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面试官,你知道你有招聘偏见吗?

2018-02-09 09:48

如果把企业比作人,那人才就是企业的血液

155 1060 面试官 招聘偏见

面试官 你真的会提问吗?

2018-02-06 09:12

绝大多数的HR都表示自己最擅长的是招聘/面试,但事实真的如此吗?

155 1060 提问 面试官

成功招聘就要抓住求职者的微表情

2017-11-16 09:16

很多面试官在招聘过程中都忽略了求职者对岗位或企业的要求。

155 1060 微表情 面试官 招聘

面试官:选对人就要这样提问

2017-09-07 09:22

面试要问几类问题,有什么逻辑关系?面试官你知道吗?

155 1060 面试官 提问

这样的面试官招的到人才怪!

2017-04-21 09:42

一次成功的面试不仅取决于前期对面试岗位多方面的因素分析与总结,更重要的是在整个面试过程中要选择适合的面试官。

155 1060 面试官 招聘

她输给了以貌取人的招聘却唱出最好听的三生三世

2017-03-03 09:31

这虐身又虐心的仙侠剧从开播到现在一直吸引了众多眼球,咱们这些“下凡历劫”的HR一边吃着狗粮,一边热衷于讨论着剧情。

155 1060 招聘 三生三世 面试官

华为、联想们是如何培养“金牌面试官”的?

2017-01-11 10:22

千里马常有,而伯乐不常有。不够专业的面试官,不仅会错杀一些优秀的求职者,也会不经意间摧毁公司苦心经营的品牌形象。

155 1060 面试官 培养

HR3000强马同华:好的面试官要成为全科医生

2016-10-24 09:21

面试是否能发挥优势,关键在于面试官本身的素质和能力。一个合格的面试官能够帮助企业快速招到有用的人才,那么如何才能成为一个合格的面试官呢?

155 1060 面试官 招聘

HR3000强徐杰:面试官就是企业形象的传播者

2016-10-20 09:08

面试是最为常用的甄选工具之一,一个合格的面试官能够帮助企业快速招到有用的人才。

155 1060 面试官 候选人

资深HR经验谈:要把面试看做公司层面的事

2016-09-28 09:09

在整个面试过程中决定了应聘者和企业的选择,因此面试一定要上升公司层面来对待。

155 1060 面试官 招聘 访谈

HRD专访:面试官越强 招到的人才会越棒

2016-09-27 09:08

面试是识人的过程,但并不是传统的招兵买马也不是性格测试。

155 1060 面试官 招聘 专访

HR3000强经验谈:优秀面试官是这样养成的

2016-09-20 09:11

作为面试官,一定要保持镇定,特别是在面对应聘者怀疑的时候,更需要淡然处之。

155 1060 面试官 招聘 应聘者

【征文作品】警惕!你的招聘官正把人才挡在门外

2016-09-05 09:08

当招聘状况不理想时,我建议先检核你的招聘官是否“达标”。

155 1060 招聘官 面试官 人才

我的十年招聘工作总结:面试官应具备的能力素质

2016-08-25 09:50

面试是最为常用的甄选工具之一,并行之有效。是否能发挥优势,关键在于面试官本身的素质和能力。

155 1060 面试官 能力 素质

我的十年招聘工作总结:面试官应避免犯的错误

2016-08-19 09:27

面试官在面试时,容易受到本人经历、所处环境、近期发生的事情等因素的影响,这些因素或多或少会左右着面试官的判断。

155 1060 面试官 招聘工作 因素

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