微信公众号
注册 登录

人才测评工具在招聘中的使用

2021-10-19 09:35

作为一家发展中的企业,要想招聘到合适的人才,需在完善面试过程中的招聘工具,从而达到高效招聘的目的。

155 1060 人才测评 招聘

如何说服老板增加付费招聘渠道

2021-09-17 09:25

老板在审批预算的时候,往往不太愿意听过多的文字描述,而更习惯用数据的方式被说服。

155 1060 招聘渠道 付费

人才短缺的原因及解决方案

2021-08-24 09:20

很多企业在面对人才短缺的情况,一方面求贤若渴而另一方面却又找不到合适的人才。

155 1060 人才短缺 招聘工作

多渠道缓解招工难题

2021-08-23 09:43

提高薪资待遇、拓宽招聘渠道或能解决制造业“招工难”燃眉之急,但随着就业结构的改变以及劳动力人口减少的现状,拓宽解决招工问题的新思路才能看到希望。

155 1060 招工难题 招聘渠道

招人前,必须知道的8个招聘潜规则

2021-08-23 09:43

能真正把招聘做的好的人,拿人力资源部最高薪,一点都不冤枉。

155 1060 招聘 人才

你的不安全感,是如何摧毁掉公司的?

2021-08-03 09:24

尽管制服内心不安全感和嫉妒的魔鬼绝非易事,但这是唯一正确的道路。

155 1060 安全感 人才 招聘

HR招聘中判断人员的稳定性的三个方法

2021-07-29 09:18

100%准确判断是不可能的,人在应聘和面试的时候都或多或少有目的地隐藏一些东西或抬高一些东西。

155 1060 招聘 稳定性 面试

民营企业管理浅谈——招聘高管

2021-07-26 09:29

很多民营企业的老板,都羡慕外企、国企的管理,认为他们管理有序,规章制度健全。

155 1060 企业管理 民营企业 招聘高管

华为再招201万元年薪“天才少年”:任正非说养得起!

2021-07-13 09:48

华中科技大学又有2名毕业生入选华为“天才少年”。三年内,华中科技大学已有6名毕业生入选,拿到令人羡慕的百万年薪。

155 1060 华为 毕业生 天才少年

10年HR感悟:从招聘看世界

2021-06-03 09:13

招聘能让你看到行业的变化,职业的兴衰,企业战略调整引发的人员流动,世界各国人才的政策与手段。

155 1060 招聘 人才 战略

2021年春节后五周招聘职位数超去年八成

2021-03-31 10:18

2021年春招开启时间及高峰均提前,春节后五周招聘职位数超去年85.5%,追平2019年。

155 1060

销售难招,只因你路子没找好

2021-03-22 09:26

笔者对接营销系统有三年时间,营销人员到位率保持95%以上(近年几乎100%),营销部门满意度几乎满分的成绩。

155 1060 招聘 销售

业务部门持续跟你要人,作为HR该如何应对?

2021-03-17 09:07

这些业务部门,只管找我们要人,要了人他们又不管,随意增加编制,增加公司人力资源费用。那么该如何解决这个问题呢?

155 1060 业务部门 招聘

5招写好带有“吸引力”的招聘JD!

2021-03-12 09:07

既然要说招聘营销,JD是最基础的一项内容。可能有很多朋友会说,JD谁不会写呀?但是,具备营销思维的JD,你未必会写。

155 1060 吸引力 招聘JD

招聘破局基本功:基于任务选拔人才

2021-02-23 09:23

没有一成不变的人才标准,回归到起点,关注岗位的关键任务,基于任务聚焦关键经历、知识、技能和特质的要求,放大光圈精准选材。

155 1060 人才标准 关键任务 招聘

首页123...尾页第1/32页(共475条)