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某平台面试(面谈)侧记

2019-07-12 09:28

敲门砖,敲的是共识,也是一种希望,更是一种默契的变革。文章从侧面陈述了去某平台与投资人交流后……

155 1060 面试 面谈 职场

HR辞退员工 离职面谈时一定会犯的大错误

2019-03-27 09:31

今天再一次面对员工辞退,我把我的经验分享给大家,希望给各位日后的员工日后辞退工作以借鉴。

155 1060 离职面谈 辞退 错误

离职面谈何时谈?谁来谈?3个技巧挖掘真实想法

2019-03-26 09:26

大多数在招聘和甄选人才方面有一套完整的制度,但是在离职人员这块的管理制度很多都没有去做,很少有企业去做面谈、沟通分析公司人才流失的因素。

155 1060 离职面谈 管理 制度

绩效面谈环节,HR应怎么做呢?

2019-03-04 09:13

做人力资源工作,要与员工沟通,要接地气,绩效沟通是不可多得的好机会。

155 1060 绩效面谈 绩效管理

如何做绩效反馈面谈

2019-01-21 09:25

年底了,你的公司实施绩效反馈面谈了吗?

155 1060 绩效反馈 绩效面谈

离职面谈:将员工的心永远留在公司

2018-11-26 09:30

离职面谈是离职管理的关键环节,主导人员原则上应以人事经理为主,而不仅仅是一个人事专员;或者至少应保证主管级以上的离职员工由经理面谈。

155 1060 离职面谈 人力资源 离职管理

管理人员绩效面谈技巧分析

2018-11-23 09:32

作为在绩效面谈中起着承上启下作用的中层管理者,不断提高绩效面谈的技巧与水平是提高企业整体绩效、实现整体战略目标的保证。

155 1060 绩效面谈 管理人员

真实面对面 要做接地气的绩效管理

2018-11-23 09:21

绩效面谈,作为绩效管理闭环的重要部分,HR能够不参与吗?当然不行。

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绩效面谈的正确姿势

2018-10-31 09:10

绩效考核的本质是考核人与被考核人之间的事情,HR在这个过程中承担的更多是组织作用。

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高段位HR是这样做离职面谈的

2018-09-30 09:16

企业要做好人才盘点,就要留住好员工,那么,作为一枚合格的HR,该如何与申请离职的员工进行面谈呢?请往下看:

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实用干货分享:HR面谈最难规避的8大误区

2018-09-30 09:15

在招聘环节中,最重要的,起到决定性作用的还是面谈部分,今天我们就来看看HR面谈最难规避的8大误区,做到知己知彼,方能在招聘工作中百战不殆。

155 1060 招聘 面谈

高段位HR留人留心的有效离职面谈技巧!

2018-05-31 09:51

“重视人才”是任何一个管理者的必修,但重视人才应该是全方位、全过程的,不应只体现于入职和在职过程中,也应该体现在离职程序中。

155 1060 离职面谈 员工关系

规范化管理的企业如何有效开展绩效面谈?

2018-01-19 09:28

年末岁尾,实行绩效管理的企业都面临一项重要的收官工作——各级主管与下属开展一对一绩效面谈。

155 1060 规范化管理 绩效面谈 绩效管理

绩效面谈这样做 再也不怕绩效管理有始无终了!

2017-12-01 09:26

通过绩效面谈实现上级主管和下属之间对于工作情况的沟通和确认.找出工作中的优势及不足,并制定相应的改进方案。

155 1060 绩效面谈 绩效管理

如何与不同类型的员工进行绩效考核面谈沟通

2017-11-10 09:57

优秀员工一般具有比较强的个人发展欲望,因此绩效考核面谈时应多了解员工对未来的发展设想,这样可以为优秀员工创造更好的发展空间。

155 1060 绩效考核 面谈

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