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校招:只选对的,不选贵的!

2019-01-11 09:13

校园招聘是HR最重要的招聘渠道之一,但它并不包治百病。

155 1060 校园招聘 招聘渠道

招聘渠道的选择,如“看菜下饭”

2018-04-19 09:18

招聘渠道的选择就是要会折腾,不经意间就会折腾出适合自己企业的招聘渠道。

155 1060 招聘渠道 匹配

有效拓展招聘渠道的诀窍

2018-04-16 09:06

有效拓展关键岗位人才招聘渠道,是摆在每一个老板和人力资源负责人面前的现实问题。

155 1060 招聘渠道 人力资源 人才招聘

互联网时代,创业公司要尝试各种招聘渠道和工具

2017-07-18 09:40

互联网时代的招聘渠道和工具层出不穷,尤其是各种垂直的产品,只要有心,就能找到方法提升招聘质量和效率。

155 1060 招聘渠道 工具 互联网时代

选人有技巧,按图索骥帮你定位宝马良驹

2017-05-12 09:46

如何招聘到对的人,对企业人力资源管理来说是基础也是源头。对管理者而言呢,招聘到对的人则是管理的第一步,如果人首先是错的,管理很难见成效。

155 1060 招聘渠道 选人 人力资源管理

HR 别只在需要时才想起“招聘渠道”

2016-09-13 09:32

企业在选择招聘渠道时,一定要先了解它们的优缺点,这样才能更快的找到最适合企业发展的人才。

155 1060 招聘渠道 适合 人才

北森独家:2016生物制药行业社会招聘分析报告

2016-09-09 09:47

2016社会招聘渠道效果分析报告中可以看出,生物制药行业招聘迥然不同,招聘网站,尤其是简历投递所占比重非常大

155 1060 招聘渠道 北森

新时代下招聘管理该何去何从?

2016-09-05 16:46

企业们都在吐槽招聘难难难,求职者们越来越高的应聘技巧让HR的招聘变得更难,传统的招聘渠道和招聘管理方法也没以前有效了。如何对于招聘全过程进行有效监管和控制、利...

155 1060 招聘管理 招聘渠道

北森首发:2016社会招聘渠道效果分析报告

2016-09-05 16:24

人选越来越飘忽,渠道越来越多元,是追新逐异还是以不变应万变?如何用最小的投入实现最 大影响和贡献?北森通过数据分析平台总结出七大行业【互联网、汽车、金融、消...

155 1060 数据报告 社会招聘渠道

我的十年招聘工作总结(2)

2016-07-25 09:40

布置招聘管道是搜寻人选的首要环节,招聘管道分为三种,即“内部招聘”、“外部招聘”及“校园招聘”,三种不同的招聘管道都有各自优劣势。

155 1060 招聘工作 招聘渠道 招聘管道

HRM在职日记:招聘渠道哪家强

2016-04-19 09:34

招聘渠道犹如通水管道,流水犹如目标客户或潜在求职者。虽然管道的布局决定了流水的方向,但要想水质好,必须将管道接在合适的、干净的水源头。

155 1060 招聘渠道 求职者

案例分析:校园招聘无法小视

2015-07-23 09:27

校园招聘是企业的一条重要招聘渠道,由于企业所处行业特点,企业文化等因素的影响,校园招聘并不一定是企业必选的一条招聘渠道。

155 1060 校园招聘 招聘渠道

网络招聘渠道哪家强?

2015-03-06 09:15

一年一度的春季招聘是各公司人力资源部每年都上演的重头戏,在这场春季"抢人大战"中,每家企业的HR都卯足了劲,使出浑身解数招揽人才,但最终效果却是几家欢乐几家愁。

155 1060 网络招聘 招聘渠道 网络招聘文章

如何改善招聘渠道?

2014-07-25 09:24

公司的品牌、提供的职位和薪水往往是吸引应聘者最重要的因素,其他的只是一些辅助措施。

155 1060 招聘渠道 招聘广告 职位

开发新颖招聘渠道 HR有新招

2014-06-18 10:22

招聘渠道已呈现多元化的特点,传统渠道、网络招聘、专业网站、微博、微信等微招聘渠道逐渐构成了多元化的招聘渠道格局。

155 1060 招聘渠道 网络招聘

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