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学习敏锐度是“领导力素质之母”

2016-12-06 09:39

领导力是关于如何激励追随者共同超越自我,达成更高目标的能力,也是一种领导者和追随者之间的人际关系。

155 1060 领导力 学习敏锐度

平庸的领导忙着无数小事 卓越的领导从来只管大事

2016-12-05 10:22

每个领导者都知道,他们不应该进行微观管理,但是即便如此,有些人仍然在沿袭这种管理模式。

155 1060 领导 管理

平庸的领导忙着无数小事,卓越的领导从来只管大事

2016-12-05 10:22

每个领导者都知道,他们不应该进行微观管理,但是即便如此,有些人仍然在沿袭这种管理模式。

155 1060 领导 管理

要培养优秀员工,领导者应该和员工谈什么?

2016-12-02 09:52

每位战争领导者都会在战前传达一种叫做“指挥官意图”的指令,实际上是一种结束状态,展望战争结束的未来。

155 1060 领导者 培养

HR 你要帮助企业唤醒沉睡的领导梯队

2016-12-02 09:41

企业唯有从内部打造适合自身文化的领导梯队,才能焕发出领导梯队的自我更新活力。

155 1060 领导梯队 管理人才

锤炼高管团队:让领导班子变成真正的团队

2016-12-01 10:08

最近一年我们在领导力咨询和高管教练的实践中,接到了很多类似的需求,都是关注如何提升领导团队的整体能力。

155 1060 领导团队 高管

领导力提升:明确关键点 “4+1”分层培养

2016-12-01 09:56

当将领导力提升项目设为常规培养计划,且要提前培养,让本级管理者快速具备下一层级的领导力。

155 1060 管理者 培养 领导力

中国移动 打造立体式FOCUS能量圈

2016-12-01 09:56

中国移动根据“学思习行”理念设计出FOCUS能量圈,形成了形式多样、针对性强的立体式培训,开拓了属于自己的领导力培训思路。

155 1060 中国移动 领导力发展 FOCUS能量圈

领导力的名与实

2016-11-29 10:52

看了这些定义,你对领导力有感觉了吗?如果你正希望提升自己的领导力,这些定义对你有帮助吗?

155 1060

工作搞砸了不要慌 这三点帮你弥补工作

2016-11-21 11:42

“透视领导力”是一个在线社区,一些最睿智、最有影响力的商界大佬会在这里及时回答有关职业生涯和领导力的问题。

155 1060 领导力 工作

洞察不确定性 主动突围攻击的领导5法则

2016-11-15 09:42

要带领公司安然度过结构不确定性,需要的领导才能显然和过去所受的训练,以及现在可能正在做的事情截然不同。

155 1060 不确定性 领导

被领导者职务压垮的7大征兆

2016-11-10 10:22

压力是人类应对危险的应急措施,长时间暴露在压力下会对人产生不利的影响。如果你慢慢觉得自己被工作压垮,那就该有所警觉,设法改变这种状况。

155 1060 管理者 领导 压力

最棒领导者:让下属觉得都是他的功劳

2016-11-09 10:50

一流的领导者应该达到的境界:他的工作完成了,下属都感到是自己的功劳。至此你还需要事事亲历亲为吗?

155 1060 领导者 下属

有些企业能长盛不衰,是因为领导者具备这种能力

2016-11-09 09:51

奥赖利认为,古森重隆拥有双重能力。这样的领导者擅长管理庞大的、成熟的、需要挖潜的业务,同时利用企业资产和能力探索新的领域。

155 1060 能力 领导者

战略变了,领导力开发怎么变?

2016-11-08 10:18

在组织内推动创新和战略变革难在哪里?难在需要从行为和领导力两方面进行改变,而改变本身就很困难。

155 1060 领导力 战略

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