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搞定薪资谈判 你就是老板最想要的HR

2016-08-30 09:39

最终能否达到双方满意的结果,就看HR在这其中的谈判技巧。薪资谈判,就是一场企业和员工之间的博弈。

155 1060 薪资谈判 招聘

如何搭建招聘体系之二:搭建渠道

2016-08-30 09:29

对于企业来讲所有的人员都可以分为外部人员和内部人员。所以招聘渠道就分为内部渠道和外部渠道两种。

155 1060 招聘 渠道

为什么你的候选人都“飞”走了?

2016-08-30 09:17

招聘时,最让企业HR抓狂的是到手的候选人“飞”走了,虽然这对于HR来说已经是是司空见惯的事了,那么为什么会出现这种情况呢?

155 1060 候选人 招聘

移动互联网时代 HR如何做好招聘?

2016-08-29 09:34

在互联网时代,市场瞬息万变,很多企业缺乏创新机制,墨守成规,导致跟不上时代的步伐,企业缺乏发展的活力,从而不能赢得求职者的信任。

155 1060 移动互联网时代 HR

小微企业招聘一定要知道的4大技巧

2016-08-26 09:28

小微企业在进行人才招聘时更要尤其谨慎,如果在人才招聘上犯错,不但会降低效率还会阻碍成功,那么小企业主的工作千头万绪,该如何避免犯错呢?

155 1060 招聘 小微企业

如何搭建招聘体系之一:做好人力规划

2016-08-25 09:48

招聘的源头来自于企业战略对人员的需求、来源于人力规划,人力规划主要包括对人员的数量和人员的结构两个方面的规划。

155 1060 人力规划 招聘 人员结构

玩转电话 让你的招聘飞起来

2016-08-25 09:45

电话面试及邀约,应该是大多数HR正在进行的一次“苦修”。通过本文,您可以收获以下关于“打电话”的技能:

155 1060 招聘 电话 面试

干货:仅用几招就能搞定招聘!HR们都在用

2016-08-25 09:23

招聘虽然不只是HR的事,但HR在其中发挥着非常重要的作用。

155 1060 招聘 人才 HR

招聘经理如何走好校园招聘这步棋

2016-08-24 09:23

校园招聘紧张而充实,有惊喜也会有遗憾,有开心也会有举棋不定,这一切,都指向一个结果:小伙伴们,快到的碗里来。

155 1060 校园招聘 招聘经理

校招季 中小型企业如何深度挖掘人才需求?

2016-08-23 09:12

漫天飞扬的校园招聘又来了。圈子聚会,见面打招呼都改成了:“你们校招怎样安排?”,似乎不开展校招,你都不好意思在这个圈子混了。

155 1060 校园招聘 需求

真正决定招聘质量的人 是十年前的你

2016-08-22 10:10

求职者经常会抱怨招聘流程太长、缺少(甚至没有)任何交流沟通和反馈信息、面试过程不满意。

155 1060 招聘 质量 求职者

忘了80、90后吧 你们准备好聘用95、00后了吗?

2016-08-22 09:44

1995年出生的,或者说95、00后里面最大的成员今年将年满21岁,这就意味着其中一些人已经是2016年的应届生。

155 1060 招聘 00后

我的十年招聘工作总结:面试官应避免犯的错误

2016-08-19 09:27

面试官在面试时,容易受到本人经历、所处环境、近期发生的事情等因素的影响,这些因素或多或少会左右着面试官的判断。

155 1060 面试官 招聘工作 因素

从“宝马之战”戏说骨干员工的招与管

2016-08-17 09:37

而对HR来说,招员工就像找老婆,管理骨干员工更像是和老婆谈恋爱。而马蓉作为宝宝的老婆,恰恰就从侧面印证了骨干员工招与管之难。

155 1060 骨干员工 招聘 管理

北森云计算:2016消费品行业社会招聘分析报告

2016-08-17 09:20

2016年8月12日,国家统计局发布2016年7月份社会消费品零售数据,2016年7月份,中国社会消费品零售总额26827亿元,同比名义增长10.2%。

155 1060 北森 社会招聘

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