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管理团队 我们需要懂得“造星”

2016-06-28 10:18

今天想通过“造星”和大家重点来分享探讨在一个团队中,我们这些管理者需要如何打造一支有着强大战斗力的团队。

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领导力中的同理心:是福还是祸?

2016-06-27 10:17

西蒙在制定决策时极其客观、睿智,这是领导一个团队所需要的技能,但是他的团队成员经常抱怨他过于直接的反馈方式、以及在处理问题时对人际关系不够敏感。

155 1060 领导力 团队

一个高绩效团队必须具备的四个特征

2016-06-24 09:49

作为经理,如何做正确的事情呢?做正确的事情从打造高绩效团队开始,一个高绩效的团队具备以下四个特征:

155 1060 高绩效 团队

好员工是怎样炼成的:没有现学现用的套路

2016-06-23 09:48

多年以来,如何打造一支优秀的团队一直都是困扰企业家们的难题。归根结底,就是没有一个可以现学现用的套路,能让整个团队精力充沛地去实现企业目标。一支优秀的团队是...

155 1060 团队 好员工

优秀主管3板斧:让一群人往前走

2016-06-20 10:21

没人天生下来就当主管的经验,所以,很希望这三个原则,可以让自许未来主管的你,或是刚接手当主管的你,都可以有些启发与提醒。

155 1060 主管 团队

这样建团队就可以解决中层管理者的痛点

2016-06-20 09:54

极致扁平以产品为导向的团队,以产品负责人为中心的网状全通道沟通模式,团队可以根据市场情况,快速做出决策响应变化。

155 1060 团队 互联网

管理者 请别指望你的下属会读心术

2016-06-17 09:57

在工作中,读心术有时会导致混乱,比如管理者会认为团队成员已经知道他想要的东西:“你知道我需要你怎么做。”

155 1060 读心术 管理者 团队

投资员工健康项目能为企业带来什么好处?

2016-06-17 09:52

一直以来,有关员工健康项目投资回报率的辩论从未停止过,员工健康会给员工表现带来切实影响,不容忽视。HR们不妨看一看其中包含了哪些影响:

155 1060 员工健康项目 HR 团队

领导有时说假话 其实是为你好

2016-06-17 09:43

说谎听上去不太好,但可能对下属的长期成长有益。全世界都在宣扬真诚、公平和透明。以“公平的好处”为关键字在谷歌上搜索能得到30500条结果;然而,用“公平的成本”来...

155 1060 领导 下属 团队

团队中层其实没那么多事 做好四点就够了

2016-06-14 10:05

团队执行力和氛围的好坏,很大程度上取决于中层的管理,在正常情况下,老板最多只能起到影响的作用,并不会直接插手。

155 1060 团队 中层 管理

强大的团队是如何构成的

2016-06-14 09:54

领导的有效性最终反映在外部贡献上。所以,对一个有抱负的老板来说,关键是要组建一支强大的团队,强大到能够打败你的竞争对手。

155 1060 团队 领导

Uber全球最年轻区域总经理的“领导力”观

2016-06-02 10:18

在张严琪看来,Uber 并不“高冷“,只是 Uber 带给大家的科技感、时尚感跟大家通常所认知的打车软件形象很不一样。

155 1060 团队 Uber 张严琪

当最优秀的人被奖励 团队才会是最棒的

2016-06-01 09:45

公司为什么不直接奖励团队呢?答案很简单:这种做法不奏效。

155 1060 团队 奖励

《欢乐颂》五美带你领悟何为高效团队

2016-05-23 10:17

看到五美在樊大姐家债主找上门时灵活应变,一次就成功逼退债主的情节,身为职场一员的你,有没有羡慕五美之间的友谊,有没有感慨如果工作团队中也是这样是多么幸福!

155 1060 高效团队 欢乐颂

聪明的leader这样打造团队战斗力

2016-05-19 10:04

只有选择一种良好的管理方式,才能让团队互相之间配合默契,大家的主动性才能发挥出来,自然也就能够形成一个高效的团队。

155 1060 战斗力 团队 领导

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