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我的十年招聘工作总结:面试官应避免犯的错误

2016-08-19 09:27

面试官在面试时,容易受到本人经历、所处环境、近期发生的事情等因素的影响,这些因素或多或少会左右着面试官的判断。

155 1060 面试官 招聘工作 因素

如何避免应聘者面试爽约

2016-08-16 09:30

遇到面试爽约的事,我们首先应该分析他们究竟为什么会爽约,看这里面到底有多少成分是应聘者造成的,又有多少成分是由于HR自身工作不到位导致的?

155 1060 应聘者 面试爽约

我的十年招聘工作总结:面试官如何发问

2016-08-12 09:01

有些面试技巧可以有效提高面试官的应用能力,成为日常选拔人才的一项重要技能。

155 1060 面试官 招聘工作 提问技巧

10年招聘经验谈:面试官如何把控面试进程

2016-08-09 09:32

如何进行面试进程把控是面试官着重考虑的一个重要环节,组织面试进程需要考虑到面试官面试的任务、面试进程流程的设计及面试进程流程的细节。

155 1060 面试进程 面试官

10年招聘经验谈:如何成为一个优秀面试官

2016-08-05 09:05

如果面试官没有充分准备好面试前的各个环节,必然影响面试的客观性及有效性。

155 1060 面试官 招聘

优秀面试官养成攻略:老板重视+HR培养

2016-08-04 09:31

面试官是招聘工作的一个重要角色,要求招聘人员不仅具备面试沟通、评估能力,而且会影响面试人员最终的选择。

155 1060 面试官 部门经理 招聘工作

面试=相亲?不信你瞧

2016-08-03 09:06

有人说,面试就像相亲,看对眼了就上。千万别不信,那就一起来瞧瞧。

155 1060 面试 相亲 招聘

北森招聘管理系统:多样面试,巧安排

2016-08-01 15:06

一年不安排几百次面试都没法证明自己是经验丰富的招聘官。面试有很多种形式:一对多、多对一、社招、校招、临时安排、预约的……

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我的十年招聘工作总结(4):面试的基本概念

2016-08-01 09:40

判断一件事物,亲身体会是非常重要的,同样,一个企业在招聘新职员时,通过面试作出的判断最直观。

155 1060 面试 招聘工作

HR 面试管理层人才必须注意的三个方面

2016-07-26 09:25

很多HR在面试管理层人才的时候非常头疼,面试高管人才时HR更需独具慧眼做到准、透、快,那么应该如何面试管理层人才呢?

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在面试中 如何把职业空白期变“优”

2016-07-20 10:29

出现职业空白期的原因千万总,我们不必去深究。接下来,我们聊聊,在求职面试中,如何处理职业空白期。

155 1060 职业空白期 面试 工作

用这些交流方法 你会惊讶于面试效果

2016-07-19 10:12

几年前,我招聘一名来自有名软件公司的候选者。我的联系人强烈推荐此人,听到他对那家公司的贡献,我感到兴奋。

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面试40分钟和20分钟产生的本质区别

2016-07-07 09:56

我发现的一条很神奇的规律,我把它称之为“40分钟定律”。这个定律的意思是,面试时和你聊天的时间超过40分钟的人才是值得考虑的候选人。

155 1060 面试 候选人

答好这些问题 进苹果和谷歌都不是事儿!

2016-07-06 09:51

在当前经济环境下,求职越发不易,应聘者面试时常会遇到想不到的问题。本文教你如何从容应答最难的10个问题。

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华尔街精英们的5个面试秘诀 你也应该知道

2016-07-05 10:08

Business Insider就如何面试的话题采访了几位华尔街资深人士。即使你不是金融圈的人,也应该读一读。

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