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北森云计算:2016金融行业社会招聘分析报告

2016-07-29 10:58

提到金光闪闪的金融行业,想必不仅仅是很多毕业生的就业第一选择,同样也是很多职场人准备转型的突破口,不仅如此,越来越多的互联网公司也开始纷纷抢滩金融行业,作为...

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招聘流程外包(RPO):企业人才管理助推器

2016-07-29 09:18

RPO是指招聘流程外包,起源于国外,20年前引入中国,有些人才招聘网站提出来过类似概念,但没有坚持下来。

155 1060 招聘流程外包 人才管理 人力资源

炭哥教您如何挤掉求职者简历中的水份?

2016-07-28 09:36

简历甄选是招聘甄选环节的第一步,除了学历和工作背景,特别对于工作内容和工作业绩,我们如何初步判断求职者是否合适呢?

155 1060 求职者 简历 招聘

HR如何防止候选人在入职前说不来了

2016-07-28 09:20

今天分享的主题是HR如何防止候选人不来了,为什么讨论这个主题,因为在招聘行业来说这种情况不少。

155 1060 候选人 招聘 HR

10年招聘经验谈:简历筛选有诀窍

2016-07-27 09:14

简历是公司与应聘者互相沟通的第一道桥梁,应聘者通过自身设计的简历向公司推销自己。

155 1060 简历 筛选 招聘

北森云计算:做几百场校招,小工具让你的效率嗖嗖的

2016-07-26 16:10

校招中的集体动作是让人又爱又恨的部分,动辄上百人的大型活动在校招中是家常便饭。出色的活动组织在提升招聘效率的同时,也是维护良好的雇主品牌,彰显企业 软实力。

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我的十年招聘工作总结(2)

2016-07-25 09:40

布置招聘管道是搜寻人选的首要环节,招聘管道分为三种,即“内部招聘”、“外部招聘”及“校园招聘”,三种不同的招聘管道都有各自优劣势。

155 1060 招聘工作 招聘渠道 招聘管道

夏季招聘热度随气温飙升香草招聘O2O模式促就业

2016-07-22 14:58

国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长盛来运在介绍2016年上半年国民经济运行情况时表示,关于上半年城镇就业情况,从人社部调查的数据来看,上半年城镇新增就...

155 1060 招聘会 就业 香草招聘

我的十年招聘工作总结(1)

2016-07-22 09:59

总结我职业生涯中的第一个十年,这十年基本上就专注一件事,即做招聘工作,讲的高大上点,叫人才引进,讲的俗气点,就是招工的。

155 1060 招聘计划 招聘工作 人力资源

人才能力的评估,或许我们很片面

2016-07-21 09:49

在通常情况下,我们对能力的认知,主要体现在与生活或工作相关的,很容易看出来的部分,可把这种现象视为趋利性能力观,因为它只是从短期、实用、表面的角度去认定能力。

155 1060 评估 人才能力 招聘

大数据时代看“别人家的公司”是如何招聘的?

2016-07-21 09:40

博克在著作《重新定义团队》中则写道:他们把人力资源费用集中用在招聘而非培训上,因为一个最优的人才能胜过300个普通人;张瑞敏甚至一言概括为:“企业即人,人即企业”。

155 1060 互联网时代 招聘 人力资源

员工为什么频繁跳槽?怪我咯

2016-07-20 10:43

不管是主动离职还是被动离职,总之都是沿着社会的轨迹在正常进行。因此从员工频繁跳槽去质疑一个人的职业忠诚度是不科学和准确的。

155 1060 跳槽 招聘 离职

北森云计算:TCL校园招聘 精心打造雏鹰工程

2016-07-19 14:45

TCL集团股份有限公司,创立于1981年,经历了30多年的不断摸索与发展,已跻身中国最大的、全球性规模经营的消费类电子企业集团行列。

155 1060 TCL集团 校园招聘

北森2016房地产行业社会招聘分析报告

2016-07-19 11:41

房地产行业有多热?2016年1月以来,北京市商品房销售面积呈稳步增长态势;最近连互联网公司乐视都进军了地产行业,斥资收购了世贸控股旗下部分公司的股权, 更计划招聘...

155 1060 房地产行业 社会招聘

用这些交流方法 你会惊讶于面试效果

2016-07-19 10:12

几年前,我招聘一名来自有名软件公司的候选者。我的联系人强烈推荐此人,听到他对那家公司的贡献,我感到兴奋。

155 1060 面试 招聘

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