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创业公司人才招聘的几大建议

2016-09-27 09:47

对于创业公司来说,寻找优秀的人才至关重要,那么创业公司该如何进行人才招聘?亿猎资深IT猎头顾问有以下建议:

155 1060 人才招聘 创业公司

HRD专访:面试官越强 招到的人才会越棒

2016-09-27 09:08

面试是识人的过程,但并不是传统的招兵买马也不是性格测试。

155 1060 面试官 招聘 专访

【征文作品】招聘的那些事儿

2016-09-26 09:56

虽然,招聘不是我的专职工作,但是关于它,还是感同身受。对于招聘,个人认为还是需要清晰的思路,制定日常招聘流程:

155 1060 招聘 面试

招聘淡季如何进行人才招聘

2016-09-26 09:49

很多企业hr都在抱怨招聘难,尤其是招聘淡季,找工作的人寥寥无几,有能力的合适的候选人也早在招聘旺季就已经名花有主了。

155 1060 招聘 人才

人才招聘一定要知道的6个原则

2016-09-23 09:58

一场完美的招聘是能保证企业用最少的成本获得适合岗位要求的最佳人选,体现出效率优化原则,那么在招聘过程中企业hr还必须知道哪些原则?

155 1060 招聘 原则 人才

中层领导如何做好招聘管理工作?

2016-09-23 09:55

招聘管理对于中层领导者而言应当是日常工作中的“重头戏”,因为只有招聘到合适的员工才能赢得团队的良好发展。

155 1060 招聘 管理 领导

招一位“好的”HRD比讨老婆还难!怎么办?

2016-09-23 09:10

有太多的民企想要招聘一位“好的”HRD,并且一直在多方努力。

155 1060 HRD 招聘 人力资源管理

低工资下如何产业升级? 西部企业以低房价抢人

2016-09-22 10:28

在今年5月的一场招聘会上,计算机视觉研发公司成都通甲优博,其招聘广告上就注明了:“一个月月薪=成都1别墅价格”。

155 1060 招聘 人才

HR必须认清几种招聘误区

2016-09-22 09:31

现在很多企业在招聘时往往都一昧的追求高学历高职称,表现出轻里重外,重男轻女的思想,这些思想误区使得原本适合企业的高能力人才被pass掉。

155 1060 招聘 误区

没人投简历 那是因为你的招聘信息太Low了

2016-09-22 09:09

一个生动有趣的招聘信息能为企业吸引到更多优秀人才。HR,你学会了吗?

155 1060 招聘信息 用人需求

你搞清楚常用招聘渠道的优缺点了吗?

2016-09-21 09:26

一定要先了解招聘渠道的优缺点,这样才能选择合适的招聘方式,从而才能更快的找到最适合企业发展的人才。

155 1060 招聘 渠道

【征文作品】招聘中遇到的“奇葩”求职者

2016-09-20 10:23

我就认真的发发牢骚,讲讲憋在心里的关于招聘的一些事情。12年遇到的一位求职者,至今给我留下颇深印象。

155 1060 招聘 求职者

76.8%受访者发现当下招聘简章对福利待遇表述不明确

2016-09-20 09:46

完善的社会就业和人才服务体系,能够帮助人们降低就业风险。尤其在当前复杂的就业形势下,更需要发展和完善人力资源市场。

155 1060 招聘 福利待遇

HR3000强经验谈:优秀面试官是这样养成的

2016-09-20 09:11

作为面试官,一定要保持镇定,特别是在面对应聘者怀疑的时候,更需要淡然处之。

155 1060 面试官 招聘 应聘者

【征文作品】企业变革之招聘管理

2016-09-14 13:44

公司通过猎头等途径大量从外企和同行引进高技术和管理人才,企图以来带动公司变革,谁知招进来的人员又大量离职。

155 1060 招聘 变革

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