力

2016-05-18 09:14

战略是可以模仿的,但文化却难以复制,相反,文化可以把战略、战术当作早餐一样吃掉。

155 1060 文化 战略 人才

【征文作品】为什么面试官会不看好你?

2016-05-16 10:34

那些自以为是、傲慢无礼的所谓的电商人才,也没有一个可以拿到offer的。那么问题来了,既然你那么牛,为什么还有面试官不选你呢?

155 1060 面试 人才

企业人才发展10大疑问与发现

2016-05-12 09:12

我们天天都在说人才发展,天天都在用这个术语,是不是真正静下心思考过、研究过人才发展在企业中到底处于什么位置?

155 1060 人才发展 培训行业

人才测评对企业到底有哪些方面的作用

2016-05-10 09:37

人才测评能为企业在人才录用与选拔、团队人员的合理配置、领导层的选拔提升以及员工的自我认识方面提供客观且可借鉴的依据。

155 1060 人才测评 配置

您的企业也许需要这样一个优秀的HRD

2016-05-09 09:39

不过有一点,如果企业客户能够把优秀HRD人选不限制于HR背景的领导者,那么筛选的范围会更大些。

155 1060 HRD 人才

HR如何才能做好人才发展项目设计

2016-05-09 09:22

访谈结果表明,人才发展项目的成功取决于5大要素:清晰定位、达成共识、产品品质、培训运营、结果应用。

155 1060 人才发展项目 设计

企业在互联网时代下的人才管理挑战

2016-05-06 09:34

今天的企业人才管理挑战,确实重大,传统的人事管理已然落伍,旧的秩序正在解体,新的秩序还没有形成,一切皆有可能。

155 1060 人才管理 互联网时代

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