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企业要创新,先从这四件事开始

2017-10-20 09:57

创新是企业界最青睐的时髦词汇之一,但我们停下来并探究其真正含义的次数有多少呢?

155 1060 创新 影响 领导

领导者到底应该是什么样的

2017-10-19 09:18

领导者是那些能够充分表现自我的人。我的意思是,他们知道自己是什么人。

155 1060 领导者 管理者

卓越领导力是一种让员工“倍儿爽”的能力

2017-10-18 09:37

对于“如何让下属爽”,我也曾一片茫然。近30年的管理实践,不断地总结与反思,我逐步悟到一些“诀窍”。

155 1060 领导力 管理 下属

够强的领导者才能赢得下属的尊重和追随

2017-10-10 09:30

人们愿意追随比自己强的领导者,一个领导者受人尊重,就是因为他比追随者强。

155 1060 领导者 领导力 尊重

“独角兽”的领导力和你想象的不一样

2017-09-28 10:02

我们试图以硅谷独角兽企业为样本,探索高科技(及其他处在非线性爆发增长中的)企业的七项领导力文化发展实践。

155 1060 领导力 独角兽

看Google和Apple,最合适领导风格如何选择?

2017-09-19 09:20

如果你的公司业绩正在爆炸式成长,到底要选择哪一种领导风格将十分重要。

155 1060 领导风格 谷歌 苹果

领导力修炼“难得糊涂”高境界

2017-09-15 10:20

在他身边工作了两年后,我经历了许多事。那时我才慢慢理解,为什么越高阶主管要越加的“模棱两可”。

155 1060 领导力 糊涂 境界

马歇尔·戈德史密斯给领导者的20条忠告

2017-09-12 10:02

导致成功人士停滞不前的通常是他们自己也没有意识到的习惯性行为,成功人士常常认为自己现在的行为模式今后仍然可以帮助自己获得更多的成功。

155 1060 领导者 领导力 成功人士

提升团队核能的五个加速器

2017-09-12 09:58

获取和保持活在当下的最好方法之一,就是将重点放在如何增加你的团队的安全感、归属感和自信心上。

155 1060 团队 领导

对待工作不力的下属要根据情况灵活处理

2017-09-08 09:48

为了能够更好处理工作不力的下属,你需要根据下属性格特点以及工作不力原因,灵活处理,帮助下属优质高效地完成工作任务。

155 1060 管理 下属 领导

读《中层领导力》有感

2017-08-30 09:48

闲暇之余精读了崔秉权的作品《中层领导力》。读后,很有感触,特与各位HR朋友们做以下分享:

155 1060 领导力 中层

你凭什么能当领导?

2017-08-25 09:50

人人都认为领导者要有远见、精力、权威与战略方向这些素质。但我们发现,能够启迪人心的领导者还应具备四项品质。

155 1060 领导 品质

想和下属打好关系 关键是要坦诚相见

2017-08-24 09:54

你要给下属个人的关怀,但不能走得太近,让人觉得心里发毛;也不能耽于试图成为一个“受欢迎的领导”。

155 1060 下属 坦诚 领导

真正的好领导 绝不会有求必应

2017-08-22 10:05

作为管理者,可能你希望给予团队里所有人更多的关注。但某些员工似乎需要你去特别关注他们。

155 1060 领导 管理者 团队

九型人格与领导力,你找到属于自己的领导艺术了吗?

2017-08-16 09:27

将九型人格的经典理念和职场能力提升相结合以探讨人性化的企业管理之道,以提高管理者的领导能力,这就是九型领导力。

155 1060 九型人格 领导力

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