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校招总结 你应该这样做

2018-10-16 09:22

经历了一段时间的校园招聘,快要结束了,要向公司做一个校园招聘的总结。

155 1060 校园招聘 总结

怎么做校园招聘的人才盘点和工作汇报

2018-10-15 09:21

每年校园招聘之后的总结报告质量不仅和明年的招聘预算高低有关,还决定了明年校园招聘的工作质量。

155 1060 校园招聘 人才盘点 工作汇报

如何搞定因薪资待遇而犹豫的心仪候选人

2018-10-11 09:22

最让人感觉可惜的是在薪资待遇这临门一脚卡了壳,和自己心仪的候选人不得已说再见。

155 1060 招聘 薪资 候选人

中国人寿被曝招聘内容欺诈:员工称都是交押金卖保险

2018-10-08 10:19

一位今年3月入职中国人寿的前员工表示,中国人寿给自己入职前承诺的无责底薪是3000元到6000元,提成的费用另算,而实际入职后发现,只有自己实际开单了才有底薪,

155 1060 招聘 中国人寿

实用干货分享:HR面谈最难规避的8大误区

2018-09-30 09:15

在招聘环节中,最重要的,起到决定性作用的还是面谈部分,今天我们就来看看HR面谈最难规避的8大误区,做到知己知彼,方能在招聘工作中百战不殆。

155 1060 招聘 面谈

HR如何做好校园招聘(上)

2018-09-26 09:50

校园招聘一直是企业HR的重要工作内容,那么校招需要什么呢?到底如何做,才能招到合适的人呢?

155 1060 校园招聘 HR

如何通过简历洞察员工?

2018-09-25 09:33

如何快速提高员工岗位胜任力呢?就是要找到合适的人才,放在合适的岗位上,那如何找到合适的人才呢?首先要从筛选简历做起!

155 1060 简历 人力资源 招聘

向钱看:岗位有价值,也有价格

2018-09-25 09:20

价格永远都是识货的,对公司是这样,对面试者也会是这样。

155 1060 招聘 求职 毕业生

无论是效果还是效率 校园招聘都碾压社会招聘!

2018-09-17 09:21

社会招聘,目的很单纯,就是要做具体事情的人,这个人有什么技能、有什么经历、人品怎么样、年龄是否符合要求、对薪资待遇有什么要求……

155 1060 校园招聘 社会招聘 效果

【征文作品】如何玩转校园招聘

2018-09-10 09:14

笔者结合自己多年校园招聘实践经验,和大家做一些经验交流。

155 1060 校园招聘 经验

企业“校园抢人”攻略

2018-09-05 09:33

做了这么多次校园招聘的企业,你真的已经为新一轮的校园招聘做好准备了吗?

155 1060

关于招聘人才你应该知道的一些事

2018-09-05 09:18

到底有什么方法可以吸引应聘者过来面试呢?方法总比困难多,现在说说我总结的比较有效的一些方法:

155 1060 招聘 应聘者

如何招聘自己的直属上级

2018-09-04 09:32

其实作为HR,你要清楚自己不仅可以招聘自己的直属上级,还可以在必要的时候fire掉他。

155 1060 招聘 上级

HR面试行业大牛,怎么装起来?

2018-09-04 09:22

不是成了HRD或者HRVP之后,你才有资格面试行业大牛。

155 1060 面试 招聘 行业大牛

招聘直接上级是招聘工作的“试金石”

2018-08-31 09:08

企业不同的发展阶段,需要招聘的人力资源经理的风格也会有所不同。

155 1060 招聘工作 直接上级 人力资源

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