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团队管理的“127”现象和“1+4+7法则”

2020-02-27 09:17

在职场有一个非常奇怪的定律,在团队中工作能力最强的人,不一定最适合当领导。

155 1060 团队管理 领导 能力

当领导最大的错误,就是总盯着下属的失误!

2020-02-24 09:15

这场疫情的到来,将使社会的淘汰速度加快,同时也让创新加快了步伐。当领导最大的错误,就是总盯着下属的失误!

155 1060 领导 错误 下属

疫情下的领导力法则

2020-02-12 09:09

我想,在这个紧要关头给中小企业提供五个领导力法则,希望对大家有所启发:

155 1060 疫情 领导力法则

怎样的领导才是好领导?

2019-12-25 09:30

一个成功的领导者必然有着一套属于自己的管理方法,只有这样才能使团队越来越好。

155 1060 领导者 管理方法

领导者关注的5条心理学效应

2019-12-16 09:48

包含马太效应、曝光效应等

155 1060 领导者 心理学效应

五条员工执行力低效的原因与应对之法

2019-12-13 09:56

为什么员工执行力差,又该做出什么样的应对?

155 1060 执行力 领导

好的团队领导者,要会员工激励!

2019-12-05 09:11

员工激励工作开展的优劣,是区分优秀管理者与一般管理者的一个主要标志。

155 1060 员工激励 领导者 团队

领导者成功需要哪些要素?

2019-12-02 09:11

领导者成功要素,包括激情、努力、方法、目标、人才,还需要另一重要的要素

155 1060 领导力 法则 动势法则

学了这几招,带领团队成长不是问题!

2019-11-25 09:50

每个人都有自己的人格魅力,当自己已经做好去逐渐一个团队时,自然而然的就能吸引许多志同道合的人。

155 1060 团队 领导

左手项目管理 右手领导力

2019-11-20 09:40

作为项目经理不仅要懂专业,懂项目管理,还要懂领导力。

155 1060 项目管理 领导力

领导力的三个“蝴蝶效应”:威仪、用人、决断力

2019-11-15 09:32

蝴蝶效应理论对于领导同样适用。只要能找到领导力的几个“蝴蝶效应点”,神秘的光环也就随之消失了。

155 1060 领导力 蝴蝶效应

领导力的本质,无非就这2件事!

2019-11-12 09:48

决定一个人成长上限的是认知,而决定一个公司成长上限的是领导者。因此,领导者如何提升自己的认知,对于一个企业的成长至关重要。

155 1060 领导力 领导者

作为企业领导人 你需要懂得这7条定律

2019-11-07 09:29

万事皆有定律,企业成长也是如此。当自己懂得了相应的定律时,并且能够把握定律时,你的成就将令人震撼。

155 1060 领导人 定律 企业管理

这样的管理者,员工才会尽心尽力地跟着你干!

2019-11-04 09:25

领导虽然与下属是上下级关系,但是没有下属的支持和协作,再出色的领导都无法独自让自己所管理的部门正常运作。

155 1060 管理者 领导

别人企业培训做的好 全因做了这四件事

2019-10-31 09:23

在经济日趋严峻的压力之下,组织在寻求变革,业务突破,却往往会受到源自内部的阻力,领导者激情满满,员工却兴趣泛泛。

155 1060 企业培训 领导者

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