字节阿里淡化职级？No！你领导还是你领导

2022-11-07 15:24

近年来，大厂相继淡化职级，操作可谓层出不穷。

155 1060 领导 职级淡化

如何避免关键岗位的人员流失

2022-07-14 15:42

”这些敢于质疑、乐于独创、善于打开局面的创造性人才往往占据企业的关键岗位，为企业的发展带来较大的经济效益。

155 1060 人才流失 团队 领导

领导该清楚的事，员工没有执行力，企业哪有竞争力？

2022-07-14 15:27

执行力是指贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键，其中执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力以及完成任务的程度。

155 1060 执行力 竞争力 领导力

乱兜底的领导，带不出成熟的员工!

2022-07-11 16:56

管得多了，员工觉得你不信任他、干涉他；管得少了，员工觉得你不辅导他，不重视他。不管的话，自己很慌，毕竟要你对团队绩效负责。

155 1060 领导力 带团队

当领导，无非就这3件事！

2021-10-08 09:22

通俗的话，更容易理解，更直接、准确的表达出这个意义来。

155 1060 领导 选人 做事

领导者的文化思维模式

2021-09-29 09:21

领导者的文化思维模式是领导者思考问题的一种方法，能让领导者了解文化，开放地接受文化并且了解这种文化对自己、他人及其组织的思维与行动产生何种影响。

155 1060 领导者 文化思维模式

该不该多向领导求助？

2021-09-23 09:45

面对一个难题，你靠自己硬抗，浪费大量时间和精力不说，大概率还会导致任务延期或失败；但如果有领导帮助，就不一样了。

155 1060 求助 领导

毁掉一个团队最快的方式，就是领导不停“讲道理”

2021-09-10 09:55

或许问题就出在你总寄希望于用道理来管理员工，而忽略了经营的本质其实是经营人心。

155 1060 团队 领导 讲道理

为什么自私的人，更容易当领导？

2021-09-10 09:39

自私让人看起来更具支配性，而人们倾向于将支配性和领导力联系在一起，特别是在竞争环境下。

155 1060 自私 领导

四块糖的领导力：真实的改善，来自诱导

2021-08-18 09:43

激励的奥妙，不在于有形的激励措施本身，而在于它所蕴涵的无形价值。

155 1060 领导力 激励

领导者的五种文化维度

2021-08-05 09:14

领导者要了解你自身所处的文化，并且理解你所在组织的文化。

155 1060 领导者 文化维度

如何让你的沟通影响力加倍？（上）

2021-07-28 09:23

沟通的影响力直接影响着职场人和管理者的横向领导力。

155 1060 沟通 影响力 领导力

好的领导不是“影星”，而是“导演” ！

2021-07-21 09:28

创新领导者的角色是去布置舞台，而不是在上面表演。

155 1060 创新 领导者

谦逊领导力：从关系层级中汲取领导力量

2021-07-20 09:09

谦逊领导力的核心技能在于，管理从太正式到太亲密两个极端之间的平衡。

155 1060 领导力 关系 管理者

领导者需先有战略思维，再有管理能力

2021-07-05 09:36

一个企业可以走多远，取决于这个企业是否具有战略的思维和能力。

155 1060 领导者 战略思维 管理能力

首页 1 2 3 ...下页尾页第1/29页(共425条)

工具

HR管理&规划	招聘管理
培训开发	绩效管理
薪酬福利	员工关系
人力资源管理	绩效管理