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为啥80%的领导都不敢对下属发火?

2016-09-28 10:35

他们最常逃避的工作是“要求下属负起责任”。不管这些领导对绩效要求多么严格,等必须严格面对下属时,往往都板不起脸。

155 1060 领导 下属 责任

有些企业能长盛不衰 因为高管具备这种能力

2016-09-28 10:29

这样的挑战已经不小,比这种挑战更大的问题是拥有双重能力的领导者在采取行动时要如何处理好挖掘和探索新市场的进程。

155 1060 能力 领导者

被“啃掉”的民企中层领导力

2016-09-28 09:58

如同2009年深圳出现日偏食,太阳被月亮啃掉75.6%一样,民企的中层领导力也可以说有75.6%的部分“被月亮啃食”。

155 1060 领导力 民企 中层

企业文化建设如何真正落地?

2016-09-28 09:44

深入一线参与企业文化建设。领导者亲自参与到企业文化落地建设,才能让员工真正感受到领导者对企业文化的重视。

155 1060 企业文化 领导者

中层领导如何做好招聘管理工作?

2016-09-23 09:55

招聘管理对于中层领导者而言应当是日常工作中的“重头戏”,因为只有招聘到合适的员工才能赢得团队的良好发展。

155 1060 招聘 管理 领导

什么叫领导?什么叫管理?你分得清吗?

2016-09-22 10:28

好的管理是建立在领导的基础之上,而不能将领导建立在管理的基础之上。

155 1060 领导 管理

培养领导者的领导者 才是真正卓越的领导者

2016-09-21 10:47

要想最大限度发挥领导能力,并且帮助组织实现其潜力,你需要培养领导者,只有这样才能获得爆炸性增长。

155 1060 领导者 培养

当公司内部正不压邪时 领导要做一个温和激进派

2016-09-21 10:47

如果他们能够将组织内部深藏不露的“温和激进派”员工发掘出来,可能会在这方面做得更好。

155 1060 领导 温和激进派 变革

情商领导力到底是个啥?

2016-09-20 10:29

关于领导力,这是一个百家争鸣的领域。国内外很多的专家学者都对“领导力”做过不同层面的研究和解读。

155 1060

好领导VS高工资 如何选?

2016-09-20 09:38

抛出一个话题,好领导与高工资你会如何选择?大家各有各自的想法,没有统一的答案也没有标准的回答,呈现着这个世界的原本多样。

155 1060 好领导 高工资 选择

蓝海领导力:唤醒员工潜力的终极武器

2016-09-18 10:20

蓝海领导力是针对企业存在的一个非常重要的问题——糟糕的领导力导致的企业大部分员工工作不积极。

155 1060 蓝海领导力 蓝海战略 员工潜力

优秀领导和精神病罪犯有何相似之处?

2016-09-14 13:41

优秀的领导者,心理未必健康。如果变态人格变态得恰到好处,倒也有可能增进领导力。

155 1060 领导者 精神病 领导力

与下属谈心聊天 绝对是优秀领导的真本事

2016-09-14 11:30

当下,睿智的领导会以一种类似寻常谈心的方式来与员工沟通,不再像过去那样高高在上地发号施令。

155 1060 谈心 领导 沟通

蓝海领导力:唤醒员工潜力的终极武器

2016-09-14 10:12

蓝海领导力是针对企业存在的一个非常重要的问题——糟糕的领导力导致的企业大部分员工工作不积极。

155 1060 蓝海领导力 蓝海战略

为人父母 让我成为更好的领导者

2016-09-13 10:15

孩子也许是我们最好、最诚实的评审。通过反思他们教给我们的东西,我们能够成为更好的领导者。

155 1060 领导者 工作

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