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实现任刚匹配,企业应该这样做!

2021-09-17 09:21

从人本管理的角度看,人人都是人才,就看放的是不是地方。

155 1060 人岗匹配 人本管理

如何把对的人放在对的岗位上?

2020-11-20 09:14

是一个企业光有人力资本的积累是远远不够的,还必须对其进行有效配置和合理使用,做到人岗匹配。

155 1060 人岗匹配 人力资本

如何实现企业的人岗匹配?

2019-05-05 10:29

人岗匹配简单的可以理解为让适合的人在合适的岗位上做合适的事,从而使得“岗得其人,人适其岗”、以及“人尽其才、物尽其用”。

155 1060 人岗匹配 人力资本 工作分析

如何实现企业的人岗匹配?

2019-01-03 09:26

人岗匹配简单的可以理解为让适合的人在合适的岗位上做合适的事,从而使得“岗得其人,人适其岗”、以及“人尽其才、物尽其用”。

155 1060 人岗匹配 人力资源

如何做好公司的内部招聘选拔工作?

2018-10-19 09:22

每年的年终这个时节,很多企业都会在春节前进行一次职业规划的调整,为优秀基层员工打开晋升之门,组织内部岗位竞聘上岗大会。

155 1060 人岗匹配 岗位胜任力 招聘

招聘渠道的选择,如“看菜下饭”

2018-04-19 09:18

招聘渠道的选择就是要会折腾,不经意间就会折腾出适合自己企业的招聘渠道。

155 1060 招聘渠道 匹配

招聘 就是挑选合适的种子

2018-03-22 09:10

员工和公司除了雇佣关系,在很多时侯,他们更像是种子与土壤的关系。

155 1060 招聘 种子 匹配

人岗匹配 从HR开始

2018-03-06 09:27

很多人问我:该如何才能在hr这个这个领域有所发展?我说:首要要素是你要对hr这个职业感兴趣。

155 1060 人岗匹配 人力资源

如何用价值观选择人才

2018-01-11 09:30

“人文匹配”实际就是价值观基本一致,价值观就是我们判断事物对错是非的标准。

155 1060 价值观 招聘 人文匹配

人才测评 到底是个啥?

2017-05-17 09:43

人才测评通过科学方法对个体的行为和内在素质进行分析,是为人事决策提供可靠、客观的依据,为人事决策提供参考性建议,是人事决策的基本工具。

155 1060 人才测评 人岗匹配

员工突然不对劲 可能人岗不匹配了

2017-04-27 10:19

为什么小何做前台很优秀,做助理却不能胜任呢?原因只有一个,那就是人岗不匹配。小何性格偏人际,缺乏数字逻辑分析的能力,当然做助理很困难了。

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